に相談されますか? また、面接のとき23時まで大丈夫と言ったのですがその後親との話し合いで出来れば22時までにということになったのですがこれは早めに言った方がいいですか? (まだ採用かは分からないのですが採用の電話が来た際に言うのがいいですか?それとも相談されたときに言えばいいですか?)
解決済み
年始(12月24日〜1月8日まで)、GWの休み希望が何日までと決まっています。年末年始は休みの希望が4日しか通りません。基本入れスタンスなんです。アルバイトにここまでしないとまわらないみせってなんなんだと思いました。バイトの面接の際に説明はされましたが私は地元が県外なので、帰省するので入ることは難しい旨を伝えていました。しかし入ることを強要されています。働いて1年弱とかになりますがこの件があってからやめようかと考えます。また、体調不良等(たとえインフルやコロナ)であっても必ず代わりを探さないと休ませてもらえません。見つからないと次にシフトに入ったときに、露骨に店長から無視をされます。気分がいいものではありません。こんなバイト先どう思いますか
入ってしまうので、予定がなくても入りたくない日は「入れない」にしていました。そしたら店長に入れる日は入れるって書いておいてと言われてしまったので、特に予定のない日は「入れる」にしておいたらやっぱりたくさん入れられてしまいました。私は週3出勤可能としているので、大体週2か週3で出ています。しかし、土日に必ず出勤するとは言っていませんし、面接時も何も言われませんでした。それなのに土日にたくさん入れらてしまい、土日どちらも10時間入っています。 「入れる」と書いてある日から選んでシフトを入れてほしいのに、「入れる」日はほぼ全部入れらてしまいます。土日も別に入ってもいいですけど大学の課題をやらなくてはいけないので6時間くらいで入りたいですし、土日どっちでも入れますけど片方にしてほしいです。だから土曜日は「入れない」と書いていたのですが、店長に土曜の〇〇時〜から入れる?と聞かれて「はい」と答えたら、入れるんだったらそう書いておいてと言われてしまいました。 どうしたらいいのでしょうか?店長には9時間以上入るのは難しいと一応言ったのですが、今も普通に入れられています。
回答終了
入っていました。 (これは恐らく店長のミスです)てっきり日曜日にシフトが入っていると思った私は今日バイトに行かず、結果的にすっぽかす形になってしまいました。私もシフトが出た時に確認しなかったのも悪いですが、店長にこの旨を上手く伝える文が思いつきません。
教えていただきたいです。渡された希望表に記入例等詳しく書かれてるのですがイマイチよく分かりません。 これは出勤可能な日を書くのか自分の希望している出勤日を書くのかどちらでしょうか? 出勤可能日を書くと全てにシフト入れられそうで不安です。 因みに休み希望の日は×と理由を記入することになっています。
忘れてて今日グループLINEで締切今日です。と来てました。 私はバイト入って3回目のシフト希望なんですけど1.2回目も忘れてLINEで送ってます。 前回の時にLINEグループでシフトをLINEで送らないでくださいと注意があったのにまた忘れてしまいました。 この場合謝ってLINEで送っていいでしょうか。今日シフト入ってないんですけどお店まで行って書いた方がいいですかね。正直お店には行きたくないしLINEで言いたいんですけど、自分が悪いこと承知で言いづらいです。
に提出しました。 翌週、シフトが確定したので確認すると、1ヶ月分まるまるシフトがゼロになっていました。 店長がLINEを確認していないのかもしれないと思いLINEで聞くと、「シフトを入れるのは期日を守る人だけです」と返ってきました。 たしかに遅れて提出した私が悪いのですが、たったの30分遅れ、しかも忘れたのなんて初めてです。謝罪文もきちんと添え、言い訳もしていません。それに、この前はシフト希望締切期限過ぎた2日後くらいに、バ先のグループLINEに店長が「シフト希望提出締切過ぎてます。出てない人はすぐ私のLINEに提出してください」と送っていました。 さすがにおかしくないですか?高校生なんで1ヶ月シフト入ってないのキツイんですが...
