間ぐらい続く高熱になったり、それがなくても1週間に1回は保育園から呼び出しの電話があります。その電話がいつ来ても文句言われな いように保育園に1番に預けて、朝も45分も早く行って仕事をしています。それでもお昼寝明けや夕方、熱の電話がきて、それまでには早く来ている分仕事も終わっているし帰る旨を伝えると、帰ってもいいけど、もう終わっているの?(こんなに忙しいのによく帰れるわね的なニュアンス)、休む時は、病院は行ったのかとか、電話の出方にしても私とわかった瞬間、一気に冷めた感じになる、上司のストレスと子供の発熱の看病のストレスからか、私が40度の発熱があった時にも病院は行ったのかと聞いて来ました。熱のせいか身体中痛くて食事もとれなかったため、欠席の電話をしてから行こうと思っていたので、その旨伝えたらきちんと検査してもらうように言われました。 仕事も時短なのに終わらない量を与えたり、私は契約社員なのですが、同じ時短の正社員には業務を少なくし、そのおかげで朝は始業時間ぎりぎり、帰りは定時ぴったりに退社しています。やっぱり使い捨てだからでしょうか。いちおう、東証1部上場の大きな会社でプラチナくるみんマークも取得している会社で起きていることです。。私の被害妄想なのか、それともどこかに相談できる場所があるのか、何かアドバイスをいただきたいです。
解決済み
があり発熱もしたりしてます。 上京したこと一人暮らししたこと初めての大学のテストが近づいてること急に暑くなったこと等多分色々とストレスによる体調不良だと思ってます。このような体調のため先週と今週バイトを休んでいます(週1バイト)。しかし今日店長に電話をしたところ体調不良長引きすぎと言われ上記のストレスが原因かなと考えてると言ったらなんでもストレスを原因にするな、甘えだと言われました。バイトも今年始めたばかりでこのような対応がもしかしたら当たり前なのかもしれませんが凄く心に来て辛いです。電話越しなので伝わらなかったかもしれませんが少し泣いてしまいました。ストレスを感じない方法ストレスで体調が悪くならない方法泣き虫を辞める方法教えてください。
回答終了
体温症疑いで38℃を超える発熱が週に3〜4日あります。要はストレスで慢性的な高熱が出てしまうようで、昨年3月くらいから発症しました。1年近く発熱が続いていますが、診断がついたのは最近で、ずっとコロナを含む感染症や悪性腫瘍、膠原病などを疑って、自宅療養や入院と時短勤務を繰り返しながらの闘病生活?を送っていました。 これからは内科ではなく心療内科or精神科にかかりながら療養と通勤のバランスを取って行く予定です。 しかし、職場になんと報告しようか…。 うつ状態や落ち込みもほとんど無いのに、心療内科の診断書を提出することに抵抗があります。 ずっと身体的な問題だとばかり思っていたし、多少嫌な思いをすることがあっても職場も同僚も好きだし、これからも仕事を続けたいです。 支離滅裂な文章で申し訳ないです。 アドバイスお願いします。
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書提出してくださいて言われました、自分は上司に精神科言いたくなくて嘘をついてしまいました、どう知ればいいですか
。 体調不良が続いており、ずっと内科で検査していたが原因不明だったと誤魔化していたのですが隠していることが限界になり明日に上司に鬱の診断を受けていたことを報告しなくてはいけません。 ただ鬱の原因はその上司本人。 話さなくてはいけないというストレスから発熱と頭痛、吐き気がとまりません。 上司の声を聞くだけでも拒絶反応が起こるので話すのは苦痛で仕方ありません。また鬱と診断されたと報告すれば『なにがストレスの理由?私?』と冷たく突っ込まれそうで怖いです。 診断では中等~重度といわれてすぐにでも休職した方がよい状態と言われたのですが、生活のこともありすぐには休職にできない状態です(傷病手当は検討中)。当面は勤務を続けながら体調が酷いときだけ有給で休むつもりです。 上司とはまだ一緒に働かなくてはいけないので、とにかく穏便に話を済ませたいです。できれば上司自身に自分が原因かも?と思わせて虐めや差別を控えくれるようにもっていけたら一番いいのですが。 何か良い言い方や言い回しはあるでしょうか? 恐怖と焦りで冷静に考えられないのでアドバイスお願い致します。
か? 別に悩みもないし、あってもアンタに話す訳ないじゃんと思うような相手からの執拗な『悩みとか愚痴聞くからさ~、飲みに行こうよ』攻撃。 漠然とした誘いなら『まぁ機会あれば』で交わせますが、『で、いつにする?』と具体的に約束させられるのが本当に迷惑です。 私は会社の人と個人的な付き合いをする気はないですし、仲良くする気もありません。 あまりにそういった相手からの誘いがしつこくて、それがストレスになり発熱までしてしまいました…。 どうしたらいいでしょうか…。
正社員
。 どうしても会社に行きたくなく、色々調べたところ熱はストレスからくる事もあることを知り、会社に心因性発熱かもしれないから心療内科へ行くと嘘をつきました。 そしたらまた明日結果を連絡して欲しいと言われました。診断書の提出など必要なのでしょうか、自分でついたくせに嘘がバレてしまうのが怖いです。
勤務していました。2年生になりバイトが勉強に支障をきたすようになり、またホールのクレーム対応が最近多くストレスによる発熱を 繰り返していました。そこで今月10月一杯でバイトを辞めたいと店長に申して出たところそれは無理と一点張りでむしろキッチンに回されることになりました。約1ヶ月前に辞める意思を伝えたことは何も差し支えはないと思っているんですが、もうスシロー自体が嫌なんです。人としてちゃんとした形で辞めたいと思ってるんですけど心の問題なのでどーしたらいいと思いますか? 回答お願いします。
内科に行って、解熱剤を貰ったのですが、35.0に戻ることがなく微熱が出るというのは精神的なものなのでしょうか?
血便まで出てしまったので、病院に行ったところ「環境の変化、ストレスから免疫力が下がっている」との事でした。 私自身、ストレスを感じてはいませんし職場の先輩方もとっても優しいです。 ですが、優しいからこそ欠勤して次の日出社する度に「大丈夫だった?」「無理しないでね?」と言葉をかけてくださって、毎回ご迷惑とご心配をかけてしまって本当に申し訳ないです。 マネージャーも「気にしなくていいんだよ。休む時はしっかり休んで、仕事する時はしっかり仕事してくれれば大丈夫だよ!」と言ってくださいます。 しかし、同じ同期はこんなに体調を崩していません。私は根性が足りないでしょうか...社会人むいてないでしょうか... お忙しいところ申し訳ございませんが、アドバイスいただけますと幸いです!
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