。 先月、経理の女性が上司に不満があり、突然退職しました。私が入社(出戻りです)した時にも彼女とはもめたことはありましたが、その後は特にトラブルはなく.過ごしていました。 トラブルの内容は、私が一度退職した後に入った女性なので、なんとなく彼女の中ではライバル的な気持ちになっていたのではないかと思います。仕事を教えてくれる時も言い方や当たりが強すぎたり、意地悪も少々ありました。 また、来客対応もプライドのせいか、私が忙しくても手伝ってはくれませんでした。 また、経理部長も(私よりも後に入社)自分の駒の手は開けておきたいのか、雑用はどちらかと言うと私にさせておきたいと考えているような人です。 実は経理部長はあまり仕事が出来ません。 有名大学卒業の肩書きだけで、年収も前任者よりも大幅アップされ、期待が大きすぎて自分のキャパ超えに苦しんでいる状況に見えます。 ですので、経理部長に伝えても、彼女に言っておきますと言いながら、何も言ってはくれてないのか、改善は全くされませんでした。 彼女には雑用よりも、自分の出来ないものを手伝わせたいのだと思います。 そんな中で、その女性が辞めて、次の女性(私より10歳ほど下)が来月から入って来ます。 偶然から募集のサイトを発見しました。 経理アシスタントの女性が辞めた後のポジションなのに、経理責任者を募集しており、年収は私の倍でした。 私よりも肩書き年収全て格上げしているので、雑用は全くさせる予定はないと思います。 また、社長もどちらかと言うと奥様のご病気、親会社からの様々な要望等(外資系なので厳しい)、常に多忙なので社内の人事は一切経理部長に任せてる風潮があります。 私は他社での経理経験15年ほど。現在は営業サイドの事務全般経理補助半分、同僚は男性のみですが自分としては和気あいあいとやっているよい環境だと思います。 しかし、経理部長の目論見が見えた気がします。 いいように使われている気がします。 ただ雇われている身として、上司がその考えなら諦めるしかないとも感じています。 もう身を引いた方が良いでしょうか。
解決済み
職希望。 希望通りになる可能性はあるのでしょうか? 定年までずっと続けたいと思っていた会社ですが、 結婚したばかりという事もあり、他営業所への異動も出来なく辞める事になりました。 (四国から中国地区への勤務になる) 一緒に働いていた営業の人とは今でも連絡を取っており、 四国地区担当のままなので、たまに会ったりすることがあります。 その営業から 昨年頃から「このまま行けばまた営業所が出来るかもしれない」と聞いていて、 都度「その時はまた雇ってよ~」何て言っていました。 もちろん営業に決定権はありませんが^^; それが、ここ最近「来年にでも出来る」可能性が上がってきてるようなんです。 まだ住んでいる市に出来るか、何月開設などと詳細が決まっているわけではないです。 来年が現在の会社との契約が切れる(契約更新はなし)年でもあり、 転職が必要なタイミングと近いので、 自分の中では『やっぱり運命の会社^^?」と思っています。 この場所に出来るならまたその会社で働きたい!!って思いが強くなりました。 元々仕事内容もお給料面なども不満が一つもなくむしろとても楽しく働きやすい会社で、 辞めたときから「また戻りたい」って思っていました。 当時とは社長やら専務やら変っているようですが、 働いているときは上司や他営業所事務員さんからも高く評価してもらうことが多かったので、 期待しているのですが。。。 やはり元々居た人材であっても、 即戦力だけではなく、 ●年齢(現在32です) ●子供が小さい(3歳の子供が一人) ●妊娠の可能性 (産休育休制度はありますが、地方営業所での取得実績はない。 でも、上の人間は取る事は権利と当時から勧めてくれていました。直属上司はそれぞれの考え方が違うようでした) など気にされたりするものなのでしょうか? また、営業を通して再就職希望を会社に伝えて貰うなどの行動をしていくことは 会社の印象的にどうなのでしょうか? 出来れば営業→営業所属の所長→人事担当に伝わって検討して貰えると嬉しい☆ (上記3段階の人は全て当時からおり、話をしたこともあります。) 経験された方やその回りの方。 人事に携わっている方がいましたらご意見お願いします。
ンターで親が掃除の仕事をしています。 親は掃除の仕事ですが、親が所属している会社と、自分が働きたいショッピングセンターは別の会社です。 自分がしたい仕事は品だしなので、親とは仕事で関わりなど一切無いのですが、親が色々とあるので止めろと言ってきます。 仕事内容も属している会社自体も違うので関係ないと自分としては思うのですが、諦めたほうが良いのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
