望職種はPOPライターでしたが、面接の際に第一希望 POPライター、第二希望 店舗事務としていましたが、面接した店長に、POPも 事務もお客様とは一切関わりがない仕事ですけど、売り場か中かどっちがいいですか?と聞かれ、自分はこれまで販売の仕事の経験が長く、ずっと座り仕事なのも苦手かなと思い、それなら売り場の方でと答えたところ、品出しの方での採用となりました。が、POPライターの仕事も今となってはやってみたかったなと後悔します。もし、今後自分なりにPOPライターの勉強をして、空きが出たらそちらに移動とかにはならないでしょうか?また、品出しの中でもライターさんに頼まなくても、POPを描く機会はないのでしょうか?確かに品出しだと、レジのヘルプ入ったり、包装したりと業務が多岐に渡り色々出来て楽しそうな気もします。ドン・キホーテにお勤めの方で教えていただけたら嬉しいです。 全体的にドン・キホーテの仕事は楽しいですか?
解決済み
実際に作業する場所は店頭なのか店のバックなのか、またPOPライターでも制服着用なのか、 教えていただける方いませんか?? とても興味がありますが、アルバイトの募集ページには作業内容について詳しく書かれていません。 実際にドン・キホーテで働いている方や知人から聞いた話など、コメントお願いします。
第二希望で受付の方へお願いしました。履歴書を書くにあたり、第一希望のPOPの志望動機を重点的に書けばいいのでしょうか? 「絵が好きで物覚えが早い、貴社のPOPライターの仕事に興味があり、是非一緒に働きたいと思い志望した」というような志望動機を書こうと思っているのですが・・・物覚えが早いは変でしょうか? 美術部でしたのでそこそこは描けますが、得意というほどでもなく、POPは興味はありますが、初めて作ります。そのため、絵が得意とは書き辛く・・・。 また品だしだと力仕事なども含まれるでしょうし、どの程度書けば良いのかわからず・・・。 また面接時に簡単なPOP作りがあるそうなのですが、自分でこのアイテムを作ろうと決めていってもいいんでしょうか? それとも当日に例えば「このドリンクについてPOPを作ってみて」と課題が出されるのでしょうか? 面接を受けたことのある方、お力添えをお願いします。
なみにUNIQLOは時給1350円のカスタマーセンター(電話なし) ドン・キホーテは時給1000円のpopライターです。 後者の方がやりたいアルバイトですが、遠いため交通費が3000円程自腹になります。
ルバイトを探し始めました。 絵が好きなのでドン・キホーテのPOPライターをやりたいのですが、バイト先まで 電車で1時間弱かかります。週5で手取りは12万ほどです。 人気職だと聞きますし、まだ受かるかもわかりませんが やりたいからといって遠いところにバイトしに行って、しかも手取りも少ない…これは我儘になるでしょうか。 無職が申し訳なくて家事全般を担当していますが、情けない子供で親に申し訳なく思ってしまいます。
した。明日ドン・キホーテの面接を受けます。POPライターです。全くの未経験ですが、昔からしてみたかったので思いきって応募しました。POPはその場で試験があるようなのですが、ドン・キホーテの独特な書き方を真似る方がよいのでしょうか??かなり久しぶりの仕事面接で(子育ての為)不安ばかりが先立って焦っています(^_^;)どんな試験かは明かせないと思いますので、解る範囲で何かアドバイス頂ければ…と思います。どうぞ宜しくお願いします。
内定を頂いて、担当がフロアマネージャーになりました。フロアマネージャーとは具体的になにをするのでしょうか?
