見ていて思うのですが… ビックカメラでアルバイトしているもですが、常日頃から思うのですが、ビックカメラは教育がしっかりされていてすばらしい会社ですが、その教育されている観点からみると、 同じの業界でも、言葉使い・頭髪・接客・身だしなみなどがだらしない人や 飲食店業界でも、茶髪、食事に髪に毛が入っているなどあり得ない人など、そのような人が少なからずいます。 他の業界でもそうですが、会社のマイナスイメージを与えてしまう人がいた場合、 そういった会社は社員・アルバイトの方でもきちんと教育がされていないのでしょうか?
解決済み
すが、レジか補充陳列とか職種が細かく分かれてますが、これは一度希望した職種をずっと続けるという意味なのでしょうか? つまり、レジならレジ以外はしないということなのかなと思っています。実際、働いている人からご意見があれば嬉しく思います。 補充陳列ってスーパーで言う品出しみたいな感じなのでしょうか? あと、交通費支給と書いてありますが、これは実費で全額もらえるのでしょうか?
?ビックカメラのCMと同じように反対になってます。
回答終了
的には親の会社を継ぐ事になるのですが、その為にもできれば関西圏で働きたいと思っています。 ビックカメラの場合だと関西圏では働けないが、東証一部上場企業とかいうメリットがある。 itxの場合だと上場企業ではないが、関西圏で働けるというメリットがある。 皆さんならどうしますか? 今めちゃくちゃ悩んでます。
シャツ着てますよね。 あれはカッターシャツなんですか? 女性も着ているのですが 中にはブラウスみたいな生地で肌が透けて 見える人もいました。 腕の部分ですけど。 カッターシャツの女性用って あまり見かけないので… 実を言うと短期のバイトで 白の襟付きシャツと言われたんだけど 白のブラウスしかありません。 私のも透けてます。 カッターシャツを買うべきか ブラウスでいいのか悩んでます。 ビックエーの人も襟付きシャツだったけど エプロンをしていたので よく分かりませんでした。
? たとえば同じ雑貨店のなかでも、良品計画の就職難易度は高いのに、ロフトやフランフラン、セリア、ドンキホーテ、ダイソーの就職難易度がそこまで高くない理由が分かりません。 また、スーパーのイオンやインテリア家具のニトリの就職難易度は高いのに、ヤマダデンキやヨドバシカメラなど家電量販店は大手でも内定簡単に貰える理由が分かりません。 ○就職難易度(高) セブン&アイ ホールディングス、イオンリテール、ファーストリテイリング、ニトリ、良品計画、ファミリーマート、ローソン、阪急阪神百貨店、三越伊勢丹 ○就職難易度(低) ヤマダホールディングス(ヤマダデンキ)、ドンキホーテ、ダイソー、ヨドバシカメラ、エディオン、ビックカメラ、上新電機(ジョーシン)、ノジマ、コジマ、ケーズ電機ホールディングス 就職難易度(高) →国公立大学や有名私立大学がボリュームゾーン。 就職難易度(低) → Fラン大学を中心に地方国公立やMARCH日東駒専の落ちこぼれを採用。 消費者目線で言うと同じぐらい知名度あって有名で会社の規模もヤマダデンキとかはニトリの2倍ぐらいあります。なぜヤマダデンキへの内定は簡単で、ニトリの内定は難しいのか理解できません。 なぜニトリは就活生に人気があるのですか?
点、欠点や採用時の情報などを教えていただきたいです。
品、電話オペレーター、POP作成の仕事を募集しているのですがそれぞれどんな感じの仕事内容か経験したことがある方いらっしゃい ましたら教えていただきたいです。
験でも大丈夫なのでしょうか?
すけど、 ベスト電器だからというわけではないと思うんですが、勤務する 方にしてみるとすごく働き辛い職場です。 噂では・・・ あくまで噂なんですが、店長がヤ○ザと関わりある人という話しも 同僚にも両親からも聞いたことがあり、ほかの家電店と比べると 勤務態度に厳しい評価をします。また、ほかの家電店では勤務 終了後も店内で買い物とか出来るのに対し、勤務終了後は すぐ帰宅が原則です。 派遣社員で勤務したとき、一度受持ったお客は自分の管轄外でも 最後まで担当になったり・・・これはお客として行ったときもわから ないのに何分も待たされてキレたことがあります。 一度クレームが起きると、自分またはフロア長の呼び出しで 派遣会社に厳重注意、副店長呼び出しで即クビと面談社員 から配属前に脅されたりもしました。 とまぁかなりクセのある職場だと記憶があるのですが、 今度、福岡県で住むことにしました。福岡天神あたりにある ビックカメラはどうなのでしょうか?やはりビックカメラはどこも 一緒でしょうか?勤務したことのあるかたご教授お願いします。
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