くことはできるのでしょうか。
解決済み
ますが人事の方は学部卒の学生のどこにポテンシャルを感じるのでしょうか?学歴とか意欲的かどうかとかでしょうか?院卒は研究成果をみっちり見られるらしいのですが。
回答終了
されているのでしょうか? 官僚の仕事とまったく関係ない会社に入る方もいて、中途採用は即戦力となる経験者を求めているため、そう簡単に転職できるのか疑問です。
に飛ばされたりしますか? あと、どのような仕事内容ですか?
ンシャル採用の範囲に居ますでしょうか?
データサイエンティストに興味があります。 そこで質問なのですが、新卒で就職する場合は育成することが前提のポテンシャル採用が多いと聞き、それならスキルを今から勉強する事は無意味ではないかと考えるのですが、実際の所どうなのでしょうか?どれだけ勉強してスキルを磨いても新卒だと有利になりずらいのでしょうか、また実際にそうであった際に上で述べた希望に就職出来なかったとして、それら勉強して磨いたスキル達はバイトや副業という形で使う事は可能でしょうか(未経験でフリーランスという状態はデータサイエンティストなどでは可能なのでしょうか)?
ジニア職です。 ですが私は文系で未経験なので、ポテンシャル採用とはいえ厳しいと思いました。 なのでビジネス職なら文系でも活躍できるかなと考えました。 そして仮にビジネス職で入社しても何年かけてでも独学か研修をして部署移動でSE職に就きたいなと考えています。ですが確実にできる話ではないです。 ここで質問です。 1.新卒でヤフーから内定を貰えるには未経験でもやる気をアピールして就きたい仕事であるSE職を志望するか 2.まだ文系に有利なビジネス職を志望して入社して、 できればその後部署移動してSE職につくか 人事の方や昔採用活動をしていた方、ヤフーに詳しい方がいれば助言をください
できますか?
種別採用とポテンシャル採用での応募コースがあり、私は当初職種別採用コースで応募しました。 面接の結果、職種別採用では不採用、ポテンシャル採用なら採用という結果でした。 そのためポテンシャル採用での入社を承諾しました。 そして、配属面談が近々行われるのですが、職種別採用で不採用だったということは穴埋め要員として希望もしていない部署に配属される可能性が大きいでしょうか? おそらく比率としては6:4くらいで職種別採用での内定者が多いと思われます。(内定者イベントでなんとなくわかりました) また、自動車業界ということもあり一応エンベデッドシステムスペシャリストという資格を取得したので配属面談ではアピールしようと思っています。 社会経験や人事で働いたことがある方などのご意見を聞かせていただければ幸いです。
求人の検索結果を見る
ポテンシャルが高い人の特徴とは?4つの共通点と高める方法も紹介!
選考対策選考対策-自分を知る
転職活動や求人情報のチェックをしていると、「ポテンシャル」という言葉を見かけることがあります。ポテンシャ...続きを見る
2024-05-01
ポテンシャル採用とは?中途・新卒採用との違いやメリットを解説
選考対策
ポテンシャル採用とは、やる気や向上心を評価して採用する方法です。しかし、中途採用や新卒採用との違いがよく...続きを見る
2024-02-13
キャリア採用とは?中途採用との違いや転職のポイントについて
働き方を考える
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
採用通知書の内容とは?内定通知書との違いや届いた際のポイントも
採用試験の最終選考を通過した場合、会社から採用通知書が届きます。求職者は速やかに内容を確認し、お礼の連絡...続きを見る
2023-04-17
人柄採用で見られているポイントは?書類選考や面接時の対策を紹介
企業によっては、採用の条件として「人柄採用」と公開しているケースがあります。人柄採用の意味や、人柄を重視...続きを見る
2024-04-19
採用証明書が必要な理由とは?書き方・提出方法や疑問点も解説
失業中に雇用保険をもらっている場合、再就職が決まったら採用証明書をハローワークへ提出しなければなりません...続きを見る
2023-04-11
不採用メールに返信は必要?返信する場合の例文やポイントを解説
不採用メールが届いた場合、基本的に返信は不要ですが、返信してもよいケースもあります。返信メールの例文を知...続きを見る
2023-04-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です