スですかね？
回答終了
分が悪いと私たちにまでとばっちりをくらったり、準備片付けを一生懸命やってずっと動いていたにも関わらず閉めの時には受付のとこにこもっててもらってもこっちは何も動けないだの言ってきて、他にもたくさんあります。最初は我慢してまずは1年頑張ろうと思っていましたが、もう限界です。ですが、労働条件通知書に退職希望日の2ヶ月前には伝えると書いてあります。これは伝えてから2ヶ月は絶対にいないといけないということでしょうか？もう既に精神的にもきてて、毎朝にはストレスから腹痛にも襲われています。できる限り早く辞めて出来れば今月までには辞めたいです。試用期間中でも早く辞めることは出来るのでしょうか？もし同じような体験をした方いましたら教えてほしいです。
べすぎたかな、と思ったのですが 2日目も同じような腹痛に襲われました。 私は元々部活の試合前も緊張で必ず腹痛を起こしていました。 やはりこれは緊張ストレスによる腹痛なのでしょうか？ 毎回冷や汗が出るほどの腹痛で、バイト終わった後は必ず下痢です。 これは慣れたら治るのでしょうか。 毎回痛い思いをするのがしんどいです。 対処法、薬、など教えて頂きたいです！ ちなみに→ バイト前に空腹で行ったら、下痢、腹は痛くなりませんか？？
怖くて続けていける自信がありません。 採用されたからには頑張らないといけないのは分かってはいるのですが、ストレスで頭痛や腹痛も起こりしんどいです。辞めると言ったら何言われるかと思うと怖くて言い出せません。 我慢して頑張るしかないでしょうか。辞めるとしたらなんて言って辞めたらいいでしょうか。
解決済み
トレスと言われたのですが、 会社を辞めた方がいいですかね？ アドバイスなどお願いします。
ここのところ生理前の不安定な時期と苦手な先輩からの指導が重なり2週間ほど下痢に悩まされています。 自分も悪いのですが、アイスや冷たい飲み物が好きでよく飲んでしまいます。(反省(T . T)) 前も、行きたくない仕事に行く前日の夜ずっーと下痢症状に悩まされ辞めたらすぐ治るということがありました。 今の仕事はリモートなのでそこまでストレスはないのですが今回はたまたま生理前によく起こる下痢とストレスが混同？して2週間続いてます>_< リモートだと運動不足になりやすいため 副業で、カフェのバイトをすることになり明日が初出勤です。 しかし、なぜか行く気が起きず今回も下痢になってしまいました。たまたまなのか分かりません。 行きたくないなぁ…と考えてたら、腹痛です。 本当に無責任ですが、まだ行ってないけど辞めるか迷っています。 ただ、シフトをもう作ってもらったので行くしかない感じはします。 もう本当に自分嫌になります。。。 行かなくても良いと思いますか？？(ちゃんと連絡はする)
な混み具合でしたが、 千葉方面からJR西船橋駅乗り換えで、通勤ラッシュです。 長時間、人との距離が近い、閉鎖的で空気も悪く、体調よく崩します。 おそらくストレスで、胃痛腹痛などを起こすのですが対処法はありますか？ 生活リズム上、朝早く空いている時間に乗る、 電車ではなく車通勤にするなど 手段を変える事は難しいです。 とりあえず考えたのが現実逃避して、音楽などの自分の世界に没頭してみる 位しか思いつきませんでした。 何か他に案はありますでしょうか。
痛がひどく寝れないこともあり、病院で処方された薬も一応効き目はあるのですが職場で飲んでもあまり効かず にいつもお腹が張っている感じです。 私がずっと無気力なこと、何でもないことでもすぐ泣いてしまうようになったことを心配して 彼と彼の母親が心療内科を勧めてくれました ここ最近内臓系の病気(炎症)や蕁麻疹などで病院にかかったとき、ストレスが原因でしょうと言われていたこと、職場での事を先生に話そうとすると声が震えて最終的には泣きながら話したこともあって自律神経失調と診断していただきました。 鬱もあると思うけど今後の事を考えたら病名は自律神経失調にしておこう、とのことでした。 診断書をもってしばらく休職する事になりました。 