サラリーマンです。 ずっと中小企業の営業の仕事をしてきました。 ですが、もう私自身いい歳になり、体力の衰えを感じたり 後から入った後輩にどんどん出世で抜かれ 会社での立場も悪くなっています。 そこでネットビジネスというものにチャレンジしようと思いました。 まずは副業から初めて、 月50万円くらい稼げるようになったら 独立したいと考えていますが、 私でもいけるものでしょうか? パソコン音痴なので、独学は難しいと思い どこか塾へ入ろうと考えています。 かなり怪しい塾ばかりの中で オンラインビジネスアカデミーというところを見つけ 気になっています。 このオンラインビジネスアカデミーというのは信頼できる塾なのでしょうか? また、なんの知識も経験もないこんなオヤジでも、ネットビジネスで稼げるものなのでしょうか?
解決済み
嫌いです。 店長は、60歳前後くらいですが、いちいち私のプライベートに首を突っ込んだりしてきます。 休みの日に、バイト先にご飯を買いに行けば、今日は何してたの? とか、この日は出かけるのでシフト入れませんって言えば、どこに? 用事がないと、休めないっていうシフトの決め方にかなり頭にきます。 勝手にシフト入れられるので、私は決められた休みに予定を組むのに、すぐこの日もバイト入って言われ、用事がありますって言えば、無理じゃないよ…用事って何?とか 私的にかなりストレスで、店長と一緒にバイトするのが嫌です。 普通に、バイトしてれば、反抗的な態度俺だからわざとしてんのか?(笑)とか聞いてきてマジで鳥肌たちました。きもすぎです。 手触れるだけでも嫌です。 休み希望する時は、紙に全て用事かけとかあんたに関係あんの?私がどこで何をしようが私の勝手でしょって思うのは私だけですかね… それとも、店長としてプライベート聴く事は当たり前なんでしょうか? 自分は気ままに仕事して、レジも全然やらないで事務所で世間話してるっていうその思考に頭にきます。 バイトやパートにだけめんどくさいことはやらせて、最悪です。
も「考えろ」 「半年後には出来るのが普通。」 「メモなんか取るな。こんなもの」 指示も雑です…。 後、全く関係ないのに 「おい、何してんの?それそんな場所に使わんだろ?関係ないことをするなよ〜。」 とか 「考える能力ないからなー。アイツ。」 間違うと「考えろよ。このぐらいひとりでできるようになれ!ふざけてんの?」と言われます。 あまりに辛くて、泣きそうになってた所を別の先輩に見られ。 「あの人酷いよなー。ホントに。 俺も新人のときあの人に考えろ言われて…。 分からねえよ!と思ってずっとやってた。 何言われたの?教えて。 教えてあげるから。ね、泣かないで。」 と5年目の先輩に言われ、助けられました…。 そして、現場の人にも「残業長くない!?新人なのに!お前今誰の下だ?」と言われて「○さんです」というと、 「アイツか。ホントに口八丁で、人使い荒い。今日は帰りなさい。俺から言う!」 と、すごい剣幕で言われました。 普段は優しいのに…あんな怖い顔初めて見ました…。 詳しく聞くと、「今までに3回ぐらい、過去に部下が辞めたり、他部署に飛ばされたりすると聞きました…。 多分嫌で、部下が部署替え希望したんだと思う。愚痴もよく聞いたし。 説明無いんだって?ありえへん。現場作業でケガしたらどうするんだろな。アイツ。」 と、知りました。 どうやって付き合っていけば良いのでしょうか? 知って怖くなりました…。
鑑を紹介してください。60歳過ぎて介護の勉強して 訪問介護事業所を立ち上げました。 弱肉強食の自然界にあって弱い立場にある者も、ともに生きていこうとするテーマ を掲げ得たのは人間だけです。わたしはここに未来を見ています。 敗戦後の何もなかった時代に生まれ、雑草のようにを座右の銘として生きてきました。 我がことは我がでするのモットーを疑いはしませんが、その裏に潜む 人の世話になることを恥とする感覚をもちあわせている自分に思い当たりました。 援助を必要とする人への支援を惜しまないのに、この自己矛盾を克服でき得ません。 あと15年もすれば人の介助を必要とすることになるかもしれません。 そのとき、素直にありがとう、よろしくお願いしますと果たして自分が言えるのだろうか と考えました。自分が世話になる前に先にお返しをしておこうとも思ったりしています。 こういう経緯から、訪問介護事業所を思い立ちました。よろしくお願いします。
