間労働で8時間分の給料しかもらっていません。 会社は4月からクライアントに対して 仮眠6時間時に有事があり今まで通り対応して欲しければ年間で数百万契約アップするか、その時間帯を安価な機械警備にするか、何が起きても対応しないかの3通りの選択を迫っています。 そこで質問です、イオンディライトの影響もあり警備協会から日本全国にお達しがあり同じことをクライアントに要求していると会社はいうのですが警備員、警備会社の 方本当にこういう動きがあるのか教えて下さい。 契約が成立して給料が上がるには越したことはないですが、機械警備を加速化し自分で自分の首を絞めるのではないかと危惧しています。また普通に深夜割増とか契約に いれようものならクライアントは応じるわけないのは明らかで、自分は会社に最低賃金の減額の特例というものがあると進言をしたが聞き入れられそうもないようです。 話がそれましたがあなた方の警備会社の動きを教えて下さい。
回答終了
さい。 ショッピングモールやビル管理経験のある方に教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
解決済み
バーサルでクルーとして働きたいのですが。 夜間清掃やゲーム、マーチャンダイズといったものでお願いします、m(_ _)m ①クルーに正社員という枠はあるのですか? ②どうやったらなれますか? (※補足するかもしれないです、<(_ _)>)
つ入るのでしょうか? 社員の方に聞いても分からないみたいで、事務の人は苦手なので聞づらいです。 わかる方いらしたら教えてください
のイオン常駐警備員(契約社員)に応募検討中です。 1、大手の消費者金融から10万円お金を借りていますが 、その場合は不採用になる確率は高いですか? 2、前職に関する調査や前職の会社の書類提出なども求められますか? 3、今までの転職先を全て調べられますか? 4、パソコン入力は初心者で、ゆっくりしか入力出来ませんが、仕事で入力作業もありますか?難しくないですか? 5、拘束時間が長いですが、体力的にきつくないですか? ご回答お待ちしています。 ♀️
のでしょうか? クールビズの格好でいくつもりですが、さすがに私服はまずいと思うので ただ制服の採寸をはかるとのことで事前に服屋ではかってもらったほうがいいのかわかりません。2つの質問にお答えしてほしいです。よろしくお願いします。
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