「キャリアチケット」を含む質問（8ページ目）

半年でン千万のバイト？ むかし(98～99年ごろかな)大阪に住んでいたころ、チケット販売のアルバイトに応募したことがあります。 結局採用はされなかったので...

ット販売のアルバイトに応募したことがあります。 結局採用はされなかったのですが、そこで伺った話がどうにも奇妙で。 外資系企業とのことで、結果を出せばキャリアに関係なく、すぐに正社員に登用、うまくいけば半年以内に支店を任され、年収は数千万に達する。そこの支店長も元は板前で、入社以来たちまちのうちに現在の地位を得て、ベンツを乗り回し、さらに彼女を側近として入社までさせているという。面接を担当してくださった社員の方も年若く、いずれ独立起業する際の資金づくりのために勤務しているのだと仰っていました。 たしかにアルバイトの方々の熱気はたいへんなもので、たぶん朝礼なのでしょうが、面接の最中に隣室から支店長の訓示とともに彼らの気合いのこもった掛け声がして、些か驚きました。 けれど業務内容はあくまでチケットの訪問販売であって、年収数千万、ベンツ、独立といったバラ色の将来と容易には結びつきにくいのです。 実際には他の業務があるのかもしれませんが、いまや遠く淡い記憶となった当時をふりかえって、やはり現実性を欠いているのではないかと思った次第。 いったいどんな会社だったのか、皆さんのなかで思い当たる方はおられますか？

法律事務所の面接が怖かったです。元公務員って場違いなんですか？示談拒否した人は経営に響くから来るなとは？ 事務所の広い一室で他のスタッフ4人ほどが仕事して...

営に響くから来るなとは？ 事務所の広い一室で他のスタッフ4人ほどが仕事している横で面接しました。 私は3人中1番最後でほか2人の面接を目の前で見てました。 面接官は身長が180cmくらいある細身で茶髪ロングの25歳くらいの目つきの悪い女性でした。どうやらここの副代表らしいです。代表は可愛らしくて優しい人らしいのですがこの時は急用が入り出ていたそうです。 1人目は元ノンキャリア国家公務員で、示談拒否したことのある人です。面接官は最初だるそうに「はあ。元税務署。ふーん。5年か。」「公務員すら続かないやつがここで働けるの？」「働けると言いきれる根拠は何？データと共に出して」「根拠もデータもなし？あっそ。」「てかさ、あんとイエスマンで人にごまするタイプでしょ？そんなんじゃうちではやっていけないから」「ふーん。それはつまり割り切るってこと？」「割り切るってことなのか聞いてんの。はいいいえしか答えねーだろ！」「で、なんの資格もってんの？」「はぁ、これからとる。ふーん。今何も持ってないって言えばいいのになんのアピールそれ？」「てかさ、あんたなんか隠してるよね？その顔。」「示談拒絶したことあるでしょ？」「やっぱりな。」「あのさ、言わせてもらう。なんで示談拒否したやつがここ来たんや。あんたみたいなやつ雇ったら客来なくなるに決まってんだろ。妨害しにきたんかおい！泣いたって客は情けで選ばんぞ。お前なんか不採用だわ。早く出ていけ！」と怒鳴っていて、見てる私まで冷や汗でした。 次の人にはこの面接官としては穏やかで、「留学経験あり。何語話せる？ほうほう。それぞれレベルとしてはどんな感じ？なるほどね。」「外国や外国人と接することもあるんだけどそこは大丈夫ですか？」「前職がこれでその前はこれ。ということは、〇〇に関する知識ある？資格は…あーないか。でも知識はあるよね。了解。」「じゃ、いつ来れますか？わかりました。その日は職場の見学、代表と一緒に備品を買いに行くなどします。だいたい3時間を目処によろしくお願いします。就労はその翌日からとなります。では当日9時に当事務所にそのまま入ってきてください。面接終わります。」と言って穏やかでした。 次に私でしたが面倒くさそうな態度に一変し、「職歴は？主婦だけ？何年？」「あーそ。資格は？ないの？ふーん。大学は？出てないの？ふーん。語学は？あっそ。アシスタント希望？あのさ、代表の夫1人で足りてるからアシスタント要らないんだけど。不採用ね。他行って。はいさよなら」と言う感じでした。 週3休みで、入社祝い(代表からのプレゼント)、ドリンクチケットなどのチケットプレゼントあり、代表から差し入れやおやつが毎日のように貰えて昼食も無料支給、代表から誕生日プレゼントあり、所有資格にも寄るが月給65万、非正規だと時給4000円の人もいてそのうえインセンティブで月に20万とか貰ってる人も何人かいるようです。 従業員も少なくても仲良さそうだし、働きたかったですがあっさり無理と言われしかもぶっきらぼうでショックでした。何より、1人目の人の面接を見て怖くなってしまいました。示談拒否したことあるのってそんなに怒鳴られるほどダメなことなんですか？主婦で能力不足の私はあっそだけでしたが、示談拒否の人はめちゃくちゃ怒鳴られていました。しかも顔見てイエスマンだとか示談拒否した事あるとかなんでわかるのか、不思議です。 示談拒否したことあったら顧客が逃げるとかお前がいるせいで信用がなくなるとかガミガミ怒鳴ってましたがなんで示談拒否したことあったら顧客がいなくなるんですか？示談拒否したことあることがなんでわかったかも不思議ですし。こんなんなら優しくて可愛い代表に面接してもらいたかったです。

