解決済み
小銭を置いていく方がいて困っています。 アイスコーヒーを買ってイートイン代(店内で食べるなら税率10%お持ち帰りなら8%)をいただいて会計済んだ後にあとから置いていく(金額はランダム)事ほぼ毎回のように置いていきます。 最初はお客様に『お金お忘れですよ』と言ってトレー(カウンターの上にあるお金をおく入れ物)に入れてお渡ししたのですが、そのあと受け取らず更に余分にお金を置いてイートインに座られたので、まとめて持っていき『お忘れですよ。こういう事されるとすごく困るので持って帰ってください。聞いてもらえないなら出入り禁止になってしまいますよ』と伝えました。 するとお客様は『じゃあ預かっておいて』と言われたので『それも困りますので持って帰ってください』と言って離れました。 しかしやはりまた会計の後にお金を置いていきます。 どうすれば良いでしょうか? 因みに自分の前の店長の時もトラブルがあり出禁になっているそうです。 何かアドバイスがありましたら教えてください。 変わったお客様でお金も味海苔の入っている缶に味海苔とお金とタバコが入ったのに入れています。
く出来るファミリーマートのバイトに応募しようかと考えています。 そこで質問なのですが、 1.オープニン グスタッフは大変ですか? 2.バイト自体初めての経験なのですが大丈夫でしょうか? このふたつについてお答えしていただきたいです。 何もかもが初めてなのでまだ応募もしてないのに緊張しちゃって…(汗) なのでオープニングスタッフを経験した方、回答をぜひお願いします!
フのいい点悪い点はありますか? 人間関係はオープニングスタッフのほうがやりやすそうですが、仕事は大変そうです。
イニチ、シャセイシャセイって言ってますが、それで、疲れたりしないの?って なんて返せば良いのでしょうか。恐らく、あの子はいらっしゃいません。を毎日毎日言ってるのしんどくないの?って意味で。
回答終了
集しても応募者がほとんどおりませんし、直ぐに辞めてしまうのです。 この業界だけなのでしょうか? 業界特有の問題かもしれませんが、下記の状態におけるアドバイスを下さい。 現状とは、現在在職中のスタッフらが、居てやっとるという雰囲気を出しています。間接的に他のスタッフから報告がありましたし 実際に話し方や態度に表れています。今後どのように対応して行けばよいのか悩んでいます。
存の店舗で働くのはどちらの研修が充実していますか? オープニングスタッフの説明でよく研修の充実さをメリットに書かれていますが、教育係がいる既存の店舗よりも本当に充実しているのか不安です。 ちなみにセブンイレブンです。
ナーさん、店長さんに声はハキハキしてていい、と言われました。笑顔がもうちょいあるといいと言われました 。 審査のチェック欄には一つ二重丸、一つ三角、他は丸でした。 こんな感じで望みはありますか 他の応募者は全部二重丸とかなんでしょうか。
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