社員で勤めているものです。産休明けの社員が帰ってきたのは良いものの、帰ってくる途端、毎月のシフト希望をめちゃくちゃ出しています。ただでさえ、その社員の産休中、シフトが大変で皆土日出勤も多くやっていたのに、帰ってきた途端、お構いなしに、毎週土日どっちかに休み希望を入れています。他の人は月0~3.4日分希望を出しているのに、その人は倍以上出しています。 流石におかしいだろうと思うので、今度嫌味を交えて注意してやろうと思うのですが、何と言ったら良いでしょうか? 今まで迷惑も散々かけていることにも、気づいていないのか、気づいてても、自分の事しか考えていないのか不明ですが、私は彼女が大嫌いです。 なんと言ったらよいでしょう?
僕のバイト先は、シフトの希望を1週間ごとに紙に記入して提出します。店長からは、「入れない日は斜線を引いておいて」とだけ言われました。紙を見ると、そこには元々時間が印刷されている曜日がありました。僕は週3で入りたいと伝えていたので、週3日は時間が印刷されており、それ以外の日で入れる日は時間を書き込むようにと、その紙の端に説明書きがありました。何も書いていない場合は、固定の時間(時間が印刷されている日)にシフトを入れるとも書いてありした。 土曜日は17:00-21:00と印刷されていたので、僕はその時間なら入れると思い斜線を引かずに提出しました。しかし、確定したシフトを見たら土曜日の昼間から入っていました。しかもその分早く上がれるわけでもなく、10時間も入っていました。 どうやら、印刷してある時間に入れてくれるわけではなかったようです。店長からそのことについて説明されませんでしたし、紙に書いてあった説明を信じていたので驚きました。しかし、シフトは決まってしまったので出るしかなく、土日は毎週どちらも9時間以上入り、それに加えて平日に5時間ほど入ってました。確かに週3日勤務ですが、僕は面接の時夕方から夜の勤務という話だったのに昼間も入れられています。話が違うし、そもそもなぜシフトについて説明をされなかったのか不信感が湧きました。平日は大学に行って土日はバイトで休みが取れず腹が立っています。今は他の人にシフトの書き方を聞いて、その時間に入りたいなら下線を引いたり文字を書き込んだりとかして強調するとかしています。僕だけでなく、新しく入った人たちもシフトに困惑していて、「書いてある時間に入るわけじゃないんですか?全然違う時間に入ってて…」と言われます。 嘘をつかれたというか詐欺じゃないかと思い許せません。これは法に触れないのでしょうか?
すがに我儘すぎますか? 職場に(個人的に)凄く嫌な人がいて、シフトがめちゃくちゃ被るのでほぼ毎日イライラしてます。 例えば何十年も昔の話をされて「知らないでしょ~!」の下りを一日何回もされたり(その日だけでなく普通に頻度高いです)、選挙があった時は「○○さんが選挙いかないから日本がダメになる」とかを何回も言われたり、仕事押し付けてくるのに喋ってばかりで、こちらの手が空けば「これもいい?」って言って増やしてきます。 もちろん受けた仕事をやっているのに喋りかけてきて、他の仕事もあるので忙しくて反応が薄くなれば「聞いてる?」と言われたり。 あとはほんとに愚痴みたいになるのですが、出勤前から退勤後まで、だるい疲れたしんどい帰りたい等のネガティブなことのオンパレードでこっちまで気が滅入るので気分が悪くなったりします。 わりと自己中な方でこれ以外にもたくさんあって、最近毎日(恐らく1ヶ月前後くらい)続いているので結構しんどいです。 こんなことで、って思うのは自分も承知しているのですが見てる限りその人は自分にしかそういうことを言ってないようで…余計相談しづらいというか。 さすがに私も向こうも社員ですし、そういう理由でシフトに関して希望言うのは社会人として辞めといた方がいいですよね…?
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