軽音サークルでの不満を話させてください。9割愚痴です。 自分は3歳の頃からピアノをしてまして、小学校の頃にギターに転身し、そこから大学までずっと続けてま...

をしてまして、小学校の頃にギターに転身し、そこから大学までずっと続けてます。ギターに対する熱意は誰に も負けないし、同年代のギタリストで自分には超えられないくらい上手いと思ったギタリストはいません。自惚れているといえばそうかもしれませんが、常にギターに関しては誰にも負けたくなく、音楽に関しては誠心誠意で向き合っているのですが、この前サークル内で部長を決める機会があり、そこで部長に選ばれたのが、途中入部してきた初心者が選ばれました。本当に理由が分かりません。先輩に選んだ理由を聞くと「仲が良いから」とか訳わからない理由でした。確かに選ばれた人は非常にフレンドリーで弄りやすく、ユーモアのある人間で先輩達に親しまれてますが、大体の人ができるボーカル専門で入部し、カラオケレベルのボーカルでサークルに所属してます。何とも言えない気持ちというか何というか…。さらに信じられないのはそいつが部長を辞退したことです。理由は「本気でバンド活動をするから、このサークルで部長をすることはできない。サークルに当てる時間が今後無くなる可能性があるから」とかプロ気取りの世間知らずの理由です。自分は高校時代、月1のペースでライブを繰り返し、客が1人もいないライブを何度もした事もあるし、チケットのノルマの金銭トラブルで喧嘩したり、逆にお客さんが沢山来てくれて素晴らしいライブだったとお客さんが喜んでくれるライブをしたり、色々とバンドをする上で様々な問題と向き合い、プロになる辛さや、それでもプロを諦めたくないという気持ちを持ちながら、日々の練習やバンドを組んだり、外バンをしたりしてるのに、軽々しく「プロになる」と口にして本当に腹が立ちます。 結局そいつは辞退し、別の人間が部長に就任し、私は副部長になりました。 私は副部長になることに別に不満は無かったです。新しく推薦された部長は私の意見を尊重してくれたり、逆にアドバイスをくれたり、さらにバンド経験も豊富である為、私も納得できましたので不満はありません。ですが私が副部長になることに不満を持つ先輩がいるらしく、「ふさわしくない」「威厳がない」「OBや先輩達が納得をしない」など陰でコソコソ言っているそうです。 確かに私は今までのキャリアなどをわざと隠している(言ったところで何にもならないから)ので威厳がないし、ふさわしくないと言われても仕方はないし、先輩方と余り仲良くない(飲み会ではよく話すが、普段の先輩方は同期内でよく話すので話す機会がない)です。 それを聞いた新しく推薦された部長は「OBや先輩方が納得しないとかは全く関係ない」「副部長としてサポートしてくれる人材だから推薦している」と私のことを擁護してくれています。 私は陰でコソコソ言っている先輩方を見返したいと思いますし、副部長に相応しいと全員に思わせる為に、是非良いアイデアを教えていただきたいです。 宜しくお願いします。

コンビニバイトで後輩の教育について 私はコンビニで七年働いてます。 最初は物覚えも悪くて、 よく先輩に叱られてました。 今までは私の先輩が後輩を教育してま...

