リ職(PT・OT・ST)、ケアマネージャー、社会福祉士、介護福祉士で、 大まかに給料の高い順に並べるとどういう順番になるのでしょうか?m(__)m
解決済み
活に目を向け始め、急性期・回復期・維持期の病院のどこがいいか検討しています。 そこで、それぞれの病期でのPTの魅力を知りたいと思い質問させていただきました。回答よろしくお願いします。 ちなみに私のPTの理想像は患者さんが自分が病気になってしまったことを忘れられるくらいの生活を送ることが出来るようにサポートするというものです。こちらを踏まえるとどこの病期が合うと思うかも面倒ではなければ回答いただければと思います。
ビリ効果について考えを述べています(もちろん悪いわけではありません) 臨床でのリハビリ:PT、OT、STの効果の科学的な検証は難しいのですが、PTやOTは少しずつですが、効果が明らかになりつつあります。PT、OTと比較すればSTは、そのような科学的根拠がまだ乏しいです。したがって、目に見える効果を上げるにはSTは難しい比較的職種かもしれません(ない、とは申し上げていません) という言語聴覚士についてのリハビリ効果への感想を実際言語聴覚士の業務をやられているかたから見てどのように思われますか? 私は言語聴覚士に興味をもっているのですが臨床において目に見える効果は、他のセラピストに対して少ないのでしょうか?
順に覚えるゴロは貸そうかなまああてにするなひどすぎる白金(借金)で覚えると書いてますが、これは古いのでしょうか?工藤本の中 古品で学んでいます。危険物取扱者勉強してる方お願いします。
なものがあるか教えてください。
:/水栓補修パーツ、型式:PT32-13をつけれますか?あいますか?
法士として総合病院でリハビリテーション科の責任者をしています。 今年の4月から中途入社した女性PTへの対応に困っています。彼女は難関国立大学を卒業して5年目です。 頭は良く、事務仕事などはメモしなくても大体一回で理解できます。ただ何でも効率的に考える癖があり、コツコツ頑張る新人さんにも「適当にやればいいのに」「なんでそんな事もできないの」「だから目的は何?」みたいなアドバイスの仕方を平気でします。それが原因で辞めた新人もいます。 患者様に対しても、「自分で良くなる気がないなら良くならないですよ」「マッサージしてほしいなら町の整体院行ってください」とパーンと言い放ち、患者様からクレームが入ったこともあります。 本人に伝えても、私は正しいことを言っただけですが何か?といった態度です。それに元々PTになりたくてなった訳ではなく、その大学に入りたかっただけと同僚に話していたそうです。だからPTの技術を磨くような勉強は全くしません。 私個人の考えとしては、患者様は身体だけでなく心も病んでいる方が多いです。世の中要領良く動ける人ばかりではありません。相手に合わせたり、待ってあげる事もこの仕事には大切だと思っています。 あと治療技術は働き出してから、患者様のためにどれだけ勉強したかが重要だと思います。実際、彼女より学歴はなくても、技術のあるセラピストは沢山います。 彼女への今後の対応についてお尋ねします。 ①多くは求めない。最低限のことは要領良くやってくれるので彼女の働き方を認める。 ②彼女にプリセプターなど責任ある立場を与える。ただ新人さんが追い込まれそうで悩んでいます。 ③面談で改善してほしい点について伝える。性格やモラルについての話になるのでナーバスな話題です。 何か良い方法あれば、アドバイスいただけたら幸いです。宜しくお願い致します。
かれていたりしますが、実際のところPTであそこまでの記述で評価して書いたり出来るんですか?
場合) 給料と勤務時間、昇級やボーナス、待遇 労働環境、病院内での居心地ややりやすさ、夜勤の有り無し、出世、、、等等からどう思いますか? 質問② 回答者さんが今もし高校生なら(男性) 看護師、PT、OT、薬剤師どれを選びますか?? ご回答よろしくお願いします
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