か1年契約)ですので休みか有給休暇を使いながら「就職活 動」をしておいた方が良いのですか? 学校が休みの夏休みや冬休みは業務が休みなので給与が無いと思います。
解決済み
すが退職後はどの様な職業に転職されますか?
もありますか? コロナで子供にさせてはいけない仕事等はあると思いますが校長先生や教頭先生がこの仕事をしてくださいなど。
工業高校でスクールサポートスタッフとして働いております。 主な業務は印刷や会議資料の綴じ込み、大量の印刷物が出た時は私に仕事が回ってきます。 ですが仕事量がとても少なく、暇な時間がとても多いのです。依頼ゼロの日が何日も続いている状況です。 この暇な状況を何とかしたいのですが、私にはどうする事もできないです。 学校の先生方は皆それぞれに忙しく、話しかける事も遠慮してしまいます。 現場の先生方はSSS配置をどのようにお考えなのでしょうか。また、同じSSSとして働いている方はどんなお仕事をされているのか是非お話を聞きたいです。 一度教頭に相談したのですが、はっきりした返事はもらえませんでした。どうやら職場の先生方は、私に何を頼んでいいのか分からないようなのです。
回答終了
クールサポートスタッフは生徒がいる時しか仕事がありませんが皆さんのところも無給扱いですか? 会計年度任用職員が契約できない等で問題になっているそうです。
ば教育方針も変わりますか? 家庭訪問やスクールヘルパーやスクールサポートスタッフの採用など?
年くらい前に働き方改革の一環でできた仕事です。 私は以前、講師を8年ほどしていたこともあり、先生達のお手伝いをする、この仕事をやりたいと思いました。その矢先、知り合いの校長先生から声がかかり、働かせていただくようになりました。 業務内容は、大まかな規定はあるものの自由度が高いように思います。 しかし、声をかけてくださった校長さんが、一から、この学校にあったスクールサポートスタッフのシステムを作ってくださり、小さい学校なので、全ての先生が1週間のなかで、平等に私に頼めるようになっており、宿題丸つけ、テスト採点、掲示づくり、印刷、それぞれ頼みたいものを振り分けられた中で頼んでくれていました。 行って仕事が無いのは悲しいので、とてもありがたいシステムでやりがいも感じながら働かせていただいておりました。 しかし、その校長さんが異動され、今年は、同じシステムの中でやっているのですが、仕事を頼まれなくなってしまって、何かありませんか?と聞いてやっているのですが、頼まれることは、トイレ掃除と花壇の草取り。去年とまったく変わってしまいました。 今まで校長さんが圧をかけて、教員の方がわたしに頼んでくれていたのはわかりかます。 しかし、こんなに変わってしまうことにショックでしたが、耐えて、笑顔で頼まれたことをやってきました。 しかし、自分の器の小ささもあり、新しい校長さんに事情を話して、去年のように仕事をしたいとワガママなのは重々承知ですが、頼みました。 校長さんは、すぐ動いてくださり、次の日から、また担任の先生方から、たくさん頼まれるようになりました。そして、今までやっていたトイレ掃除や、草取りをまったくやらなくてよくなりました。 働きやすくなったのは事実ですが、モヤモヤしてます。 トイレ掃除が嫌とかそういう理由ではなく、トイレ掃除をメインでやるのは本来のやりたかった仕事ないよではないということです。 スクールサポートスタッフというものはできたものの、現場に丸投げで、その業務内容等、誰も、分かっていません。 そもそも、トイレ掃除や草取りは、去年までいた用務員さんがやってくれていましたが、今年から来た方はやりません。それで、私になったのですが、、、前向きに取り組んできましたが、頑張っても虚しくなってしまいました。 気持ちはどう立て直したらいいですか? 仕事があるだけでもありがたいとは重々わかっています。
というのがありました。 公立の中学校で働くようです。 生徒の指導に直接関わらないと書いてあります。 やった事がある方、知っている方、どんな感じの仕事だったか教えて頂けると嬉しいです(*^^*)
向がありますか? 勤務時間が予算で減ると聞いていますが給食を食べ時間はあるのですか? 他の先生例えば、用務員の先生とは面識はあるのですか?
すか? 知り合いに真面目に働いていたスクールサポートスタッフがいましたがいきなり紙切れ1枚で要らないと言われたそうです。
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