も悪くて、 よく先輩に叱られてました。 今までは私の先輩が後輩を教育してましたが 私はリーダークルーになったので 教育する立場になると思います。 正直自信が無いです。 わたし、コミュ症なんです。 お客さんとか慣れてる先輩とかと 話したりはすごく好きで普通に 話せるのですが 人見知り、コミュ症なので 馴れ合いも難しくて ほんとに悩んでます。 頭の中で理想の教育の形を描いても 現実になると うううぅぅ。。となります。泣 このような経験された方いますか？ どのように乗り越えたとか アドバイスいただけたら嬉しいです よろしくお願いします(´っω・`。)

転職するか会社に残るか相談させてください。【長文です】勤続4年目のパッケージデザイン担当、28歳女です。仕事は三面図、版下、製版データ作成、起案デザイン。...

イン担当、28歳女です。仕事は三面図、版下、製版データ作成、起案デザイン。(要するにデザインと言いつつほとんどDTP) 9割Illustrator、1割Photoshop。仕様書作成にexcelです。環境はMac。月70時間の残業。住宅手当などはなし。手取り17万。交通費支給。賞与年2回(15万くらい)学歴は国公立の芸大出身。前職はプロダクトデザイン(実質9割営業)です。 <やめたい理由> ・繁忙期に管理職や上司が有給を取り海外旅行に行き、ゴルフやカジノを楽しんだ話を仕事中に大きな声でされる。 ・上司含むベテラン社員ほど遅刻、早退、欠席が多い。 ・残業時間が私より30時間少ない女性が会議の場で「デザイン部が1番楽」「mingjmajさんの仕事はレベル2」「残業って好きな人いますよねー。私嫌いなんで。」などのキツイ発言をしたが、上司よりもキャリアが長い人で誰も止められなかった。(その人は一日中デザインの仕事はせずに何ヶ月も同じレポートをゆっくり書いている。噂によると社長のお気に入りのため治外法権。) ・営業(複数)からの指示が「急ぎ、急、なる早、大至急、最優先、ちょっぱや」など、時間設定がされておらず営業によっても表現が変わり優先順位が立てられない。 ・同じデザイン部の同僚2人がミスを隠す傾向にあるが、その2人のほうが評価が高い。(上はミスの数が少ないとの認識。)隠蔽したミスが度々大問題に発展しこちらに飛び火する。 ・人のミスを見つけて指摘したところ上司に呼び出されて「みんながあなたみたいに優秀なわけじゃない」と怒られた。 ・仕事のレベル自体は低い。量が多くルールが複雑なだけでスキルアップがない。 ・20代や女性が入社してもすぐに退職するため、仲のいい人や同世代がおらず、出張や社員旅行はひとりぼっちでの行動になる。男性はキャバクラなどに行くのでついて行くのは遠慮する。 ・ワンピースなどを着ると上司から「今日は合コン？」「デート？」「誰かに見せたくてそういう格好してるんでしょ？」など微妙な発言が飛んでくる。(長袖、膝下で露出などはない格好です。) ・給料の査定が4年間変わらず5段階評価で2。いつもあと1件仕事多かったら3。と言われる。 ・電話対応、来客へのお茶出しなど、女性ということでやらされる。セールスの電話が多く仕事が止まりがち。 ・コネ入社が2名ほどおり、仕事をしない。 ・マルチや新興宗教にハマっている人がおり、勧誘されたり商品を渡されたりして怖い。 ・電話で用件を離そうとすると話の途中で何度も切ろうとする人。切った後に言おうとしていた内容の質問の電話が何度も来ることが地味にストレス。話を聞いてほしい。 ・「早くして」「遅すぎる」「やってる？」と言う用件だけの電話を1日に何度もしてくる女性がいる。(納期は遅れていない。)締め切り2日前の仕事でも急がされる。理由は自分が早く帰りたいから。その電話対応で作業が止まっていると伝えてもこの4年間変化がない。 ・担当の飲料メーカー以外の飲み物禁止。 ・会社としては禁煙、喫煙は禁止なのに上司と所長がヘビースモーカーで外で吸って戻ってくると匂いが強い。 ・給料から旅行代積立3000円と言って天引きされている。旅行がない年や欠席でも返金はない。 ・有給取得は禁止。 ・お盆休みが1日。 ・月一回土曜日に日帰りで大阪〜東京への移動が必要な会議が入る。移動時間は給料は出ない。代休もない。 ・体調不良などで遅刻、早退すると1時間を越えるとその日1日の給料がカットされる。 ・福利厚生がサッカー観戦チケット。(私は興味がない。) ・恋人がいることがバレた時に「今デキ婚したら席ないからな」「産休なんて許さない」と所長に言われた。 すみません。多くなりましたがこんな感じです。というか、愚痴みたいで申し訳ありません。 <やめないでおこうか迷う理由> ・暴言はない。 ・自殺者、うつがいない。 ・デザイン業務だけを出来る。営業兼任はしなくていい。 ・会社の業績が非常に良い。 ・創業100年超の企業で仕事が途切れない。 ・キャリアの長い人が多い。 ・分からないことは聞ける環境。 ・残業70時間は他の会社より全然少ないと思う。 ・もともと絵を描くことが好きなので、それを仕事に出来ているのに文句を言ってはいけない気がする。 ・他の会社も色々ありそう。 ・自分のデザインしたパッケージの商品を親がたまたま使っていて嬉しかった。 ・退職して親を心配させたくない。 ・みんな根はいい人。 ・通勤しやすい。 ・せっかく専門性が高い仕事が出来るようになったのに辞めるのはもったいない。 ・女性が少ないからか、みんななんだかんだ言って優しい。 …などです。 非常に迷っています。ゴチャゴチャしていて要点をまとめられません。 よろしければご意見ください。