それで質問なのですが 休職すると決めてからお腹の張りが大分楽になりました。また、からだがだるい、頭が痛いといっても気合いを出せば出勤できるくらいです。吐き気はあっても実際吐かないし、食欲がないのも無理すれば食べれるし、実際私の家族は仮病扱いしてきます。ネットで調べるともっときつい症状でも頑張ってらっしゃる方が多く、自分が情けなくなります。私としてはあの職場に戻りたくないので長く休みたいのですがそれは甘えになるのでしょうか？また休職したことによって次の人事異動で部署異動させてくれるでしょうか？ もともとこういう性格ではなく、前の部署では自分で言うのもなんですが割りと仕事ができ、明るく、面白い人として信頼されていましたし、皆ととうまくやっていました。泣きながら帰ることも泣きながら出勤する事もありましたが、ここまでひどく落ち込むことはありませんでした。そこそこの大学も出ていますし、また昔から文章を書く力に優れていたので作文の賞や自己PR文章など誉めて頂くことが多かったです(でもこの質問文の文章は自分でちゃんとかけているのか不安になります)精神的に強いと思っていたのに異動してすぐこのような症状になったので本当に自分が嫌になります。 少し特殊な部署で、人数も多く、残業も多く(全てサービス残業)また、仕事を教えてくれる女性が当たりが強く、朝から夕方まで聞こえる声で私を含む職場の方の悪口を数人の方と話されてます。体調を崩しはじめて、途中上司2人に相談したのですが改善されないどころか直接その女性に冗談っぽく注意したらしく、さらにエスカレートした状態です。こうなった原因は異動してきたばかりの頃、私がしょっちゅう前の部署に行っていた(実際引き続き期間でしたし、呼び出されてた)こと、体調を崩して休みがちなことを、忙しいここの仕事から逃げてる、と捉えられたのが原因のようです。 休職するにあたって職場の方や、会社に出入りする様々な業者の方も心配してくださって、待ってるねとか言って下さいましたし、お金のことを考えると、辞めたくないのが本音です。また、上の方々からもしっかり休んでおいでと言われてます。同期からは、気分転換に旅行とか行ってこいと言われましたが、休みに入ったらあれをしよう！とか考える気分でもなくワクワクもしません。むしろまたあの職場に戻ると考えると落ち込んでしまいます。次の人事異動まで休職したいと考えるのはやはり良くないことなのでしょうか？ 長々とすいません。 ここまで読んでくださってありがとうございます。
気がします。病院に行って診断書を書いてもらって休もうと思っているのですが、今月分のシフトを休むことは可能でしょうか。迷惑 をかけることはわかっています。
生と早い段階から関わることが出来るバイトをしたくて、学童のバイトを始めました。 7月から、バイトを始めて、8月の1周目に、大学で定期試験があったため、2週間ほどお休みを頂いたんですが、その後、復帰したら、指導員の上司に、すごく冷たく対応されてしまい、それ以降、日によって、機嫌が良かったり悪かったりで、とてもしんどいです。元々、私自身、学童バイトが2つ目のバイトであり、上司や先輩などの付き合いが苦手な部分がります。何をしても、逆に何もしなくても、怒られます。 何かしなくては、と思うのですが、何をしても怒られ、何をしたらいいですか？など、質問をする度に、ため息をつかれ、もうどうしたらいいのか分かりません。 子供と関わるのは、ほんとに好きで、その上司の問題さえ、解決すれば、ずっと続けたいぐらい最高のバイトです。子供との関係も良好で、辞めようか考えても、子供の顔が思い浮かんで、なんか気が引けます。ですが、バイトに行く前、ストレスで腹痛に襲われたり、もう限界なのかな、とも思います。もちろん、私が打たれ弱すぎるのも、重々承知です。周りに相談しても、そんなの社会に出ればたくさんいる。しか言われません。私が我慢するべきなのでしょうか？
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