メニューについて。 私は、数年前に居酒屋の店長と知り合い、 たまたま移転オープンするときだったので、 そ の店長のお店のメニューを手書きで描かせていただきました。 店長は「手書きの方が親しみがわくから、前の店舗のときからずっとメニューは手書きなんだ」と言っていました。 移転前に頼んでいた人は忙しい人だから頼みにくいから、たまたま手書きPOPの資格を持っていた私と出会ったので、私にメニューを書くのを頼んだといういきさつです。 しかし、最近になって私が書いたメニューがパソコンで作成されたものに変わっていました。 そのお店に行ったお客さんがブログに写真を載せていたのを偶然みつけてしまい、そのことが分かりました。 事情があり、私が店長のお店には絶対に行かないことを店長も分かってるから、メニューを変えてもバレないと思っていたのでしょうが、みつけてしまい、ショックで仕方ないです。 ブログの日付を見たら、手書きのメニューを書いた2年後でしたが、いつメニューを変えたのか正確な時期は分からないので、2年より早くに変えた可能性もあります。 あんなに手書きがいいと言っていたのに… あのときの言葉は嘘だったのか…? 夜中まで頑張って描いてたのを店長も見ていたはずなのに…なのにわずか2年で変えてしまうなんてあの時の努力は無駄だった、なんのために一生懸命描いたんだろう…と、店長の人間性も信じられなくなりました。 色々調べたところ、私が書いた時とメニューの内容や価格は全く同じなので、内容が変更になったから手書きからパソコンに変えたわけではないのは確かですし、内容が変わったなら、内容が変わったのでまたメニューを書いてほしいと私に言ってくるはずです。 あんなに手書きのメニューがいいと言っていたのに、パソコンでメニューを作る業者にわざわざ頼んでまで変えた理由を私なりに考えたのですが、『私の書いたメニューが気に入らなかった』『デザインが劣っていた』『移転前より売り上げが落ちたのはメニューのせいだと思って変えた』のでは…と思い、私は自分の書いたメニューのデザインを全否定されたような気持ちになり、毎日夜も眠れないくらい悩むようになり、睡眠薬を飲まないと眠れなくなりました。 私は、某大手小売業の専属POPライターとして働いていた経験もあり、そこでは3人POPライターがいたのですが、その中でも私が一番絵が上手くてセンスがあるからと、 優遇されていました。 手書きPOPの資格も取得し、自治体の夏祭りのポスターの公募に応募し、入賞したこともあります。 でも、今回のことで自信が無くなり、 私が下手だったからメニューを変えられたんだと自分を責め、 手書きPOPの書き方やマニュアル本を何冊も 買い込み、さらに勉強しないといけないという気持ちで本に目を通していたら、 店長がメニューを変えていたということがどうしても頭をよぎり、悲しさと惨めさと悔しさで涙が出てます。 なぜメニューを変えたのか、私が店長に聞いたところで、私が傷付かない理由を並べると思うし、もう店長の言葉は信じられないので、店長に直接 理由を聞いても仕方ないし惨めなだけだと思い、店長にはメニューを変えたことを知ってしまったことすら言っていません。 でも、店長はメニューを変えた後にも、従業員のことで聞きたいことがあり、私に電話をかけてきました。 その時にもメニューを変えたことは店長は隠していたので、私もそのことには触れませんでしたが、不義理をしておいてよく電話かけてこれたな…と心の中で思ってしまいました。 今まで、店長のことをいい人だと思っていたし、最後にメニューを書いた日にはご飯に連れて行ってくれたりして、少し店長に恋心もあったので、仲良くしていきたいと思っていたのですが、もう、これをキッカケに店長との関係は断った方が良いのでしょうか? もし、私の立場だったらどうするか、店長に理由を直接聞きますか?それとも何も言わずに離れるのか、みなさんの意見をうかがいたいです。
いて、気になって仕方ありません。 現職の方、経験者の方教えてください。 1日4時間しか勤務できない 字を書くことは大好き イラストは見本があれば大丈夫 …な程度です。 年齢不問は本当でしょうか? 私は50歳です。 最低でも、出来なければならないことがあれば教えてください!!
担当でpop依頼をしてくれと正社員に頼まれました、 どのようなおもちゃでもいいのでしょうか? それとどんな感じに依頼したらいいのか簡単に説明お願いします(;A;)
回答終了
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