「転勤 断る」を含む質問（79ページ目）

現在本社勤務です。 来年度より新しい支社への異動を打診されています。 本社ではある程度のキャリアもあり、中心的な役割を担っていました。 そりゃ30年もいま...

る程度のキャリアもあり、中心的な役割を担っていました。 そりゃ30年もいますから…（汗 新しい支社で心機一転とも思いますが、古株のわたしを追い出したいのでは？と勘繰ってしまいます。 支社への異動を快く引き受けた方がいいのでしょうか。

勤務地異動命令について、拒否や退職の話について質問があります。 ５年以上保育園に勤めた調理士が 別の園に異動命令が出されたのですが 遠くなるので断ると...

勤めた調理士が 別の園に異動命令が出されたのですが 遠くなるので断るとのこと。 これは断る=退 職になるのでしょうか？ 質問内容は ■退職になる場合、自主退職とクビとどちらが良いのでしょう？ （クビだと翌月から失業手当がでるとききましたが、自主退職じゃないと退職金はでないのですか？） ■親が異動を断ったくらいでクビにはできないというのですが本当のところどうですか？ 知り合いはみんな断って辞めていました。 ■就業規則に異動については載っていませんでした。でも異動しないと、異動先は大変になります。 でもそのこが異動しなくても、近い子が別の園にいます。それでも？ 以上について御助言いただきたく思います。 経験や憶測ではなく、法律的だとなおありがたいです。 わかる方いましたらよろしくお願いします。

労働基準法について教えてください。 来月から転勤になり単身赴任することになったのですが手当が一切でません。 家計が苦しくなるので会社側と話をしようとしたの...

ですが手当が一切でません。 家計が苦しくなるので会社側と話をしようとしたのですが「業務命令なので従えなければ辞めてもらうしかない」とのことで話し合いもできませんでした。この様な一方的な人事に従うしかないのでしょうか？労働基準法では、会社の人事に関する決まりはないのでしょうか？どなたか教えて下さい。宜しくお願い致します。

小学校から中学校へ異動しないと、教員のブラックリストに載るというのは本当でしょうか？ 私は小学校の教員になるのを希望しています。しかし、私が希望する県（茨...

か？ 私は小学校の教員になるのを希望しています。しかし、私が希望する県（茨城県）では、小・中学校間の教員の人事異動があり、小学校の教員として採用された人も、何年か勤務した後に中学校に異動しなければいけない、ということを聞きました。そして、ある先生から（もしかしたら冗談なのかもしれませんが）、中学校への異動を断り続けるとブラックリストに載るんだよ、という話を聞きました。 私は、小学校でずっと勤務し続けたいのですが、中学校にずっと異動しないことは可能なのでしょうか？ また、中学校への異動を断ると、本当にブラックリストに載るのでしょうか？ 茨城県の教員異動について詳しい方、是非教えてください！ また、他県ではどうなのか、ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください！

どういう選択をすれば・・・ 私は就活を終えた学生です。 ありがたいことに２つの企業から内定を頂きました。 A 鉄鋼メーカー 従業員300名 年商200億

業から内定を頂きました。 A 鉄鋼メーカー 従業員300名 年商200億 初任給20万 賞与４か月 昇給は5000円ほど 転勤あり 帝国データバンク63 B 非鉄金属商社 従業員50名 年商40億 初任給20万 賞与３カ月 昇給幅？？？ 転勤なし 帝国データバンク58 どちらも営業です。 私は給与よりも地元で働きたいという考えの下就活をしましたが たまたまA社に縁あり選考を受け内定を頂きました。 しかし、将来の事を考えると転勤があるのが気にかかりB社の選考を受け内定を頂きました。 私の素直な考えでいけばB社にいけばよいと思うのですが、A社の方が会社規模的に大きく 断ることがもったいないのではないかという想いもあり悩んでおります。 私の家庭は父が地元中小で働いているので転勤もなく そのありがたみを感じ育ったので転勤に関してすごくネックになってます。 父が言うには「中小の方が楽だし、やりがいもある。それに周りのレベルもそれほど高くないから 働きやすい」といつも言ってます。 私も激しい競争などは苦手で自分の性格的に中小向きなのかなと思います。 またA社は内定者４名 B社は数年ぶりに新卒採用を再開し内定は私だけです。 ここ最近は中途採用に切り替えていたそうです。 B社からは将来的に会社の幹部にと言われております。 給与面はA社ですがB社で出世してある程度頂く生き方もあるのかなと思ったりもします。 社会人の方からのアドバイスを頂きたいです。 転勤ない企業でお勤めの方 また 転勤ある会社でお勤めの方 中小企業でお勤めの方 また 大手でお勤めの方 などあらゆる方の意見や生き方を伺いたいです。 よろしくお願いします。