ミュニケーションも取れてると思っている。 だけど休憩中は別に休憩したいし一人で居ても不満は無い。 けど何か目ぇ付けられる。 あいついつまでたっても一人だな。みたいな感じで。 新しい上司からやたらと趣味とか聞かれる。 一通りやって来たけど浅く広くだったし、会話はすぐ終わる。 一人なせいか、一番の上司に目ぇ付けられて1日中、他の人すらやってない指先呼称まで指摘される始末。 そんなん糞真面目にやりまくったら間に合う訳ねぇのに。 僕を排除したいんだろうか? そんなに付き合いって大事なの? 別にもう付き合い良いし、生活費だけしっかり稼ぎたいだけなのに。 プライベートまで充実させなきゃ仲間外れになるの? 人間って何? 60前後の爺さんには興味も示さんのに。 爺さんが羨ましいし。
ルパー2級のみです。 正社員になるべく、他社の職員募集に応募しましたが、3社連続して落とされました。 敗因は何でしょうか? ①年齢 ②経験不足 ③過去の経歴(介護と無関係の仕事が長い) ④学歴(地方の国立大卒。行政書士試験に合格) ⑤過去の退職理由(鬱病。隠しても仕方がないので、正直に申告しました。現在は完治) ⑥その他。 複数回答可でお願いします。
すので労基法には守られ、福利厚生は普通にあるのですが、頑張ったら給与に大きく反映される仕事の為、公務員や一般的な大手企業のような基本給はありません。 基本給は大卒でも13万円とかです。(都内勤務) ですが、明確な歩合制度、残業はきちんと1分単位で支給等があることから、20代半ばで手取りは多いと40万円、平均して32万円はあります。 その夫ですが、新入社員から現在まで、国内の同じ部署の人達(約500名)の中で、常に成績がトップクラス。 年間では上位10名に入り、月間でも最低な時でも上位30名には入ってます。 前置きが長くなりましたが、ここからがご相談です。 夫の会社はエリア職は2階級昇給で終わり、エリア職では店長代理にもなれず、主任が最高役職という感じです。 そして夫はエリア職です。 夫、私、両者共、出世を望んでおりません。 総合職の方は6ヶ月から最大3年間しか同じ事務所には配属されず、定年まであちこち転勤があります。 本社勤務は事務員のみで、夫は営業なので、仮に総合職で偉くなっても本社勤務とはならないんです。 夫は「単身赴任して家族バラバラになるのは俺は望まない」と言っており、私も夫もこのままエリア職でと考えています。 しかし、職場内では能力を高く評価され、総合職に転向し役職を与えると何回か打診されております。 そして、それをどうやってか知った親族から、エリア職で働くのはバカバカしい、夫のお父さんは人生の半分は単身赴任で海外へ居た、等、出世するように説得され続けています。 私の父は総合職でしたが本社が東京で(私たちは住まいが東京で)、私が小学生(父が35~40歳)には本社勤務となり永住地が決まりました。 そのようなケースなら良いですが、前述の通り、夫の企業は60歳まであちこち飛ばされます。 妻帯者でも関係なく、来週から沖縄ね、ってくらいに移動があるんです。 夫のお父さんは外国語が堪能で、それもありほぼ海外にいます。 私もお会いしたのは結婚の挨拶だけで、今も海外です。 なので、夫は「お金があって不自由無かったけど、父親と会話した記憶すらない」と言い、そうなりたくないと言っています。 この考え方は、私たちが若いから(双方20代半ばだから)なんだと、姑さんや義姉さんに毎日のように言われ、困っています。 私たちの考えは甘いのでしょうか? 私は夫が役職無くても手取り30万円はあり、また、私も看護師なので女性としてはそれなりな収入もあり、家族で仲良くのんびり暮らせたら良いと思っています。 是非、皆様のご意見を聞かせてください。
が、60歳ぐらいの先輩たちはほとんど、『会社にきたら弄ってやろうぜガハハ』みたいなノリで他人事だからって完全に自分達が楽し めればそれでいいみたいな雰囲気で話してました。 正直かなり胸糞悪いです。 『なんでも笑い話にする』精神は直接関係ない第三者目線なら確かに笑い話ですが、それをあえて本人を巻き込んで自分達が『面白いから』『弄りたいから』 という理由で本人の気持ちも考えずに話続ける、あの世代のそういう性格が、今話題の『パワハラ』を筆頭とする◯◯ハラの多発を生んでいるような気がしてなりません。 本人達は下の世代を可愛がっているようなつもりかも知れませんが、実際は迷惑極まりない老害でしかないと思います。 若者で、そんな年寄り達の皮肉交じりの弄りあいにまともに混じれるのはほんの少数しかいないと思います。 仕事は教えてもらっているのでそこは感謝していますが、時代が違う故人生経験ももはやあてにならなくなってきていますし、存在自体がハラスメント。そう思いませんか?
