就職しました。本日10月1日に会社の内定式があり参加してきました。しかし、同期がおらず、新卒は私１人でした。この事を親に話したところ「本当にその会社は大丈夫なの？」「続けられるのか？」などと心配されました。 私と同じように、新卒で同期がいない方に質問があります。実際に、仕事を続ける上で同期がいないとモチベーションや愚痴などを話し合えず、つらく大変ですか？ 何か実体験やアドバイス等あれば教えていただきたいです。また、今後どうすればよいか考えがあれば教えていただきたいです。 正直、来年の社会人生活が不安で仕方ありません。せっかく、新卒で働くので、長く働きたいと考えています。 ちなみに、21卒の採用が私だけの理由は、去年の20卒を多く採用したため、21卒は採用人数を少なくしたとおっしゃいました。21卒の内定は複数出したが、実際に内定承諾書を提出したのは私だけだったようです。 その会社には20卒で入社した顔なじみの先輩が2名いらっしゃいます。また、他にも20代(男性女性)の方もいらっしゃいました。特別、若い方が全くいないという職場ではないのですが、部署が異なるので孤独に感じるのではないかと考えています。 長文ですが、皆さまよろしくお願い致します。
解決済み
2月に会社に提出する書類で健康診断書が必要で健康診断を受けたのですが、若干の肥満であること以外は問題なく、診断書にも「問題なし」と書いてありました。 しかし診断書提出後、今年1月にネットでみたある病気の症状が自分と似ていることに気が付き、専門医のいる病院に受診したところ、「左精巣がん」が発覚しました。 精密検査もし、転移があるか検査しましたが認められず、医者からは「手術したら基本それで終わり。あとは半年に一回程検査していけばいい」と言われました。 早めの対処が必要と考え、今月中に手術をします。また、手術後数日で退院、4月からの業務には何も影響が無いそうです。 ここで気になるのが会社への連絡です。 入社時の面接時には大きな病気歴は無いと回答し、提出した履歴書には健康面の欄がありません。 今、会社に報告することで内定取消にあうことはありますか。 〝会社次第〟と言われてしまえばそれまでですが、似たような経験のある方や人事の方がいましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
日入社式で新入社員挨拶との項目がありまして・・・ 聞くと簡単にでいいと言われましたがどのようにすれば良いかわからず・・・ こういう時の挨拶はどのようにすれば良いですか？ 気をつける点や、これは言わないとダメなどありましたらお願いします。 例文など挙げていただけるととても参考になるので助かります(^_^;)
警備会社に内定を頂き、今度健康診断があるそうなんです。 そこで質問なのですが、色覚を持っていると内定を取り消されるのでしょうか？ 運転免許（MT）も取得済みですし、日常生活には何も影響がありません。 事前に眼科に行き詳しく色覚の検査をしてきましたが、業務に支障が出るレベルでもないし問題ないと言われました。 （念のため、診断書も書いてもらいました。） 取り消される場合も考えて、就職活動を継続するべきかどうかも悩んでいます。 どなたかアドバイスしていただけたら嬉しいです。よろしくお願いします
規定について説明があったのですが、年次有給休暇一斉行使日というのがありました。 社員が一斉に有給を半場強制的に取らさせる日と理解しています。 来年から始めて導入される制度らしいですが8月13・14・15日がそれに該当します。 しかし、有給は入社後半年たたないと付与されません。 なので8月は使える有給がありません。 最後に質問時間があったので聞いてみたところ有給のない社員は欠勤扱いになるそうです。 有給は自由に取れるものですよね？（繁忙期は制限されるのは別として） 強制的に有給取得日を作り、有給のない社員は欠勤っておかしくないですか？ 昇給・賞与査定の基準には欠勤も含まれていました。 こっちは欠勤したくて欠勤しているわけではありません。 なのに給与は減る、昇給・賞与査定ではマイナスになるってもう最悪です。 これっておかしくないですか？
無かったことになりますか？ 企業との契約が発生するのは内定後であって何らかの書類を提出した時点からですよね？ 内々定というものが何なのかよく分かってないので質問しております。
企業から何の連絡もありません。周りの人は研修やら何やらで企業から連絡があるようです。しかし私にはそれが全くありません。最近不安になってきました。このような事はよくあるのでしょうか？どなたか教えて下さい。
の3月から就職活動を始めて美容(エステティシャン、美容部員)やホテルなどの接客業を主にその他にもITや一般事務職や営業職などをトータルで60社ほど受けましたが、ほとんどが一次や二次でお見送りで、先日やっと最終選考(某美容部員)に辿り着けましたが圧迫面接に答えられず結局お見送りで落ち込んでます。 某就活エージェントにも行き、企業の紹介や面接対策やグループディスカッション対策をしてもらったりしたのですが、そこで紹介された企業は全て一次でお見送りで、理由は「面接で口が止まることが多かった(一般事務職)」「履歴書からも個性的な子だと理解できたがガチガチに緊張しすぎ(某大手飲食)」とのことです。 後者の某大手飲食の人事の人に君を社長に合わせたいとも言われたのに結局不採用だったので落ち込んでます。 私は小学校〜高校で虐めにあっており、そこで人間不信になり人と関わる事を避けていたので、そのツケがここにきたんだと思ってます。このままではいけないと思っていて、大学に入ってからゼミのみんなやサークルのみんなとも話すようにしてるのですが…。 サークルは文化系のサークルに所属していてそれもアピールしてますが、部長でも副部長でもなかったですし、アルバイトも飲食店のホールを勤めてますが、ポジションを言われても特にないですと答えるしかありませんでした。 私の所属するゼミの就職希望組で未だに内定を貰えてないのは私だけになってしまったためにとても焦ってます。 10月に内定式があったーっていう同級生のツイートを見てると私だけ何してるんだろうとなってしまいました。
約書や書類諸々なにも書いていないのですが、 普通ですか？
てから10以上経つのですが何の連絡もありません。 企業によって違うかもしれませんが、これが一般的なのでしょうか？
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