務員就職を考えているんですが部活の顧問に「公務員は頭のいい高校の人が受けるからサバ音乃木坂商業(仮名)みたいな平均より偏差値 の低い高校からは受からない」と言われました。担任の先生には「現役では厳しいから専門で頑張れ」と言われました。やはり商業高校から現役で公務員になるのはむぼうなのでしょうか? 受ける試験は国家一般職、警視庁、地元ポリス、航空自衛隊曹候補生、地元庁です。
解決済み
。説明会で入社式での服装について、「会社作業着、ワイシャツ、ネクタイ」と書かれていました。 私は女 子なのですが、パンツスーツとスカートどちらが正しいのでしょうか?調べたところスカートが正装と書かれていましたが、先生などに尋ねたところパンツスーツが無難と言われて混乱しています。
ィング職に興味を持っているのですが、前職は金融機関に勤めており、マーケティングの部署がありませんでした。 特にメーカーでマーケティングの仕事をしていた人や、詳しい方いましたら教えてください。 ①具体的にどんな仕事をしていましたか? ②転職などにつぶしがきくと思いますか? 参考にさせてください。
ね。 民間だと男性正社員は女性や非正規よりもはるかに給料がいいわけですし。 一家の大黒柱なわけだし、職場に女性が溢れるなんであるのかも。 逆に女性で公務員じゃなくて民間企業の一般職に就職する人の神経が分からないです。 民間企業の従業員の娘で公務員とか遠い世界の存在でしかなく進路に一切考えていないんでしょうが。
ないですよね? 例:なんせ利用者は女性職員を望んでいますから。。。
? 男性が一般職に就いても、男性が医療事務をしてても、男性が薬剤師をしてても、男性がCAをしてても、男性が歯科衛生士をしてても、何にもいわれませんでしたよね。 「家族を扶養する義務がある男性が」とか「男がこんな仕事を」なんて一切言われませんでした。その代わりに「男の人生はどう生きようとその男の責任なんだから、自分で好きなようにすればいい。その代わり失敗したら自己責任だ」って感じに言ってもらえてました。 ところが今はどうでしょう?いちいち男が就く職業について、色々と社会はいってきますよね。どうして社会や世間はここまで男に関心を示すようになってしまったのでしょうか? 昔のように「好きにすればいい」、「別にどんな職業に就いてもいざとなったら女に食わせてもらえばいい」みたいな時代はもう来ないのでしょうか?
り優遇されているような気がするのですが、おかしくないですか? 具体的に述べると本来なら入ってから能力がある人が出世し高待遇を受けるべきではと思います。 特に学歴差別と男女差別。まず高卒採用は基本的に一般職や現業職ばかり。大手でも多くの企業は一般職や現業職の待遇はお世辞にも良いとは言えません。そして、役職者になる割合が圧倒的に低い。はなから役職者にする気も無い。ましてや管理職以上になる人なんてほぼいない。また、大卒で総合職採用の女性がある程度(例えば3割以上)いるような会社でも女性管理職の比率は極端に低い(1割未満)というのが当たり前。 入社する時のスキルやポテンシャルなんて分からないでしょう? なのに初めから、一生現場をやる人や一生出世しない人と、出世して行くエリートを分けて、そのレールに従ってキャリアを積ませる。そして、女性は管理職以上になりにくい。これが日本の民間企業。特に老舗の所謂大手企業はこんなところばかり。 例えば、男で勉強出来て良い大学出て面接でハキハキ話してても仕事出来ない奴もいる。 女で高卒でも仕事できる奴もいる。同じ仕事やらせたら後者の方が案外有能かもしれないのに、出世や待遇は何がなんでも前者が優遇されるのがおかしくないですか?
回答終了
くわかりません。 休日が【日曜日+他月4日(シフト制)】というのは毎週日曜日休みであとは月の中で4日休みがあるということでしょうか? この場合は毎週土日休みの仕事より休みは少ないということでしょうか? また男子でも介護の一般事務は受かるでしょうか?ちなみに事務職未経験ですが、ガテン系より事務職のようなデスクワークがしたいです。
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