に夫婦で行き、現役オーナーさんの話を聞きに2店舗まわりました。 次は面談なのですが、ネットの情報や コンビニ経営の情報商材を見ていて、無理というか怖くなりました。 こんな状態なので断りたいのですが、面談当日に「やっぱり、やめます」というのは失礼でしょうか?
解決済み
境界には網フェンスのみです。オーナーが夜から朝にかけ勤務していますが、真夜中に店前でバイトと大声で話 してうるさく朝になり注意したところ、こちらが後から家を建てから黙れと一喝され、おまけに俺は昼間騒音の中で寝て夜中に働いてるんだと逆ギレされました。接客態度も極悪で有名で客に挨拶することも全くしません。 先日も夜中に客と喧嘩になったらさく店の外で大声で怒鳴り合いし子供も含め叩き起こされました。我慢ならずフランチャイズ本部に連絡し店を担当するスーパーバイザーに状況話して改善を求めましたが、本部の指導もまともに聞かない問題オーナーだとの事で…、申し訳ないの一言をスーパーバイザーから電話で言われただけで、毎週店に来てても挨拶すらありません。 一昨日もまた朝早くにオーナーが店の外で客と大声で怒鳴り合い殴り合いの喧嘩をしており、スーパーバイザーに連絡するも、申し訳ありませんだけで具体的な改善行動をする気はないようです。スーパーバイザーにもっと権限ある本部の人間と話し合いを変わるよう要求しましまが、時間を下さいと言われただけでその後も連絡はありません。オーナー自身に直接クレームして喧嘩になり、暴力沙汰で入院させられたのでトラブルになっても真隣に住んでいることもあり避けたいです。大手コンビニチェーンでありながら、このような問題オーナーを放置しておくだけなのでしょうか? 真隣の住人は泣き寝入りするしかないのでしょうか?
回答終了
われました。 引っ張られたり腕を掴まれたり、それをする前は壁を殴り威嚇してきました。 その後、すぐ帰りました。もう辞めますが、慰謝料など取れるでしょうか?
す。一日どれくらい時間入ってますか?オーナーと同じ時間ですか? 始める前と全然違い(主人コンビニ経験者、私はコンビニパート経験者)今仕事が楽しくありません。お給料もなく、人がいない時間に入り、一部の従業員はなめてかかるし、オーナーである旦那と一緒に仕事ができるのならと決めて店長研修受けたのですが。もう夢もないです。すれ違いの生活です。コンビニ経営者で離婚率が高いのも、なんだかうなずけます。苦労された点工夫されてる点ございましたらよろしかったらお願いします。誰も相談する人もいなくて。寂しいです。愚痴ですみません。唯一の救いはお客様から声をかけてもらえること。私を頼ってくれ一生懸命な従業員が数人いることです。
600m離れたセブンBのオーナーが一緒…みたいな
コンビニオーナーって途中でやめると違約金がかかるからやめれない場合もあるんですよね?
ーナーは変なおっさんが多いのですか?
セブンで働いています。 領収書の発行を行なっていない支払いに対して領収書を要求され、あたふたしてしまい最終的にそれを断ったら客(中年女性)を激怒させてしまいました。何度も頭を下げて謝りましたが許してもらえず、、 ずっとオーナーは裏にいて防犯カメラで常に監視しているのに助けることもしないで、その客が帰ってから出てきたと思ったら怒られていた私のことを店長や周りの人と茶化して楽しそうに笑いものにしていました。 普段からわからないことを店長に聞くとウザいや面倒くさいなどの言動が多いです。
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