まで)のことについてと、現実について聞きたいです。 僕は30歳代で税理士事務所を構えることを目標としています。 そのポイントに到達するためにステップをふんでいくのが一般的というか絶対です。 141回の2級の試験に自己採点で90点程度とれたと思うので2級ライセンス持ちを前提として話を進めます。 もちろん1級を目指して勉強をするわけですが、来年11月合格を目標とするため、その前に就職の話が飛び交います。2級持ちなら正直学校が得ている求人のどこでも就職が可能ですが、前記のとおり税理士にならなければならないためリクルートやその他求人情報を見て自分で頭下げて入ろうと思っています。 1 求人情報に、「高卒、2級持ち」のみで構わない企業がありますが、そういう企業は業界での評判が悪くて人材が来ないからってことなのでしょうか。 「大学短大専門卒、税理士試験2科目以上とか1級持ち」という求人を多く見かけ、上記のような採用条件はたまに見かけたっていうのが僕の求人情報を見た印象です。 社会に出たばっかのライセンスもヘボイ人間なので雑用・雑務ゴトを頼まれると思いますが、雰囲気が知りたいのでそれでもいいと思っています。 2 僕が頭下げて面接を受けさせていただく企業は高卒でもいい事務所に限られますが、上記の「高卒、2級持ち」というのは暗黙の了解で普通は高卒で税理士になりたいと思っても大学にいく、そして高卒2級が来たら事務所側としては嫌がったり失礼でしょうか。 3 1級を目指すのは当たり前ですが、親が「1級なんか就職しながらとるのが一般的だし、高校生じゃまず受からない。」と言っています。受かるか受からないかは個人の裁量なので何とも言えませんが、1級受験に対して高校を卒業して就職しながらとるのは本当に一般的、または遅いですか。仮に事務所の面接を受けられて履歴書に書くとき、「.15.11月 2級」と書くので、もし面接のときに「1級や5科目は事務所に入ってからとっていきたいと思っています。」と答えた場合、「じゃあ2級とってからの1年ちょっとは何をしていたのか。」思われますか? 無論早めにとった方が有利なのはわかっていますが、専門学校を通じて習いたいと思っています。学費が高く親も貸せないと言っているので、待てるなら待ちたいというのが本望です。 4 これは僕だけに限らないですが、税理士業界は若手が全然いないというデータが出ています。その影響で、若手が来てうれしいと思うものですか? もちろん戦力になるかっていうのが最終判断ですが、この業界においては若さは良いポイントになりますか? リアルタイムの情報がいただきたいので、現役税理士の方や関係者の方にお聞きしたいです。 高校生の儚い夢の相談ですが、よろしくお願いします。
こも、中年配女性のパートが多い仕事です。 水産加工所は、健康で(立ち作業ができる)経験があれば、60歳でも雇用されるし、75歳まで働けます。 よく水産加工所の求人票には「誰でもできる簡単なお仕事です」と書かれていますが、簡単な作業ばかりではありません。 ある意味肉体労働なので、清掃や惣菜の方が楽なのではないでしょうか? だいたいどこでも、地元の最低賃金が時給で、安い賃金で大量生産するので、どうしても正社員よりパートの仕事となり(中国人研修生もいる)、フルタイムで25日働いても、だいたい手取り11万ぐらいで(社会保険つきの場合)、手当とか賞与はあっても、昇給はありません。 なので、若い人(独身女性)には不向きでしょうね。
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