交換留学を経験し、結婚式場で4年間アルバイトをしています。 私は仕事として、将来は海外を舞台に働きたいと考えています。 すぐに海外営業などはむずかしいと思うので、しっかり経験を積んで、 海外営業、または駐在を目標に頑張りたいと考えています。 しかし、就活を通して、現状の厳しさを痛感しました。 やはり海外営業などはメーカー、または商社が多いのですが、 女性の総合職、海外営業は多くありません。 選考に進んでる企業も5つぐらいあり、他の説明会も随時参加しています。 それと並行に、一般職の選考にも参加しています。 もちろん総合職で働きたいという思いは強いですが、もし総合職として 内定がもらえなかった場合のことを考えてです。 GDを通過し、来週個人面接なので企業研究などをしているのですが、 志望動機は言えても、「なぜ総合職なのですか」と聞かれたら答えられる気がしません。 私の性格は、向上心があり、常に成長したいという気持ちが強く、 負けず嫌いで、したいと思ったらすぐ行動します。 自分でも総合職の方が正直向いているとおもっています。 留学経験を活かせる仕事につきたくないの? とも聞かれたら、つきたいです。としか答えられません。 長くなりましたが、「なぜ一般職なの」と聞かれたらどのように答えるのがいいでしょうか? アドバイスお願いします。
解決済み
場合、給料は大卒、高卒で違いはありますか?同じですか?
回答終了
就活について質問です。 「総合職」、「一般職」、「技術職」の違いを教えてください。
っしゃいますか? 中小企業や零細企業でも一般職の倍率ってめちゃくちゃ高いですよね…一般職で就職するのは諦めて営業などの総合職として就職した女性の方、仕事は続けられていますか?ちゃんと休みは取れますか?やっぱり一般職の方が良かったって思いますか? 中小零細の事務職ばかり受けていますが…今日最終面接受けましたが受かった気がしません。今週あと3社面接がありますが、今後営業も視野に入れるべきか悩んでいます、、。
に官庁訪問するのは危険ですか?
の女子学生に多いメガバンの一般職とは 窓口営業 時間内は、いらっしゃいませ~!と対応する役割の人ですか? 大方接客業だし、スーパーの接客と変わらないような、、 いらっしゃいませ~!と言ったりお客様の対応したり、、 本社 事務ではないのでしょうか。
点であまり絞っていません キャリアセンターでは、絞らなくてもいいと言われました。
ていません。
給料が変わるとき、所謂昇進・昇格は経験者採用であっても最低在職年数をクリアして、人事評価の結果も非常に優秀や優良などでないと上がれないのでしょうか? 新卒で入った人たちも同じ年齢でもまだ自分と同じ役職の人もいて、最低在職年数は確実にクリアしてると思いますし、何で昇進しないのかなと思ったので、教えていただきたいです。
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