日8時までの夜勤に入ろうと思います。 その際労働基準法では1時間の休息が定められていますが、基本ワンオペのコンビニ夜勤ではいつ休息を取るのでしょうか?
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解決済み
ワンオペの方もいたりしますか)
バイトを始めて半年、男性と2人で毎週勤務しているのですが、その方が本当に付き合いにくいです。 ・人伝てに仕事のミス(雑誌のテープ巻きが甘い・ガラスに拭き跡が残っている)(他の先輩にはOKをもらっている)を指摘する。 ・ミスがあるとすぐに「俺が全部やるからいい」と仕事を任せてくれなくなる。 ・仕事をやらせてくださいと頭を下げると「謝らなくていい」「俺は天邪鬼だから謝られたら逆に腹が立つ」と聞く耳を持ってくれない。 ・誰ともコミュニケーションを取ろうとせず、誰との日常会話も一言であしらう。 ・たまに機嫌が良い時は笑顔で受け答えしてくれるが、掴みにくい地雷があり、すぐに機嫌を損ね、会話相手に冷たい態度をとる。 など、まとめきれないほど「社会性に違和感」のある男性です。 私はこれが初めてのアルバイトで、社会に出るのも初めてです。アルバイトとはこういう全くコミュニケーションのとれない職場の人間とも、うまく付き合っていかなくてはならない物なのでしょうか。 これが私が今志す看護師の職であれば、何度頭を下げてでも「自分のためになるから」頑張ろうと思えるのですが、「雑誌を並べさせてください」「ガラスを拭かせてください」「今度はうまくやります」と頭を下げるのも馬鹿らしく感じるようになってしまいました。 初バイトを勤務半年で辞め、他のアルバイトを探すのは、社会人として弱いのでしょうか。
す。 20代後半で現在コンビニ夜勤4年目、週5勤務で土日休み、夜8時から朝5時までバイトしています。 二人体制で仕事も少なくて休めはするのですが、最近休日に眠れなく、心臓の辺が痛い気がしたり、昼間出かけるのもしんどくなってきて、イライラすることも増えてきました。 やりたい事にもあまり取り組めてないです。 社員に昼間に移りたいと言いましたが、人がいっぱいで無理とのことでした。 いまのバイト先は休みは簡単にとれるし社会保険もあるからと、やめずに来ました。 新しく昼間のバイトを見つけても、収入が少し下がることと、続けていけるか不安で辞める踏ん切りもつきませんでした。 しかし、体調考えて辞めようと決めました。 相談ですが、9月には有給が入るのですが、それまで我慢して9月に辞めるか、体調考えてすぐ辞めるか悩んでます。 ご意見お願いします。
控え室で休憩して、客が来たり納品が来たらレジに行くみたいなの繰り返して終わったんですが、 コンビニ夜勤でこういうのって結構ありますか?
ん。 そしてやる業務も少ないので事務所で待機していることが多いです。 正直かなり楽なお店ですが、休憩時間を考えるとワンオペなので休憩という休憩はありません。 労基法では完全に業務から解放されなければいけないので、客が来るかもしれない時点で休憩とは言えませんよね? しかしここのお店は業務から完全に解放された休憩がなくても相当楽です。 客がいなければ椅子に座り、スマホを弄り、映画やアニメを見ています。 当然客が来れば対応しますがトータルで考えれば事務所にいる時間の方が長いです。 今回、休憩時間の関係で45分の所を60分にして欲しいと言われました。 この時に「60分休憩を取ってほしいんだよね〜」と言う言い方をされて、休憩??とはてなマークが付いてしまったのですが一応わかりましたと答えて話は終わりました。 ちなみに退勤をする時に休憩として入力している時間です。 経営者側ですからワンオペで休憩に関しての認識も本当はわかっているはずですよね。 一人じゃ休憩は取れませんし、取らせないのは違法という事も。 ただ事務所にいて好きなことをしている事も当然、経営者側も知っているはずですし、裏にいて良いとも言われています。 これは両者ともに暗黙のルールで黙っておくべきなんですかね? 休憩が取れていないいくら正しいとは言えこれを言ってしまえば、じゃあ取らせるからそれ以外は表にいろよ。となりますもんね。
いいからねと言っているのですが暇すぎてパソコン持っていって課題やったりしてます この時間を活かしてちょうど簿記とFP持ってるので パソコンで在宅OKのアルバイトを始めようと思うのですが、データ入力や税理士事務所などたくさん在宅OKのバイトはありますがおすすめはありますか?大学生です 在宅ワークでも出勤ボタン押してそこからはずっと座りっぱなしで6時間仕事できるわけではないので、時給より、1文字何円とかで夜勤中にできたらなぁって思うのですがおすすめの職を教えてほしいです。
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