ンでも辞退するってことはあるのでしょうか?
解決済み
ェブインターンを辞退しようと考えています。 企業からのメールには就活アプリのマイページからキャンセルと書かれていたのでその通りしたのですが、追加でメールを送るべきでしょうか?
回答終了
ありますが、インターンを辞退したいと考えております。 マイナビと、本社のマイページの方で個人情報を登録しインターンシップのエントリーをしたのですが、開催される日にちが合わず、インターンの予約はしておりません。 予約はしてなかったのでそのまま行かないままでいいと思っていたのですが、昨日に一通、今日に一通と企業から電話がかかってきました。両方とも大学のweb講座を受けていて電話を取ることができなかったのですが、折り返し電話をしてお断りした方がいいでしょうか?また、メールを使ってお断りした方がいいのでしょうか?そのまま無視してもいいのでしょうか?
。大学側から企業側へ何か連絡が行く事ありますか? 正直キャリアからゴリ押しで行く事になってしまった様 な感じの企業で、そっちよりも個人的に行きたいと思った企業があるので確実にインターンでは無い方を優先したいと思ってます。 キャリア側が大学のイメージが落ちるとかで言ってるなら速攻で辞退の連絡を入れるんですが…もちろん企業側にとって非常に迷惑であるという事は重々承知しております。
次は面談だったのですが、面談当日にお葬式に出ることになってしまい、面談を辞退しようと思っています。この場合、お断りの電話を入れる際に、はっきりとお葬式があるというべきでしょうか?それとも知人の不幸があってというべきでしょうか?他に適切な言い回しはあるのでしょうか。 回答を頂けるとありがたいです
ですが、マイナビやリクナビのエントリーはどういう仕組みになっているのでしょうか? エントリーするとこちらの個人情報をすべて企業に送信し、それを見た企業が人選し、採用された人がインターンへ行けるという認識で合ってますか? また、リクナビでは予約した企業へ一斉に6月1日にエントリーされるのですが、10企業ほどエントリーしてもよいのでしょうか?後々日程が被って断ることがあればマイナス印象になりますか?6月1日までにエントリーしておいた方が通りやすいなどありますでしょうか? 就活を終えた先輩方のご意見をお聞かせ下さい。
させて下さい。 マイナビのような、インターン情報を掲載しているサイトから、 興味のある企業にインターンのエントリーをしました。 そしてエントリーから数日後に、エントリーシートのフォーマットをマイナビ経由で頂いて、 〇日までに提出して下さいというメッセージが来ました。 しかし、体調を崩してしまい、ドクターストップになってしまったため、 インターンに行くことが難しくなってしまいました。 (工場でのインターンのため、体をかなり動かします) まだマイナビのエントリーボタンを押しただけの状態で、エントリーシートは提出していないのですが、 この場合もエントリーした企業へ連絡した方が良いのでしょうか? 自分の都合で申し訳ないと思っていますが、 エントリーした企業には非常に興味があって、体調が治ったら 12月以降の説明会にも参加させて頂きたいと思っているので、ここで悪い関係にしたくないと思っています。 知恵袋で調べていたら、このような場合は逆に面倒なので連絡は不要という回答もあったので、 不安になってしまいました。
シートが通過し、次に面接があります。サイトから面接の希望日を選びます。 しかしその面接が2日間からしか選べず、他のインターンシップとちょうど重なり行くことができず、辞退しようと思っています。 そこでですが、一応面接の連絡メールには、面接の希望日を期日までに選ばない場合は辞退として扱わせていただきますと書いてあるのですが、その通りに放っておいてよいのでしょうか?それとも電話をして辞退を伝えたほうがよいのでしょうか? よろしくお願いします。
すでに行きたい業界や目指したい職種は決まってはいますがそこが全滅したらどうしようか...ぐらいまでしか考えてません。 それはさておき、ぼちぼち夏期インターンの応募をしていく時期になりました。インターンの期間も色々あるのですが、基本的には1dayインターンとかを中心に応募していくべきなのでしょうか?一週間コース等の長めのものだと被ってしまうこともありそうで... 何社くらい応募するべきなのかもわかりません... それと早期選考とかもあると思いますが、早期選考で落ちた時点でその企業は本命で受けたところで採用は絶望的と考えていいでしょうか。
意思を示しましたが所用によりどうしても参加できなくなりました。 インターンを断ることは可能ですか? なにか罰則など存在するのでしょうか?
求人の検索結果を見る
面接辞退の連絡はメールでもOK?辞退する際の基本ルールとは
選考対策
就職・転職活動中に面接を辞退したいときは、どうすればよいのでしょうか?基本的なルールや連絡方法を紹介しま...続きを見る
2022-06-08
転職の選考辞退はメール連絡でも大丈夫?タイミングや書き方を紹介
転職活動では、複数の企業から内定をもらうケースがあります。状況によっては、選考の辞退を考えなければなりま...続きを見る
2022-06-13
内定辞退はいつまでに?辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
バイトに採用されたけど辞退したい!連絡方法や伝え方のマナーを解説
仕事を知る
バイトに応募し採用の連絡を受けた後で、辞退しなければならない状態になる場合があります。やむを得ない事情が...続きを見る
2023-04-21
内々定の意味とは?内定との違いや取り消されるケース、辞退の方法も
転職活動中に、「内々定」という言葉を耳にする場合があります。「内定」とは異なるため、意味や違いをきちんと...続きを見る
2023-04-11
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です