容で定時退勤日以外は確実に残業です。 この1年で2回ストレス性胃炎？になり、今も心療内科に通院しつつなんとか働けている状態です。 毎日定時で上がれる会社に転職したいのですが、可能ですか？仮に転職したとして精神的負荷の方も気になります。 このままここで働いていく方が無難でしょうか。 実際に転職成功した方の意見等聞きたいです。
解決済み
、いじめられている訳でもありません。 同じ立場の人が職場に四人いて、3:1になってしまいました。 この三人組はどの人も自 己中で個人的には性格が全く合いません。 この三人組の中の一人が、トラブルメーカで、以前衝突しました。 それ以来口をきいていません。 いわゆる社員という人達がいてその人達とは普通に話をしてます。 気晴らしは出来ても三人組と同じカテゴリーで仕事をさせられるので、 孤独感を感じてしまい、かなりストレスになっています。 ストレス性胃炎にもなってしまいました。 仕事は辞めたくないのですが、 これからどうしたら良いでしょう。 似たような経験をされたかた、いらっしゃいませんか？ 因みに部署移動等は出来ない環境です。
と激しい頭痛がしてきてしまい、仕事が出来なくなってしまうので仕事中はマスクを付けられません。 仕事も個人作業(機械操作)であまり人と喋らないようにしています。 その事を何度も職場の上司に言っているのですが何度もマスクをつけろ！としつこく言ってきてもう限界です。 熱が出てPCRが陰性の時も、どうせ陽性だったんだろ？マスクしねーからとか言ってきます。 元々ストレス性の胃炎と不眠症なのですが最近そのせいで悪化しています。 これはパワハラになりますか？ あと、パワハラだとしたらどこに相談すべきでしょうか？
回答終了
に転職したいと考えています。 ①不眠症の診断を受けたり、胃潰瘍やストレス性胃炎にかかり体調を崩した ② 実家の家業や祖父の介護が忙しく、休日だけでも家業や介護をサポートしたい 上記の2つ(特に②)は面接や履歴書に書く際、どのように伝えればよいでしょうか。 どうか皆様のお力添えお願いいたします。
す)。彼女は男性恐怖症で、誰とも結婚する気はなく、付き合う気もありません。 そんな彼女に、上司が自分の息子と会ってほしいと強く迫るそうです。一応上司の言う事を無下にもできず、理由をつけて引き延ばしています。 その事が精神的に辛いようで、仕事を休むようになりました。上司の圧力のせいで、ストレス性胃炎になったそうです。 仕事がやりにくい、ストレスで病気になった。 このくらいの理由で、裁判所は苗字の変更を認めてくれるのでしょうか？ よろしくお願いします。
なことなんですが、毎日のように繰り返されてイライラします 一例ですが内容は以下のようなかんじです 足りなくなった物を洗っていると、テーブルを今拭いてと言われる(私は手が泡だらけで相手はすぐ拭ける状態なのに) 洗い物を中断してテーブルを拭き終わると、「(洗っていた物が)足りなくなっている！気付いたらすぐ洗ってよ！」と言われる 私としては、 「簡単なことを新人にやらせるのはわかるけど、明らかに手が塞がっている時にやらせるのはどうか」 「言われたことをして対応しきれなくなったことを注意するのはどうか」 と思うのですが... こういうとき「はい」としか言えなくて嫌になります ただの甘えかもしれませんが、胃が痛み吐き気もし、病院にかかりました(ストレス性の胃炎と診断されました) そこで質問なのですが 「今やっていたのですがテーブルを拭くように言われたので...」 のように思ったことを言ってもいいのでしょうか？
ストレス性の胃炎、腸炎などよくやり また朝がかなり悪く 寝起きに頭痛や微熱、倦怠感が凄いことが多いです。 病院も行っていますが やはり薬での対処しかなく 胃腸炎の薬と頭痛の薬を飲んでいる程度です。 適応障害は今の職場では出ていないのでメンタルクリニックには通ってないのですが 今朝久々に仕事行けないくらいの体調不良が来てしまい お休みしてしまいました。 少数の職場なので私が居ないとキツいことも分かっていますが どうしても耐えられず休んでしまいました。 お昼くらいになると 気持ち悪いのも少し良くなるというか 仕事行かなくて大丈夫になったという軽さから少し動けるようになり 夜にはだいぶ回復して また朝あーだめだ…気持ち悪い。というようなのが続くのですが 罪悪感でいっぱいです。 職場には体が弱いイメージはついていて急に休んでも電話がかかってきたり咎められたりとかはありませんが ストレスなんかでいけなくて 昼からはちょっと楽になったりするとズル休みしてるような気分になって死にたくなります。 気分転換にお散歩ややりたいことをやろうにも 休んでるのに寝てないのは…と自分で自分を責めてしまいます。 どうしたらいいのでしょうか。 ちなみに朝病院で30分くらいの遅刻はしていましたが 休むのは半年ぶりくらいです。 職場で私の埋め合わせをしてくれてるのに自分は苦労せずに楽してると思うと自分を責めたくなります。
体調を崩し早退しました。 胃の痛み、吐き気で。 結局何とか家までたどり着き、翌土曜日の朝方まで4 回嘔吐しました・・。 今の仕事がコロナの関係する官庁の仕事です。 今回初めての取り組みだからか、見切り発車的な感じで毎日追記、訂正の連続で覚えても覚えてもの環境。 大切な書類の仕事、正解が見えずストレスになったのだと思います。 ※以前同じ様な体調でストレス性胃炎の診断経験あり、入院の話まで出ました １度、１ヶ月毎の5月の契約更新の前に辞める旨は伝えており、もう一度やってみる話にはなりましたが「何かあればまた連絡します」とは伝えてあります。 嘔吐までになってしまい、もう本当に嫌で。 このご時世、仕事があるありがたさと、体調の不安と。 辞めれるでしょうか。
の5月に遅刻1回目してしまっています。 1回目の早退は、座っていられないほど、身体がしんどく帰らせて頂きました。 遅刻1回目は夜中に腹痛が続き病院に行った後遅刻しました。結果はストレス性胃炎でした。 3回目は起き上がれないほどの腹痛があり、治り次第出勤するように申し出ました。 流石にこんなに遅刻早退が多く、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 元々、お腹が弱い方ですが、学生時代はこんなに腹痛があったりはしませんでした。 上司に体調不良が多いことで信用を失ってしまうのではないかと怖いです。 こんな新入社員どう思いますか
気分屋の上司からやつあたりに近い罵声を浴びせられてきました。 もう顔見るのも声聞くのもそばにいることも嫌です。 今年の４月からはおとなしくなったのですが、今まで罵声を浴びせられてきたため、常に頭の中で上司に怒鳴られるイメージがあり罵声が聞こえているような感覚です。 そしてストレス性の胃炎が１ヶ月くらい続いています。 ＩＣレコーダとか証拠はないのですが、会社と上司を訴えることは出来るでしょうか。 周りの従業員の証言は得られると思います。
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