部門責任者として7年働いていました。 前から不動産業界に興味があり、プロマティマネジメントに挑戦してみたく 転職をしたいと考えているのですが、宅建やFPなどの資格は持っていません。 年齢的にも30を超えないうちに転職をしたいと思っているのですが やはり未経験資格なしだといきなり正社員として転職は難しいですかね? 前職の経験で活かせそうなのは取引先との交渉と売上等の数値管理くらいです。 PMについての求人がパートと正社員出ているのですが パートで数年実務を積んでからのほうがいいですか?
解決済み
22時勤務、18時〜22時勤務では仕事内容は違いますか? また、もし12時〜22時の勤務だった場合ではどのような仕事内容になりますか? 初バイトで何も分からないので教えて下さい!明日にはシフト提出なのでお願いします!!!
回答終了
社員と フルパート(私)2人だけになる 事があります。 私が自分のやった商品も社員がやった 商品も全て私がパックしています どんなにパートが忙しくしてて 自分(社員)が手が空いても 手伝う事はありません。 タバコ吸いに行ってしまうほど そもそも勤務時間中の一服は… とは思いつつ頑張ってはいますが どう思いますか? いつだかお互い休憩が交互になり 社員が『自分で切ってパックするの大変だなぁ』と言っていたのは未だに忘れません それ、パート毎日だよと言いたくなるけど 言えません(笑)
ようと思ってるのですが質問です 1,仕事内容に 【商品発注】【売価変更】【売場づくり】 と書いてあるんですが、 そんなすぐにやらないですよね? 2,やっぱり夕方以降は 高校生がバイトに入ってることが多いですかね? (・ω・` ; ) 3,レジにも回されたりするのでしょうか? 店舗に聞くのが一番いいんでしょうが 私はこうだったよ!っていう回答でもいいのでよろしくお願いします (他店舗でも可◎)
ル貼ったり品出しする係です 先輩の30代半ばの男性パートさんがひたすら値段付けばかりして店頭に品物を持っていきません その方は私より勤務時間が前後30分ずつ、合計1時間短いのとよく休みます(当日欠勤も通院だとかで予定の欠勤も多い) ずっとそのパートがシールの担当してて、私はひたすら商品を店頭に運ぶ役なので 商品の品番などの覚えが遅く、できるだけシール発行もして覚えていきたいんですが… 制服が特注になるサイズの肥満で(身長は170行くか行かないか?ぐらいです) 先週は足が痛いとかでほぼ休みだったので品出しは嫌かな…とか思います 本人は「足が痛いから動きたくない」とは言ってないので品出しと交代してと言っても良いですかね? 時々品出しにも行ってくれてますが、カートを引きながらのしのしとスロースピードで歩いてる姿を見るとやっぱり歩くの辛いのかなぁ…とか思ってしまって… シールの担当だと手以外はほぼ動かないので足が痛いならそっちの担当したいだろうな、とも思ってしまいます
れて 迷っています 時間は 8時から13時までで 社員がスライスした肉をパックしていくみたいな事を聞きました Twitterで 臭いとか寒いって出てくるので 実際に働いてる人 どんな感じでしょうか?
基本的にバレないと思うんですが、トイレ時に制服を脱衣しないといけないので、その時に見られて指摘されたりしますか?
ますか?また体力的にきつい作業はありますか?
す。どこに、問題があるのでしょうか?年齢でしょうか?スーパーでの勤務経験でしょうか?職歴でしょうか?障害でしょうか? 年齢は、40代半ばです スーパーでの勤務経験は、過去に一度1年だけ、正社員として働きました 職歴は、スーパーを含めて4社位です 障害は、生まれた時からの精神発達遅滞です
でしょうか? 肉や魚の部門は臭いなどがきついですが農産は大丈夫でしょうか 至急
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