パート先で盗撮に合ってしまいました。嫁はレンタルビデオ屋でパートとして働いているのですが、今から約1ヶ月前に嫁がトイレに行った際にUSBが落ちていました。それを店長に渡すと、「これは何だろうね」等と言いすぐにゴミ箱に捨てたそうです。それから約1ヵ月後、店長より「誰にも言えないから大事な話がある。また土下座して謝らないといけないことがある。土下座してお願いしたいことがある。」と言われ、近所のスーパーの駐車場で話しをしました。内容は「前にUSBを拾ったときに、実は中身を見たんだけど、嫁が盗撮されていた。そして、実は3日前に本屋で警察に職務質問にあって盗撮の疑いをかけられた。その時携帯の中にあったあのUSBの中身の盗撮動画が入っていて疑いがかけられるかもしれない。僕はやっていないので警察から何かいわれた時のために口裏を合わせてくれないか。そしてその携帯は現在警察に押収されている。」とお願いされたそうです。また、SDカードにその時の動画を入れたので見たかったら渡すけれど、見たくなかったらこの場で処分する。と言ったそうです。嫁は怖いし見たくもなかったので処分してくれとお願いし、その場で処分したそうです。嫁はその時に自分が盗撮されていた事を初めて知りました。その職場では、従業員も客も同じトイレを使用しているため誰がやったのかまだ分かってない状況です。私から店長に電話して確認したところ、「申し訳ありません。ご迷惑をおかけしました。」の一点張りでした。このままでは話しにならないので後日店長に会って話をしようと思っています。そしてその足で私と嫁と店長の3人で店長の携帯を押収している警察署に行く予定となっています。 店長はこの事は上の人には報告していません。そして職務質問された場所は職場とは全く離れた場所でした。私も嫁もその動画を見ていないため、何ともいえない状況です。私の個人的な意見ですが、店長が怪しいと思って仕方がありません。 そのUSBを発見してすでに1ヶ月経過している点、なぜその期間黙っていたのか。なぜ携帯にその動画が入っているのか。SDカードにその動画をコピーしているって事は、PCに保存している可能性があると思います。職務質問で携帯を押収されなかったら、おそらく嫁には伝えてないと思います。 以上のことをどのように対処すればよいでしょうか。
解決済み
が必要な書類・記入が必要な書類って必ずありますよね。 例えば、レンタルビデオショップでカードを作るときには 本人確認証がいるとか、申請書に書かないといけないとか。 お店や、法律で色々決まっていると思うのですが、 自分でそれらが準備できておらず、手続が出来ないと断られたときに 「急いでンだけど!!」ってキレる客ってなんなんでしょうね。 理不尽な客の逆ギレは日常茶飯事ですが、「急いでる」って意味がわかりません。 急いでいるんだったら、尚更、確認してから来いよ。 と思うのですが。 今日、ちょっとそんな人を見かけました。 確認したのに、全く違うことを言われた、 手続が遅くて待たされた、という訳でもなんでもありません。 昔、店員側に立ったことがあり、書類に記入などをお願いすると 「急いでるんだけど!」と怒る客を結構見ました。 その経験から、店員にしてみれば「お前が急いでるかどうかなんて知らんし、 といって、ここで手続を簡略化して、万が一トラブルが起こったら、 お前がそうしろっていったクセに、こっちの責任にするんだろ?」 と思っているのが、手に取るようにわかります(苦笑) みなさんは、「急いでるんだけど」って理解できますか?
ました。サービスというと、飲食のホールスタッフ、ブライダルスタッフ、スーパーの接客などを思い浮かべるのですが、そういうことでしょうか? サービス業は高卒の人が多いイメージだったのと、自分はスーツを着てパソコンを使う所謂〝サラリーマン〟になりたいので少し焦っています。 このサービス業の割合は他大学と比べて多いでしょうか?教えてください。
ます ・カラオケでのバイトって楽って言う人もいればキツイって人もいますよね 実際どうなんでしょうか ・店員がヤンキーだったりするってことはよくあるのですか? ・ヤンキーや酔っ払いは中夜(17時~22時)の時間帯にはよく来るのですか? またよく絡まれやすいのですか? ちなみに自分は高校生の男子です ながながすいません 良かったら教えてください 体験談など
期間、昇給などのよって変わる、ということでしょうか? また、バイトは初なのですが、その点は仕事をするうえで、大丈夫でしょうか? 、社員での特典のようなものはありますか(本やレンタルなどの割引など)? 最後に、買い物がしずらくなったり、 もしやめた場合、行きにくくなったりするので よく行く店はやめたほうがいいと言われたりしたのですが、 あまりおすすめはできないのでしょうか?
定していないのではずせません。 ピアスをはずさないで仕事をしている方はいるとおもいます。 どんなところでアルバイトをしていますか? 大学が遠いために平均して3.4日で時間が19時~遅くても1時までしか働けません。 この時間帯でピアス・茶髪OKなバイトありませんか? 先輩方お願いします。 ※ピアスやめろ、茶髪変えろ、社会はそんなに甘くない等などは結構です
アルバイトです。 なにか 根底から経験した事のない、 今までした事のないなににも属さないアルバイトがしたいです。 なにかありませんか?
あさんがお弁当の温めをお願いしました。店員の方が“温め? ”という言い方で聞いたので驚いていると、おばあさんが丁寧に“ごめんなさいね、お願いします”と言いました。 すると店員の方は無言でお弁当を投げ入れるかのようにレンジに入れたのです。 私は販売の仕事をずっとしてきていますが、このような店員がいる店にはたとえコンビニだろうと二度といかないと思ってしまいます。 何かあるにしても、とくに高齢の方には堂々とゆっくりでいいので気にせずにいてもらいたいです。もたつくし、遅いしかもしれないけれど。 とにかく非常に悲しくなりました。何か注意をすればよかったかな…。 こんなとき皆さんは何か注意をしたことなどありますか?
求人の検索結果を見る
カフェの面接でよくある質問とは?回答のコツと好印象を与えるマナー
選考対策
カフェの面接では、志望動機をはじめとした一般的な内容以外にも、カフェならではの質問を受ける場合があります...続きを見る
2023-08-08
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です