ま寿司でアルバイトを始めたものなんですが 仕事が多く、体を崩すこともあり、このまま続けるのはお店にも自身にも負担をかけると思い、やめようと思うんですが、まだ研修期間中で、 さらに、契約書をまだ提出していないんですが この場合お金ってどうなるんでしょうか？ 実際に払われるんでしょうか。 出来たら、早めに答え頂けると助かります。。
解決済み
介されてはま寿司バイト(キッチン)をはじめました。人間関係は良好で、店長やクルーの皆さんはマトモな人たちです。 しかし、仕事内容が本当に苦痛です。自分は本当に覚えが悪くて、寿司の作り方も何回も聞き、繰り返さないと覚えられません。 その中で、入って三日目でデザートを一人で三時間任されました。土日の混む時間帯だったので、機械がフォローお願いします、と言っても誰も来てくれませんでした。(もちろんクルーの人達は自分の仕事があるので忙しそうでした) ケーキのトッピングを間違っているとキッチンの人から注意されたり、配送の機械の操作を間違えたりと失敗ばかりで、しまいにはパフェやいなり寿司等のストックがなくなって、クルーの方にどうすればいいか聞いてもなかなか対応してくれず、機械はオーダーが溜まって画面は真っ赤に染まるし自分が迷惑をかけている、ということに半パニックになったり泣きそうになったり、このまま逃げ出したいと思ってしまいました。 この前5回目のバイトも一人で4時間デザートを回していました。 バイトをはじめてからどんどんストレス性のニキビができはじめ、額や頬がぼこぼこして鏡を見る度憂鬱になります。 以上の理由から辞めたいのですが、クラスメイトに紹介された手前とても辞めづらいです。いろいろ調べた結果直接言うのが1番良いと聞きました。やはりこれ以外の方法はないですよね…？正直たかがバイトでも、飲食店で働くということを舐めていました。とても辛いです。どうにか穏便にバイトを辞めれる方法を知りたいです。バイトを短期間で辞めたことがある方、何かアドバイスが聞きたいです。よろしくお願いします。 追記；まだ研修中で、シフトの予定は月前半しか決めていないので、あと一回行ったらその後のシフトはまだ決まっていません。決まる前に辞めた方がいいですよね…？
1日 4日 6日にシフト？に入ることになり忙しい期間なのに始めたばっかりなので不安です しかもキッチンで覚えることが多そう+都心の駅前なのでめちゃ忙しくなりそうです 研修時間30時間なのに・・・ 面接時年末年始の話がでて年末年始頑張りますと言ったのですが、まさかこんなに多くやるとは シフト決めるときもコミュ障陰キャ年末年始予定無しなので適当に、はいはい入れますと言ってしまい後々考えなおしたらかなりハードだなって思って少し後悔してます とてつもなく不安です助けてください 何か一言アドバイスだけでも；； また今後、忙しいとき、沢山シフト入ってくれと言われた時の良い感じの断り方教えてください・・・
す 僕は高校一年生なのですが部活をやっています 週3で火.土.日に17:00~22:00入ろうと思っています 質問です ①どのくらい忙しいか ②この曜日、時間帯で雇っていただけるか ③テスト期間に入る週を少なくする事は可能か ④バイトだと仕事内容はどのようなものか この4つのことが気になっています ご回答よろしくお願いします！
です。が、15.16.17.18.19にテストがあるので前からお休みを貰いたいと偉いさん(？)に伝えてあったのですがシフト表が組んであっ たので、伝えた人(シフトを作る人)がいなかったので違う偉い人に伝えた所「じゃあ線引いといて〜」って言われたのでその時はとりあえずその通りにしました。でも帰ってきてからまだ研修で2回しかやってないのに2週間も休みを貰っていいのか。高校生のバイトのテスト期間の休みってテスト期間の時だけですか？私は中学の時からテスト2週間前から勉強するので何も考えずテスト期間1週前のシフトに線を引いてきてしまいました...(テスト期間のシフトはまだ出ていなかったので引いてないです)それと、シフトを作る偉い人に電話をしたほうがいいですか？今日伝えた人は言っておくねと言っていましたが自分で伝えた方がいいのかな、と。それともう一つだけ、テスト期間おわってからのしふとはどうやって確認するのですか？電話ですか？空いた時間に店舗に見に行くべきですか？テスト期間が終わったらお休み貰ってありがとうございますとかのお菓子を用意した方がいいのでしょうか？沢山質問してごめんなさい。答えてくれる人がいると嬉しいです。
めたいです そこで働いている友達は 「やっていくうちに覚えた」といっていたのですが 私の場合初日（紙渡されて１日）で 「覚えてきた？」「覚えてないと」と言われ「次覚えてきてね」と言われました 本当は今日もバイトなのですが、熱がでて喉の調子も酷いので休ませてほしいといいました もう昨日の夜から精神がズタボロで文章も上手くまとまっていないのですが とにかくいますぐやめたいです。人数はその日だけでも10人くらいいましたし、始めて二回目なのでやめて支障はないとは思います 次のシフト（いつかはわかりませんが）までには辞めたいです。明日鬱の検査にいくつもりなのですが、そこで鬱だと診断された場合病院の先生に診断書（？）を書いてもらって辞めることは可能でしょうか？ また、他にすぐに辞めるにはどのような方法がありますでしょうか？ できればすぐにでも回答がほしいです
