日とある企業のインターンシップに参加しました。2日間の開催なのですが、まず初日である今日は30分ほどの事前説明をしていただきました。そして1ヶ月にテーマワークをするといった形のインターンシップなので、どちらかといえば本番は次回です。このように事前説明のみの回で、次回のインターンシップを控えている場合であっても本日分のお礼メールは必要でしょうか。正直なところ書くことが思い浮かばず悩んでいます。 就職活動 就活 大学生 常識
回答終了
インターンシップだったため、お礼メールを送った方がいいのか悩んでいるのですが、すでにインターンシップ参加アンケートの感想のところに本日のお礼を述べています。 メールで重ねてお礼を送るのは、お忙しい人事の方に返って迷惑になってしまうでしょうか？
解決済み
ol.jp」だった場合どうすればいいですか？ これまでこのメールアドレスからしか返信が来てないため、他のメールアドレスが分かりません
メールアドレスが送信専用となっておりこちらから送信ができません。 マイナビ、リクナビ等の媒体を経由していないためそちらからの送信もできません。 この場合、その企業のマイページの「お問い合わせ」欄にメールが送れなかった旨を記載した上でそこでお礼メールを送っても良いのでしょうか？
送ろうと思ったのですが、サイトにメールアドレスが載ってなく、メールが送れません。 お礼状を送ることはかえってご迷惑でしょうか？ 至急ご意見お願いいたします。
で項目内で一言書けば大丈夫ですか？
ンシップに参加します。 つい先日採用のメールが届いたのですが、 そこに書かれていた事前ガイダンスの日程と学校の定期試験の日程がかぶっていて ガイダンスに参加することができません。 そのことはインターンシップHPのマイページでお伝え済みなのですが お礼メールに一応その理由を書こうと思っています。 そこでメールの内容なのですが 構成として、 ①相手方の名前 ②自分の名前 ③受け入れに対する感謝 ④ガイダンス不参加の理由 ⑤頑張りますのでよろしくお願い致しますのような締めの言葉 ⑥署名 の順に書こうと思っているのですが、 あくまで伝えたいのはお礼とよろしくお願いしますということであって、 ④と⑤は逆であるような気もするのですがどうなのでしょうか？ 回答のほどよろしくお願い致します。
ですが、今調べてるとした方がいいようでかなり後悔しております。 やはりインターンシップは辞退した方が良いと思いますか？
？すっかり送るのを忘れていたのですが…。（；＿；）
けたのですが、 マナーとして採用のお礼のメールをしなければならないことを知らず、お礼メールを送っていません。今からでもメールを送るべきでしょうか？ 今の時点でメールが届いてから1週間以上たっていますし、そこまでしてお礼メールを送ることって重要なのかな？という気持ちもあります。 ご意見お聞かせください。
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