大学４年です。諸事情により今から就活を始めるのですが、マイナビ、リクナビを見ていても就職したい会社が少ないです。 あったとしても、今まで就活をしてきた人(...

ても就職したい会社が少ないです。 あったとしても、今まで就活をしてきた人(大手とか受けて落ちた)が流れてくるので、正直自分が受かる気がしません。 今すごく不安で、自己分析や業界、職種研究したいのですが、就活のアドバイスをしてもらったら今からだとそれだけで１ヶ月経ってしまうから、気になったのをエントリーして企業研究してけばいいよと言われました。 気になったのをエントリーしたら、 旅行(ネット販売のみ) 出版(地域を活性化) インターネット広告(とまたは代理店) 証券とすごくバラバラになってしまいました。 こんなバラバラで大丈夫なのですかね。何社ぐらいすればいいんでしょうか。今から就活始めるのはどうしたらいいんでしょうか？ 学校のキャリアに相談したいんですが、明日は休みなのでここで相談しました。 一応自分は、薬局でバイトを２年８ヶ月(レジ、販売、売り場作り、納品、POP書き)していた経験から、 ・販売でお客様に売り込む業務で、どうしたら買う気になるか考え、うまく説明できなくても何度か声かけしたりしてできるようになり買ってもらった、粘り強さを自己アピールにしたいと考えています。 ・仕事内容は薬剤師や美容部員のように、誰かの役にたちたい思いがあります。しかし甘い考えかもしれませんが、販売員は勤務が不規則なのが嫌なのでやめたいと思っています。 ☆出版やインターネット広告(代理店)は ・企業や消費者の間に入りどちらにも売上や顧客満足をする仕事 を魅力に感じました。 ☆旅行は旅行が好きなのはもちろん、薬剤師や美容部員さんのように専門的な知識を身につけて、お客のニーズに合わせ力になりたいです。 こんな感じで進めて大丈夫なのでしょうか？？

私は旅行の計画を立てるのが大好きなので、旅行会社で働きたいのですが… 旅行会社の窓口で働くには、何か『資格』がなければならない（あったほうがよい）というこ...

窓口で働くには、何か『資格』がなければならない（あったほうがよい）ということはありませんか？ 採用していただけるのであれば、勤務形態は『正社員』でなくてもかまいませんし、 お客さんの『旅行計画のお手伝い』をさせていただくことができればよいのですが… それとも『年齢制限など』で中途採用の道はありえないものなのでしょうか？ 旅行業界に詳しい方や働いている方からの、誠実な回答をたくさんお待ちしております。

現在大3ですが、履歴書の性格の長所がまとまらないので困っています。 ①行動力がある ②人によく頼られる ③人が困っていると黙って居られずたまにお世話焼きと...

る ②人によく頼られる ③人が困っていると黙って居られずたまにお世話焼きとも呼ばれる 志望は小売業（1番興味があるのは家電量販店と携帯販売代理店）です。 履歴書の欄は縦6mm×横14cm×4行です・・・。

CAとグランドスタッフでは、CAの方が圧倒的に高収入ですか？ また、どちらにしても30代までしかはたらけないのですか？

も30代までしかはたらけないのですか？

将来、空港のグランドスタッフ を目指しているんですが 厳しいんでしょうか？？