週3~6のシフトでアルバイトをしています。 去年の5月からはじまり、働いて1年経ちました。今は社内資格を取得し、時間帯責任者につくようにもなりました。 しかし、給料は研修終了後から変わっていない様子です。タリーズではシングル・ダブル・トリプル・クワッドのステータスがあり、階級ごとに給料が違います。研修終了後も、名札は「研修中」から変更されていなかったり（店長いわく忘れていたようです）、時間帯責任者はダブル以上と決まっていたのに私はシングルのままです。 私が働いているところはかなりブラック気質なところがあり、残業しても残業代は出ないような職場です。 コーヒーが大好きなので働いているのですが、店長や業務形態が合わず辞めようか悩んでいます。 他にカフェバイトを募集しているところはなさそうなのでジョリーパスタか、はま寿司でバイトをしようかな…と思っているところです。 店長の出方次第では今出しているシフト（1ヶ月先）までで辞める覚悟もできています。 しかし、どう話せば良いか分かりません。 緊張しがちな私でも、以下のことを確認出来る話し方はないでしょうか。 ・シングルからダブルに昇格したい（条件的にはしてるはず） ・給料はいつから上がるのか（もしダブルの実力でシングルの給料で支払われていた期間があるなら差額を埋める支給をして欲しい） ・店の態度によっては辞職する意思がある 私の店舗はFCで、オーナーはとても優しい方ですが給料は薄給に徹しているところがあります。昇格基準が以前から曖昧としているところも問題視されており、加えて土日や締め作業の賃金は平日のお昼と変わらない（忙しさや売上は2倍以上）こともずっと苦情が出ているのに「できない」の一点張りな状況です。 そんな店舗で今まで働いてきて、仲間とのやり取りやスキルアップを実感できた時は楽しかったですが、思い出としてはやはり店に対する文句の方が多い気がします。今までも納得出来ず辞めていった方が沢山おられました。 私はほかの従業員のためにも、もし辞めるとしたら最後に堂々とストライキのように辞めたいです。 どうか一緒に考えていただけると嬉しいです。
回答終了
生です 求人には高校生時給８４９円と書いてあり、最低賃金です そして、研修時給は５０円引き（高校生は８４９円）と書いてありました しかも靴を自分で購入など書いてありませんでした 面接行ったらその場で合格になり、そこでいろいろ書類を見せられて「ここはこう」とか説明されたんです 書類の話が全部終わった瞬間、「あ、靴は給料から天引きで２９００？くらいだから」と言われました そしたら次に「あ、あと時給は８３６円（去年の９月までの最低賃金）です、研修時給は５０円引きね、それとダイムカードがないので１５分刻みで自分で書いてください」 と言われました 時給を言われた時は、店長がものすごくごにょごにょ話すので何も聞こえず、でもその場で合格にしてもらったのが嬉しく 時給を聞き返す事ができませんでした 家に帰り、時給を自分で書くのですが聞き取れていなかったため書かずに持って行き、ここ書いていないので書いてもらえますか？と行ったところ、書いておくねといわれ帰らされました ２日間バイトして、俺は思いだしたのですが、なんだか「６」と聞こえた気がして、凄く気になってしまい、店長に時給の紙をコピーして、もらいたいのですがと言ったんです（元々コピーして持っていないといけないのですが、空欄があったため俺はコピーしておりませんでした、それを言いもらいました） そして恐る恐る時給の場所を見てみると、「基本給８３９円」って書いてあったのです ショックでした、意味不明です、なぜ騙してまでバイトを取りたいのか疑問です、バレたら即辞められるのに 間違えるわけがないですからね、そんな大事なとこ、意図的なものとしか思えません バイトの場所ははま寿司です 肉体的にかなりしんどく、最低賃金でも働くのを拒みたくなるのですが、俺は痩せたいがためにもここに決めました それなのに最低賃金以下だったなんて信じられません これってどうしたらよいのですか？辞めていいですか？俺が２日で辞めてもはま寿司の方が悪いですよね？
貰う前提でお話します。） 応募し終わって、 ・電話の際、どんな事を聞かれるのか ・面接ではどんな質問をされるのか ・働いていて良かったこと ・働いていて悪かったこと（こんな事はブラックだなぁ等） すき家さんのバイト、正直なところ、ブラックな方ですか..？笑（小声） 働く際のアドバイス等あれば欲しいです。 なにか1つでも構いません。是非ご回答よろしくお願い致します(。• · •。)
71~79件 / 79件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
保育士のキャリアアップ研修制度とは？新たな3つの役職をチェック
仕事を知る
保育士には、処遇改善を目的に「キャリアアップ研修制度」が設けられています。キャリアアップを目指す保育士が...続きを見る
2023-04-03
転職の空白期間における保険や年金の手続きは？空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
2024-06-05
試用期間でクビになる人の特徴とは？クビを避けるポイントも解説
働き方を考える
試用期間は、労働者が社員として働けるかどうか、労働者の適性や能力を企業が見極める期間です。会社が「合わな...続きを見る
2022-08-08
期間工の年収はいくら？雇用形態から豊富な手当まで詳しく解説
稼げるといわれる期間工の平均年収は、いくらくらいなのでしょうか。期間工の平均年収から雇用形態、平均年収が...続きを見る
2023-03-31
試用期間とは？設定する目的や期間、解雇される条件についても解説
法律とお金
企業から内定をもらったはよいものの、試用期間についてさまざまな疑問が生じている人もいるのではないでしょう...続きを見る
2022-07-11
期間工がきついといわれるのはなぜ？メリットや仕事選びのポイントも
期間工の仕事に挑戦してみようか迷っている人の中には、仕事がきついと聞いたことがあって不安に思う人がいるか...続きを見る
期間工はやめとけといわれるのはなぜ？働く際の注意点とは
期間工について調べる中で、「やめとけ」「おすすめしない」といったネガティブな意見を見聞きした経験はありま...続きを見る
期間工とはどんな働き方？基本情報からメリット・デメリットまで
期間工は、稼げる働き方としてよく知られています。期間工の特徴や働く場所、派遣社員との違いを見ていきましょ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
