トレスとかで体調崩して今は短い時間だけどフリーターしてます。 正社員になりたくないとかではないのですが、また体調崩すのも嫌だし長時間働くと体がしんどくなったりして正社員向いてないなってよく思ってました。 今はフリーターしながら、派遣社員やってみようかなって思ったりもう少し長時間働きたいから他の仕事探したり他の仕事もしてみたいなって思ってます。 今の時代、正社員の人もいればフリーターの人も普通に多いのかなって思うのですが、女がフリーターだったら恋愛とか結婚もできないですかね。
回答終了
な職が受かりやすいですか。 もう、面接もあまりしたくなくて、とりあえず、正社員になりたいです。面接したくないなんて変ですよね…色々落ちて、また頑張っても慣れず、思わぬ所でつまずいて…。 仕事したい、正社員になりたいと思いつつズルズル目標としていた日を過ぎてしまいました。自分でハードル上げちゃってるのでしょうか。こんなのも簡単に出来ない自分が情けないです。何も知らないんだから、何があるかなんてわからないの当たり前なのに不安に負けます。 皆さんはそれでも頑張ってる、努力してるんですよね。 ちなみに、本当は接客が良いです。しかし、接客は少ししか経験が無いためかやはり書類選考で落ちる事もありました。
、土曜日やたまに平日の夜もイタリアンバルで掛け持ちしています。 カフェの方はワンオペで回していて、すごく空き時間が多くて楽なのですが、暇な時間に将来に対する不安や焦りが募ります。 実家暮らしでお金は毎月入れています。 母親はずっと家にいたらいいよと言ってくれていますが、本当にこのままダラダラとフリーターを続けていていいのかどうか分かりません。はっきりとは言われていませんが、恐らく父親は鬱病でしばらく休職していて、家は裕福ではない為、弟の学費の面でも家の将来が心配です。貯金は少しずつしていますがやりたい事がなくて今の環境が一番楽です。結局自分自身なのは分かっていますが、何か皆様のご意見を頂きたいです。よろしくお願いします。
ずっと辞めたいと思っていて先日上司に辞めたいと伝えたのですが本当に辞めてしまっていいのか悩んでます。 悩んでいる理由としては次の職場が決まっていないのと人手不足で辞めようとしていて申し訳ない気持ちがあるのと両親や友人から仕事を辞めなよと言われて辞めようとしていること、上司からの当たりが緩和され繁忙期が過ぎた今はそこまで辞めたいという気持ちがないことから本当に辞めてよいのか悩んでいます。 辞めたい理由がバイトなのに社員とやってることほぼ同じで給料が手取り10万円だったり、勤務形態が不規則な為体調が悪い、上司と合わない、そもそもの職務内容(小売業で個人ノルマがある)が好きではなく経営方針が合わないです。 みなさんだったらどうしますか...?
解決済み
問題だったり何か別にやりたい事をする為だったりと様々な理由でフリーターになっていると思います。 ほとんどの方が実家暮らしだから生きていけますが親が亡くなったり病気になったり急に親を頼れなくなり住む家がなくなってしまった場合、掛け持ちバイトなどをしてかなり働かないと一人暮らしの資金面でカツカツに陥りやすくかなりしんどいと思います。 運良く結婚できた方は扶養にれてもらえたりして基本的な生活は送れると思いますが、フリーターで長年彼氏などがいないと歳をとるにつれても恋愛対象から外れ独身の道を歩むとしてもやはり実家がないとかなり苦しいと思うのですが、実際どうなのでしょうか?
、派遣を紹介されます。バイト先の正社員雇用を受けた方がマシですか? 病気など諸々ありまして、四年生大学在学中に就活できず、今年の4月に卒業し、現在就活しています。 エージェントの方に事務職の正社員で、と伝えたのに、紹介されたのは無期雇用派遣の会社ばかりでした。直接雇用の正社員がいい、と言うと、 ・事務職はそもそも求人が少ない ・この経歴で直接雇用に就いた人はほぼいない ・研修とかあるから未経験なら派遣が合う ・無期雇用派遣の内定がなんとか出たのに蹴るのはリスクが高い、もったいなさすぎる ・みんなが思ってるのは有期雇用の派遣。これは派遣って名前はついてるけど正社員と考えて問題ない。 ・一旦働いて経歴つけてから転職するか、または派遣先で社員になったらいい という話をされました。手っ取り早くお金が入るから、通りやすい派遣を推しているだけですか? お給料面でも、正社員という肩書き?の面でもバイト先の方がいいですが、いかんせんブラックっぽく、また福祉系なので体力的に不安なのです。半年で5人(うち社員3人)も辞めていたり、会社のシステムに少し不安があります。正社員の方がすごく少ない状況のため急いで声かけたんだろうな、と思います。 エージェントから直接雇用の面接も一件だけいただいていますが、2週間も先なので、派遣の内定承諾期限は過ぎてしまいますし、バイト先のお声かけに対して、待って欲しいと伝えてからすでに5日も経っているのにそこまで待たせていいのか?と思います。 無期雇用派遣で職歴をつける、バイト先の正社員登用を受ける、リスクの高い直接雇用正社員を狙い就活を続ける。 どの選択が1番マシでしょうか?
回答受付中
も20代30代でフリーターしてたらやっぱりワケありだと感じたり、それだったら数ある中からわざわざフリーター選ばず20代と正社員の人選びますよね?
時間。 フリーターにしては少ないですか?
す。 この前なんてアラームかけ忘れて寝坊してしまいました。 本当に仕事は好きで楽しいです。ですがメモをとってもミスが多くいつかクビにならないかヒヤヒヤしています。どうやったらミスが減りますか?
して辞退…しかし、ここを逃したらまずいとも思い、別日を希望して連絡待ちです。行ったら良かったのに何してるんでしょうね。 逃げてちゃ何も変わらない、ただでさえ終わってる人生なのに疲れて死にたくなってこんなの理解されないですよね。でも、ダメ人間そう簡単に変われません。 もちろん、今まで沢山面接して来ました。今はアルバイトですが、真面目に数年も通い続けています。 ただ、フリーターからの就職はしたくても想像以上に厳しく、働きたい気持ちはあるのにどうして良いかわからないです。また、落とされるのかなとか、そんな事ばかり思います。 雇ってもらうにはどうしたら良いでしょうか。 こんな自分が相手を不安にさせてしまうのでしょうか。もっと堂々としたら良いのでしょうか。 どう言うモチベでいたら良いかもわからず、情緒不安定になってしまいます。
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