ことはもちろんなんですけど、やりたいことが決まってない、とにかくいい会社で働きたいという人はどう言う所を見てますか? 説明会を受けてもどの企業も人間関係は良好とか、福利厚生整ってる、残業少ないとか言うのでどれが本当なのか分かりません。会社を選ぶ基準として、平均勤続年数や年間休日、離職率を見てるんですけど、中にはホワイトな環境でもあまりにも給料が低いところもあったりして、本当にここで働くという選択でいいのか分かりません。 皆さんはどういう基準で会社を選んでますか?大手はあまり見てないです。地元の中小企業に絞ってます。
回答終了
囲気などを重視しています。よろしくお願いします
検便)を受けていましたが、これは会社の検診で必ずやれるものではないんでしょうか? 転職して今の会社で働きだして1年数カ月ですが、なかなか健康診断が行われず前からいた既存スタッフもまだかなぁ〜といった状況だったので、たまたま健診担当の総務(社長の妻)と話す機会があった時にそれとなく健康診断のことを聞いたらはぐらかしながら確認しますねと言われました。普通の健診ですよね?とか聞かれたので、あと胃がん検診とか大腸がん検診とかって話したら、ウチは決まったのしかやってなくて的なこと言われたんですが、決まったのって血液検査とかX線とかだけでしょうか? もし会社で受けれないなら自費で受けるしか無いのでしょうか? 前の会社はその辺気にせず受けれてたので考えたことがなくて質問でした。
解決済み
んはどんな会社がいい会社だと思いますか?
が、私のスペックだと地元レベルなら間違いなく就職できますか? あるいは、調子に乗ってレオパや大東の地元支店あたりまでも狙って良いですか? 学歴 中央大学法学部 資格 宅建士のみ 年齢 現在21歳、転職時期は20後半〜30前半
また、労働組合があり、残業がホントにきっちり管理されてます。 月40時間いかないレベルで、残業 したらお金はちゃんと出ます。それ以上だと産業医に強制的に止められます。 完全週休で120日は休みです。 賞与もそこそこでます。 離職率も低く、世間的には優良な方だと言われるのですが…。 職種が選べないというデメリットがあります。 皆さんの思う長く務められていい会社とは? 教えてください!
の上司から倉庫整理を頼むと指示があったので倉庫整理をしました。夏場なので荷物の移動をし終えたあと暑かったので給湯室に言って冷蔵庫にある氷を2つコップに入れて水道水をガブガブ飲んでいました。飲み終えて給湯室から出たら先程の上司のデスクがちょうどその給湯室の目の前にある席でして、その上司が私に「なんでお前みたいな分際で氷なんて使ってんの?みんな水筒持ってきてるじゃん。それじゃサボりと一緒だよ」と言われました。私は3年今の会社に勤めていますが確かにその上司や他の人も氷を使ってることをみたことありませんが私も今回氷を使ったのは初めてです愕然としました。倉庫管理を指示したのはその上司なのでそこは考慮せず仮に思っても口に出すほどではないと思います。そんな発言を部下にしていい会社が他にありますか?
、研修期間が3ヶ月間あり未経験でも問題ないとのとこで、今の会社に入社を決めました。 ただ、研修を受ければ受けるほど自分にはあまりにもプログラミングの適性がないことを嫌でも感じてしまいます。 研修期間の3分の2を過ぎましたが、他のプログラミング未経験の同期より格段にプログラムを構築する力がなく、講義内容も4割ほどしか理解できません。 土日に10時間ほどプログラミングやアルゴリズムの勉強はしていますが、誰よりも講義中の演習問題を解けていないです。恐らく本当に地頭がよくないんです…。 通勤時間が長く、初めての一人暮らしなこともあり、平日の帰宅後は疲れ切って眠ってしまったり、体調不良やストレス性の胃粘膜不整、毎朝の下痢を引き起こしてしまっています。 会社自体はいい会社なのでできれば続けたいと思っていますが、SEとして活躍できる気が全くせず、このままエンジニアになることを見据えていいのか正直不安です。 例えば、エンジニア職で募集したけれど、エンジニア適性がないあまりに総務や人事といった管理部門の仕事をするように変更したりできるのでしょうか? (会社によるところが大きいと思いますが、一般的な意見として教えていただけますと助かります) 忍耐力がないことや、入社前にプログラミングに触れて、適性があるのか検討しておくべきだったことなど、重々承知しています…本当に社会人とは思えないほど情けないです…。ただ、本格的に体を壊してしまうよりも、早いうちに辞めて、バイトでもなんでも他に適性のある仕事についた方がいいのでしょうか?
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