解決済み
ケータイのサイト管理です。
。ネット検索しても、62歳で正社員はドライバーばかりです。12年前に心筋梗塞を患い、ドライバーは、採用してもらえないと思います。また、体力的にも困難かと。今まで、エレベーター施工管理を長年やっておりましたが、60歳以上の求人はありません。建築現場は出入りしていましたので、建築施工管理技士資格なくても建築施工管理技可能な会社、、またはエレベーター改修工事施工管理を62歳で採用可能会社を知る人がいたら、教えてください。65歳までは、年金支給もなく、参っております。よろしくお願いします。
音・振動』 とでは、どちらが試験に合格する確率が高いでしょうか。 ちなみに 大気1種 は取得しているので 公害総論 は免除されます。
、3年間の実務経験を積むのは調理業務がないといけないのでしょうか??栄養士採用の就職でも、受験資格が得られないものがある と聞いたのですが、実務経験の詳しい条件は何ですか??
は残業がつきません。 (管理サイトで残業申請などをする) そんでもって夜22時以降は残業代が絶対につきません。 (管理サイトの申請が全部弾かれます。) これって他の会社も普通でしょうか?笑
回答終了
儲かる? 今晩は。私は将来の夢について質問します。 私の将来の夢は成田空港や羽田空港で働くことで す。しかし親から管理栄養士になれと言われ、この先の高校、大学も勝手に決められました。 しかし、納得いきません。私が管理栄養士はいやと言うと、お金が儲かるよーと言われました。 私は空港で働きたいんです。 どっちが儲かりますか?
ンターという通信をしないと貰えないんですか?わかる方教えてください!
受け、最後まで試験会場に残って解答用紙を持ち帰り、資格講座開催会社の採点をしてもらったところ、 総得点・・・43/60点で72%の正解率でしたが、施工管理法(応用能力問題)の得点…5/10点でした。応用能力問題数が増えたのですね。過去には応用能力問題の正解率50%でも合格の年もあったようですが、試験実施団体の目標正解率は60%なので、やはり不合格なのでしょうか?応用能力問題数が増えたので目標正解率は60%は全体の合格者数がよほど下がらないと下がらない気がします。試験の発表はもうすぐですが、あなたの考えを教えてください。
にも出勤することがたびたび。又自宅でも仕事をする毎日になりました。よく管理職になると年収がさがると聞きますが、本当にそうなりました。労働時間も1日8時間契約だったものが、9.5時間になりました。法律上はどこまで労働条件や手当てなどをつけなくてOKなのでしょうか?それと会社の規定で、「管理職は手当てがつかない」と明記されていればこちら側は何もいえないのでしょうか? 自社は従業員300人以下の中小企業でもちろん組合などはありません。 わかりにくい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
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