仕事の教わり方を教えて下さい。 現在私49歳。 私は26歳頃に転職して現在の工場に23年ぐらい勤務しています。 現在の工場に勤務してから、ほとんど製品検...

に23年ぐらい勤務しています。 現在の工場に勤務してから、ほとんど製品検査及び品質管理業務系の部署に在籍してまして、また役職もリーダー・工程主任で他の仕事をあまり知らず今に至ります。 ところが、最近のコロナ禍の影響が主な理由で私は工場の設備整備系の部署の配置転換に来月からなりました。 私は上記のように入社以来、整備で必要な工具などを持ったことがほとんどありません。なので、うまく設備整備の仕事が出来るか不安です。 配置転換を断ると遠方への転勤を提案されたので、とりあえず設備整備の配置転換を了承しました。 そこで質問です。 ほとんど設備整備経験が無い私に上記の経緯も踏まえ仕事の教わり方、勉強方法、人間関係のありかた等を教えて下さい。お願い致します。 で、今現在不安に思っていることは以下の通り。 ①設備整備・設備管理等の仕事が未経験。 ②私は手先が不器用 ③配置転換先の人が全員年下。年下から仕事を教えてもらった経験がほとんどありません。 ④配置転換を断れない。 以上です。宜しくお願い致します。

海外へ左遷？ ・給料は据え置き ・期間は数年だが延長する可能性も ・言語習得は独学 ・帰国は年に１回、費用は自費 こんな感じで中国への転勤話 断ってもい...

学 ・帰国は年に１回、費用は自費 こんな感じで中国への転勤話 断ってもいいですか？ 自分的には断って辞めさせることも予想できるので辞める覚悟はできてます それとも今のご時世、こんな条件でも今いる会社にしがみついた方が良いですか？

高校教師になって良かったこと、楽しいこと、嫌な点などを教えて下さい。

皆様に質問があります。 突然、転勤の話がありました。ただ、そこの支店管轄では、毎日サービス残業、休日出勤しても手当も出ないようです。そういう労働環境で何人...

日サービス残業、休日出勤しても手当も出ないようです。そういう労働環境で何人も会社を辞めていますし、ス トレスで病気になっている人もいます。 何か断る理由がほしいのですがみつかりません。 何かアドバイスあればお願いします。

仕事でパニックにならない方法が知りたいです。 仕事をどんどんふられると、パニックになり、頭が真っ白になってしまいます。 最近、転勤になり、環境が変わった...

になり、頭が真っ白になってしまいます。 最近、転勤になり、環境が変わったのですが、残業の多い店で、疲れからか、睡眠時間は8時間くらいとってるのに頭がボーッとして物事を理解できなかったり、覚えたりすることができず、認知症みたいになっている気がします。 身体がいつも重だるくて、少し階段を上がっただけでも酸欠みたいな感じがして頭がクラクラします。 身体の調子が悪い上に仕事量が多く、仕事のペースも遅く、さらに仕事を振られるとパニックになり、泣きたくなったり悪循環です。 あまり周りに相談できる人はいません。 たぶん転勤前の店は、仕事で困った事があると上司が必ずフォローしてくれていたので安心感があったから、パニックにならず仕事ができていたんだと思います。 今の職場は、適応障害で会社に来なくなった人もいたし、困っていても放置される感じで、なんか怖いです。 仕事をたくさんふられても大丈夫な精神力があればパニックになったり身体の調子も良くなる気がしますが、どうしたらそうなれるのでしょうか? 以前のようにフォローしてくれる上司はもういないのだから、自分でなんとかしなくちゃと思います。