日曜祝日→休診 この様なクリニックでパートをしています。 私は週4で 月火木金の半日【4時間】で勤務していて たまに土曜日出勤しています。 契約書には週4〜5と記載されています。 この前院長との面談で 半年後の有給休暇の日数が【5日】と言われました。 自分なりに調べたら 週4か労働日数169〜216日の場合 半年後【7日】と記載されていたのですが… 週4も労働日数もクリアしているのに、 この場合どの様な理由が考えられますか？ この整形外科は社員だと週6なので 一般的な考えに当てはまらないとかあるのでしょうか。 何故5日しかもらえないのか理解できないので よろしくお願いします。
回答終了
員の有給休暇の付与は 実質、買い取りと同義ではないかと思うのですがいかがですか。 年間出勤日数の定めがある契約の場合は、 その出勤数が減り、規定の休暇＋有給休暇だと思います。 しかし定めがないゆえ、出勤数は減らさず、普段なら休暇のはずの日を有給休暇に当てることができます。 これは実質的な買い取りに当たりませんか。 出勤数に規定がないので 働きたければ休まず働いてもいいし、休みたかったら出金数を減らしても構わないという契約の場合です。
解決済み
で週3日の パート勤務になりました。 社員として終了までは 有給休暇は、消化しています 今回、こちらのパートさんには、年間有給休暇は 何日付与になりますでしょうか よろしくお願いします。
れます。 つまり有給休暇プラス通常勤務はいつも上限17日間なのです。 社会保険に加入しないための会社側の措置だと思いますが、これは社会通念上当たり前のことでしょうか。
半年になりました。月あたり勤務時間は120時間です。（国民健康保険、国民年金、雇用保険加入） 有給休暇の日数をお教え下さい。 半年前の入社依頼、毎月、120時間勤務です。欠勤、遅刻、早退はありません。 一例ですが 今月の日々の勤務時間は1日から順に（羅列で申し訳ありません）（単位:時間） 休、8,8,4,休、8,4,休、8,4,休、休、4,8,休、8,8,休、休、8,4,休、8,8,休、休、4,8,休、8,休（計120時間） です。 よろしくご教示下さい。
少ない時は4日でも32時間勤務しているので、正社員と同様の有給休暇をとれることまではわかりました。 ところが、1月の給与を見ると年末年始の休みのせいで月に換算して120時間（30時間✖️4）に達していませんでした。ほかは平均して130時間ほどです。 この時、一ヶ月でも月に換算して120時間働いていない時があれば、正社員と同等の休暇を取ることはできないのでしょうか。それとも1年間の平均値で計算していくのでしょうか。 『週に30時間』をどう算出するのか教えてください。
取得できると書いてありました。 大体7日間ですが、また来年の1月1日にまた７日間付与されるんですか？ 会社によって違いますが法律ではどうなってるかお伺いしたいです。
３時間働いています。 勤務年数は2年６ヶ月です。まだ一度も有給休暇使用していませんが、有給休暇何日ありますか。
りますが実際は週3.4.5バラバラで6〜7時間勤務してます。月15日ほど出勤してます。 その場合の有給の週所定勤務日数は何日で計算されるのでしょうか？ 時間数も何時間分で計算されるんでしょうか。 今私は週3日の所定勤務日数の有給になってますが 同じ働き方をしてますが同僚の雇用契約書は 週4で5.5時間と書いてあって 週4で計算されているそうです。 同じ働き方をしてても雇用契約書の違いで差が出るものですか？ 入社1年半ですが入った時以来更新の書類はいただいてません。 教えていただきたいです。
す。 買い取りはしないので、 「出来れば月１回、有給休暇を使って下さい」 と言われています。 昨日、職場のパートさんが希望してないのに有給休暇を使われていて、 私も何度か経験あるのですが、 波風たてる気はないのですが、 これって他の会社でも当たり前の事なのか、 間違った事なのか気になりました。 どなたか教えて下さい。
71~80件 / 3,234件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
退職時に有給休暇を消化することは可能？円満退職のコツを解説
働き方を考える
退職を決めた段階で有給休暇が残っている場合、取得は可能なのでしょうか？有給休暇を消化する前にしておきたい...続きを見る
2022-06-13
夏季休暇の平均日数とは？知っておきたい基本知識とリフレッシュ方法
法律とお金
夏季休暇は、ビジネスパーソンにとっても、仕事の疲れを癒やしリフレッシュできる良い機会です。休みの日数は企...続きを見る
2024-05-06
アルバイトでも有給休暇を取得できる！付与条件や退職時の扱いを解説
「アルバイトでも有給休暇は使えるの？」と、疑問に思う人は少なくないでしょう。有給休暇は正社員でない人にも...続きを見る
2023-04-06
有給休暇の繰り越しルールとは？計算例や注意点、気になる疑問を解説
給与をもらいながら休暇が取れる有給休暇は、繰り越しが可能です。いつまで繰り越しができるのか、基本ルールや...続きを見る
2024-08-07
年休消化は義務なの？有給休暇に関する基礎知識や取得条件などを解説
年休消化（年次有給休暇の消化）は、転職や退職の際、残っている有給休暇を取ることを指すケースが多いが、特に...続きを見る
2023-05-27
派遣社員に有給休暇はある？取得できる条件や日数をチェック
仕事を知る
雇用形態によって有給休暇の取得条件が異なるのか、疑問に思う人もいるでしょう。直接雇用以外は、有休をもらえ...続きを見る
2023-03-31
忌引き休暇の基礎知識。休暇の取り方や取得できる日数をチェック
身内が亡くなったときは、葬儀の準備や参列をしなければなりません。通常通りに仕事をするのは困難なので、多く...続きを見る
2022-12-13
有給取得の理由は伝えなくてOK。拒否された場合の対処法は？
有給を取得する際には、どんな理由で申請したらいいか悩みませんか？ そもそも有給を取得するときに、理由を伝...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