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の社員経由で私の上司宛突然告発されました。全く身に覚えのないことで困惑しています。どうしたらよいのでしょうか? 総務課長として入社した会社で入社から4カ月が経ち、社内の様子も分かり慣れてきました。入社以来まじめに業務に取り組む姿勢が評価されたのか経営者から指示を受け社内の業務改善に着手し始めました。ところが突然私の部下の女子社員から「私がその女子社員に対しセクハラをしている」と他部署の男性社員経由で私の上司宛に告発がありました。全く身に覚えのないことであり、聞けば書類を渡すときに手が触れたとか、他の社員の前では話づらい人事業務等を台所(事務所の一角にありアコーディオンで見えないようになっている場所)で話すことをを指しているようです。入社以来何かを教えてもらおうとすると「今忙しいから後にして下さい!」とまともに業務上の会話もできない状態が続いたため、私の席の近くの台所に来る時なら話ができるだろうと思いそうしていたのですが…。同じように接してきた別の女子社員からはそのような苦情は一切でていません。私に対していい感情を抱いていないのは薄々感じていて、私も苦手意識を持っていたしたが極力私情ははさまずに接してきたつもりです。もし、彼女が私情をはさんでこのよう行動をとったとしているのだとしたら許せません。どう対応したらよいのでしょうか?とても困っていて夜も寝付けず業務にも支障をきたしています。ご意見よろしくなにとぞよろしくお願いいたします。
私はまだ次のレベルに上がる準備も実力もまだまだですので 今の所考えてはいませんが今の会社にこのまま居るつもりはないですが 少し気になり質問します。
かった場合に、トラバーユしようとしていた事が職場にバレた場合、悲惨な目にあうのでしょうか?居ずらくなるとか・・・・・
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に在学している大学生一年生です まだはっきりはしていませんが将来の目標は銀行員(三菱東京UFJなどメガ バンク)で、在学している学校からの銀行への就職実績は結構良い方(就職先上位は毎年銀行が占めている感じです)なので不可能では無いと思っています。ですがそれは女子を含めての話。男子だとどうなってくるのかもよくわかりませんから人並み以上に資格をとっておきたいというわけです ちなみに現在持っているのは英検2級と日商簿記の3級、TOEIC600のみです 自分で考えた計画はいまのところ簿記を2級までと、TOEIC800点とること…あとは普通自動車免許くらいですね これでもまだまだ時間もあまりそうですし、不安です なので難しめの資格でやくにたちそうなものをひとつとっておきたいのです(行政・司法書士や税理士、宅建や社労士など) みなさんならなにをとったら良いと思いますか? また先程も書き込んだとおり、将来の目標を銀行員に完全に絞り込んだというわけではないのでできればこれから伸びてきそうな職種についてもあわせていろいろな人の意見を聞いてみたいです 長くなりましたがよろしくお願いします。
ャラに不満はありません。しかし、とある人(以下Aさん)にいじられるとイライラします。 後輩や上司、友達などからいじられるのは普通にいいです。 しかしAさんにいじられるとイライラします、理由は嫌いだからです。 原因はいくつかありますが、 ・人をバカにして自分の評価を上げる ・借りた金を返さない ・高圧的 ・「お前の為に~」と陰口を本人に伝える が大きな原因です。 イライラするから止めるように言っても、「お前が俺のこと心の中で見下してるから、だからお前がいじるな!ってなってイライラしてる」とこっちが悪いとしてきます 上記の嫌いな原因を伝えても、「嫌いだから見下してんだよ、お前が見方変えればいいだけ、はい論破」 嫌いな原因を作ったのはそっちと言えば「女々しい、しつこい、言い訳がましい」 更には「嫌いだから見下してるってハッキリしてるのにしつこい」と不特定多数の人に言い、私がそもそもの嫌いになった原因を言おうとしても、「もう終わってるから(笑)」 もう言っても無駄な人と割り切ってシカトしてますが、効率的な反論の仕方はありましたか? もしあるのなら、Aさんのような人がまた出たときの為に教えてください
