制度が充実していることや、お客様との関係を大切にしている貴社の考え方に強く共感したため志望しました。私はアパレルの経験がないため接客対応などに不安を感じていたのですが、エルダー制度など研修制度が充実しているため不安も少なく働いていけると感じました。また、私はバイトリーダーの経験を通じて、お客様の笑顔を見ることにやりがいを感じていました。そこでwebセミナーを拝見させていただいたところ、rtを作ったきっかけなど、貴社の事業展開にはすべてお客様との関係を大切にしているなと強く感じました。バイトリーダーの経験を生かしてお客様を笑顔にする接客、お客様を第一に考える接客をすることができます。 皆様の力をお貸しください。 よろしくお願いいたします。
解決済み
したいと 考えております。 ただ、前職がホテルスタッフで、今までアルバイトも飲食しか経験しておりません。 でも、好きなブランドの本社勤務採用の求人を見て とても就職したいと思いました。 そこで質問ですが、本社勤務の方は具体的にどのようなお仕事をしているのでしょうか。 また、やはりアパレル業界用語などは必須でしょうか。 教えていだけると嬉しいです。
回答終了
中、アパレルから他業界へ転職したのですが、体調を崩してしまい仕事がなく、結局アパレルに戻ってしまいました。 ３０前後なのですが、歳をとった販売員はその後どうなるのでしょうか？ ファッションビルには年配の方はあまりいないですよね… 今の会社はご年配向けブランドの扱いがありません。 産休制度すらなく子供が出来たらクビです。 出産後、就職活動となるとなかなか大変だと思うのですが、アパレル経験者の方は結婚→出産後は仕事をどうされていますか？
ルバイトも辞めてしまいました。 現在は薬を服用し病気をコントロールできています。 全て逃げるように辞めてしまったので社会的信用もなく、良くないことは分かっています。 これから正社員として働きたいと考えています。 半年ほどですがアパレルのアルバイトを経験し、自分なりに楽しさややりがいを感じていたので、アパレル業界に就職したいと考えています。 これから採用までの道のりは長いと思うので、色々な求人に応募してみるつもりです。しかし、どうしても辞めたアルバイト先のブランドが好きでもう一度そのブランドかその系列のブランドで働きたいです。 アルバイトを辞める際に診断書を提出して辞めたので、再雇用は厳しいですよね？ご意見伺いたいです。
屋で4年ほど経験がありますが、アパレル業界には入らないのでしょうか？
大手企業に内定を頂きました。 各種割引などの福利厚生はありますが、家賃等金銭補助的なものはありません。（交通費など基本的なものはあります） アパレル業界ではかなりホワイト企業な水準なのですが、世間一般ではどうなのでしょうか？ 専門学校卒のため、周りにアパレル業界就職の人しかおらず、アパレルは給料低いと世間では言われているそうなので、他の業界と比べたらやはりそんなに大したことはないのかなと疑問に思い質問しました。 よろしくお願いいたします。
は無謀なのでしょうか。
パレル業をアルバイトで務めだしたのですが、初めての業界でまだ手順も踏めてないまま1人で店を任されてます。 一定の時間になると売り上げを本部に報告し、それが店長に伝達されます。 すると店長から電話がかかって来て、どうやったら売れると思う？など質問されました。 1人野放しにされて午前中の人も売り上げゼロで午前中と午後の2人に責任があるのに午後の担当にだけ言ってきます。 そして店長は何か一つ買うから、、、売り上げゼロなんてありえないから、つぎはしらんよ？みたいな感じで言ってきて次は自分で買えよ？とも私は捉えました。 すごい売上を気にする会社だと思いました。 これがアパレル業界では当たり前なんでしょうか？
います。服は好きですが飛び抜けてお洒落という訳でもなく、下北沢にいる古着好きの大学生みたいな服着てます。 将来アパレル業界で働きたいと考えているのですが、服飾の専門学校はどのような人が集まりますか？ 自分のような人でも2年間の学習を経てアパレル業界で働けますか？
すがアパレルはアルバイトから社員登用を行っているところが多く、第３希望の会社に正社員として入社するよりも第１希望の会社でまずはアルバイトとして働き正社員を目指すという方が良いのではないか、と考えるようになりました。 また、短大生なので同世代より２年早く社会に出ることになるためアルバイトとして経験を積むことに関しては何の抵抗もありません。 アパレルは、新卒採用に落ちてしまってもアルバイトとして働くことは可能なのでしょうか？ 新卒や中途採用を行っている会社では、過去にアルバイトから社員登用の実績があっても厳しいものでしょうか？ 質問がいくつかあり、すみません。 皆さんの意見をお伺いしたいです。
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