ょうか。 私は現在就職活動をしている第二新卒なのですが、先日パソナに行って社員の方と面接をしながら派遣登録をしていた所、「あなたに向いていそうな仕事があり、そこでは正社員になる事を前提に2ヶ月〜半年間程研修として派遣で働く事になるがやってみないか。」と言われました。 私は次の就職先が見つかるまでのつなぎとして派遣に登録するつもりだったのですが、もしこの話を受けるならば一切就職活動はせずこの企業の研修に集中してほしいと言われました。正社員になる事を前提として研修を行うからだそうです。半年も派遣として働いていながら正社員になれなかったらと思うと少し怖いのですが、過去にこの話を受けて研修に行った人は2人いて、2人とも半年以内に正社員になったそうなので少しは信用出来るかなと思います。最後にこの話を誰かに持ちかけたのは2年前の事だそうで、この仕事の話はこちらから提案しない限りは受ける事が出来ないので他の派遣社員には言わないでくれと言われました。 その紹介された会社の福利厚生が凄く良く、ちゃんと仕事を頑張っていれば正社員になれると言われたのでここにかけて頑張ってみたいなという気持ちはあるのですが、派遣に登録するのが初めての事なのでこの話をまるっきり信用していいのか分からずに迷っています。そうは言いつつも本当は正社員にはなれずに契約社員になるのではないか・・など。 今までパソナを含む派遣会社などからこのような話を持ちかけられた方々、または派遣会社の実態を詳しく知っていらっしゃる方々がいらっしゃいましたら回答を宜しくお願い致します。
解決済み
酬は以前勤めていた会社から定額しかもらってないという旨を聞きました。 初めに定額支払われて、再就職が成立したら再度インセンティブが支払われると思っていたのですが、、、 最初に定額頂いて、解雇された人を再就職させればそれで契約終了なのであれば、適当に仕事紹介して、再就職させればいいのではないでしょうか? じっさい、こういう職業斡旋を生業として仕事している人って、どういう思惑で仕事しているのでしょうか? 結局、どこまでやってくれるのかわからなくて凄い困ってます。
トですがまだ何日から開始か決まってないそうです 電子契約書っていつごろもらえるのでしょうか
あって、採用担当に話しを聞くと、その間の給料は入社前なので支給されない。と。 入社前に2ヶ月も拘束しておいて、先行技術調査もガッツリやらされて、タダ働き。 経験された方、いらっしゃいますか?
回答終了
人材派遣会社だから新聞やテレビでソフトバンクやユニクロやセブンと違いパソナの広告を見たことがないけれど竹中平蔵から金を大量にもらっているから決して言わない、と。
た株式会社パソナについての質問です
力をしたのですが、一番最後に、希望する仕事を検索してエントリーをするよう指示が出ました。 (それをしないと登録の予約ができないようです) 他の派遣会社では、まず来社して登録やテストをしてから、希望にあった仕事を紹介してくれていたのですが、パソナでは先に仕事を選んでから登録するものなのでしょうか。その場合、来社して登録・テスト後に、そのまま相手先企業へのエントリー手続きが始まるのでしょうか。 パソナに問い合わせようと思ったのですが、土日はやっていないようで電話がつながりませんでした。
しょうか? 所要時間1時間半〜2時間とのことです。 最低限のマナーは弁えているつもりですが、ビジネスマナーなどは全くわかりません、、 登録を断られる場合もありますか?
。 私は今、初めての就職活動を行っています。 今はパソナキャリアとは違う転職エージェントに登録して仕事探しをしていますが、一 社だと探せる求人に限界があるので転職エージェントを併用しようと思い、調べていたところパソナキャリアを見つけました。 あまりこの転職エージェントに対する知識がないのですが、ここってどうでしょうか? もしパソナキャリアを利用されたことがある方がいらっしゃれば、教えて頂きたいです。
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