人が出世しやすいからなあ」と不満に感じたことがある人もいるだろう。 ここでいう“頭”とは、偏差値の高い大学を卒業した人のこと。しかし本当に、頭の良い人の方が出世しやすいのだろうか。 「彼は、日大(日本大学)しか出ていないのに……」 1カ月ほど前、大手出版社の副編集長(44歳)と赤坂で酒を飲んだ。そのとき副編集長はハッキリとこう言った。「彼は、日大しか出ていないのに……(苦笑)」 この場合の“彼”は、2歳年下の後輩を意味するらしいが、この春の人事異動で編集長に抜てきされたようだ。一方で、早稲田大学出身のこの副編集長は、昇進できなかった。つまり、後輩に負けたのである。だから、酔った勢いでつい「日大しか……」とバカにしたのだろう。 会社員として30代後半~40代後半までの約10年間は、大きな分岐点になる。その後、役員などになるか、それとも管理職で終わっていくかという、2つの道が待ち構えている。最近は、管理職にもなれない3つ目の道が作られている。 この時点で競争に負ける人は、人事について不満が多くなる。そんなときに、彼らがよく口にするのが「〇〇大学しか出ていないのに……」といった言葉である。さすがにしらふのときは口にはしない。酔ったりすると、ハッキリと言う人がいる。 そのような人は私の周りに10~15人ほどいる。「あいつは立教なのに……」「まあ、中央しか出ていないから、彼は必死にがんばったんだろうね」など。いずれも早稲田大学や慶應義塾大学、東京大学出身の編集者たちである。この人たちは現在、副編集長(課長級もしくは課長補佐)などをしているが、その上の編集長(課長級もしくは部長級)になるのが遅れている。会社から十分には認められていないのだ。彼らはそのことを察知しているから、自分を追い抜かす人を冒頭で紹介したように「日大しか……」とバカにするのだろう。つまりは、嫉妬(しっと)である。 奥田愛基 韓国奥田愛基 大学sealds 奥田愛基奥田愛基 論破奥田愛基 国籍奥田愛基 高校奥田愛基 国会シールズ 偏差値奥田愛基 Wikisealds 奥田愛基 韓国シールズ 奥田愛基 韓国奥田愛基 大学 偏差値sealds 大学 学部シールズ 奥田愛基 大学 奥田愛基 国会sealds 韓国sealds 2chsealds 経歴sealds 偏差値sealds 大学sealds 論破 動画 誰 フジテレビ 奥田愛基 論破シールズ 論破 論破 動画sealds 論破 国籍 高校 偏差値シールズ 高校 高校 島根 国会 全文 国会 動画sealds 国会 国会 寝ている奥田愛基 国会 評価シールズ 奥田愛基 論破シールズ 高校シールズ 奥田愛基 何者シールズ 奥田愛基 父シールズ 奥田愛基 大学シールズ 奥田愛基 画像シールズ 韓国 奥田愛基 偏差値奥田愛基 Wiki sealds メンバー 大学sealds メンバー 名前 メンバー 画像 メンバー 女sealds メンバー 奥田sealds メンバー 全労連メンバー 韓国sealds メンバー 紅子 正体 全労連sealds 紅子 大学sealds 紅子 かわいいsealds 紅子 和光sealdsとは 国会 動画 全文 大学sealds 奥田 フジテレビ 論破sealds 奥田 偏差値 韓国 就職 高校 2ch まとめsealds KANSAI 神戸Twitter 寺田 デモ8月23日メンバー8月30日 iwjsealds奥田愛基さん 大学sealds奥田愛基さんが国会で要望sealds動画sealds奥田愛基 全文とは 政治家は寝てsealds奥田愛基 偏差値sealds奥田愛基 国籍sealds 論破 動画シールズ 正体 奥田シールズ 正体 韓国 正体 メンバー 正体 全労連 正体 共産党 デモ 日程 デモ 予定シールズ デモ YouTubeシールズ デモ コールシールズ デモ 大阪シールズ デモ ラップシールズ デモ ユーチューブシールズ デモ 9月16日シールズ デモ 迷惑 奥田 大学 奥田 論破シールズ 奥田 国会 偏差値 高校シールズ 奥田 国籍動画 全文シールズ 学歴 奥田 経歴 ツイッター ツイッター 全労連シールズ ツイッター 呪殺シールズ 国会 全文安保 シールズ 国会シールズ 国会 動画奥田 シールズ 国会シールズ 国会 参考人シールズとは 学生シールズとは 日本ネイビーシールズとはシールズとは 奥田シールズとは 全労連シールズとは 正体シールズ関西 寺田ともかシールズ関西 予定シールズ関西 デモ予定シールズ関西 メンバーシールズ関西 大学シールズ関西 デモシールズ関西 代表シールズ関西 野間陸シールズ関西 神戸シールズ関西 野間
る方法で仕事が楽しくなったという方は いらっしゃいますか? もし、いらっしゃったらそれはどんな方法なのでしょうか? 自分は、仕事が嫌いで嫌いで毎日がとても苦痛です。 もし、仕事が楽しくなれば、毎日がとても充実すると 思います。 仕事が楽しくなる方法を教えてください。 もしよければ、お力をお貸しください。 よろしくお願い致します。 ベストアンサーの方には、コイン500枚を 差し上げたいと思っています。
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