ています。 この場合、消防法上の扱いはどのようになりますでしょうか？ ご教示ください。
解決済み
大学生の従兄弟が今年、消防職員に内定が決まり、後は卒業のみといった形です。 そこで、１月下旬に健康診断があり、出向かなくてはならないのですが、定期試験の為、その日は欠席、消防署も別の日を指定されたそうです。 従兄弟は日程を変えてもらった日もテストかあったみたいですが、 その科目の教師とは話がついていて、健康診断を変更して頂いた日のテストは後日追試という形をとることが決まっていたそてす。 それがわかっていたので、返事をしてしまったのですが、学校側の勘違いで、健康診断での欠席、追試は認めれないと言われたそうです。 それを消防署にすぐに伝えた所、いつもの採用担当の方は分かりましたと普通の対応だったらしいのですが、 数時間後に、別の職員の方に電話をもらいましたところ、 感じが悪く文句を言われたそうです。 従兄弟はとても心配してます。 現時点で、印象はかなり悪くなっているでしょうか？ また、悪くなってしまった場合どうすればよいでしょうか？
ね。 この前行ったスタンドは、従業員が出て来なくて自分で入れれました。それに、ノズルを取ったら直ぐにポンプが回りました。 いつも行くスタンドではこうゆう事はありません。そのスタンドで話を聞いたら、それは消防法違反だし、監視も出来てないみたいですねと言われました。私は、そのスタンドには怖くて二度と行きたくありません。友達に聞くとそんなスタンドも結構有るみたいだと言われました。 消防法違反しているのに、消防署の方は何もしないのですかね？ 私としては、しっかり取り締まって欲しいです！ 皆さんは、どう思われますか？
何の書類も渡されず名前も書かず労働条件通知書も説明もなく勤務が始まり、シフトは相談もなく勝手に時間を変更されていて（17:00~22:00→17:00~24:00)、レジのお金が合わなかったり、お客様に損害を与えた場合は自腹で払えという感じです。また、他のバイトの人が帰省のため１ヶ月の休暇を申請したらクビになったり、面接で聞いた事以外の理由の休みは認めてもらえないようです。 そしてセルフのガソリンスタンドは、消防法で、監視室で誰かが場内を監視しながら給油許可をしなければならない決まりになっているそうなのですが、私の店舗は店長がそれを常時自動許可にしているため、タバコ吸いながら給油しようとしている人がいても気づかないことがあったり、危険物取扱者の有資格者不在の時間帯があり、その時に携行缶を無資格のスタッフが担当することもあり、何かあったときバイトの責任にされそうでとても怖いです。 給料についてもなんの説明もなく始まったため、他のバイトの人がコソッと教えてくれたのですが、私の住んでる地域の他のスタンドは、大体基本給950くらいなのですが、私のスタンドは基本給950＋300（謎の手当）となっており、その300どこから来てるんだ…と怪しく思えてきました。 労基に相談してもいいでしょうか？？
回答終了
ら）福岡市消防局などの「市町村」単位なのに、 警察は福岡県警察といった、いわゆる「都道府県」単位であることがほとんどだと思います。 これはなぜなのでしょうか？
A‐１消火器を2本設置した場合、2本とも消防法の点検及び報告の義務は発生しますか？（歩行距離は1本で間に合います） 根拠を示すものがありましたら合わせてご教示願います。
の救助隊にない魅力はなんですか？
特定５００㎡とありますが、例えば６階建てのビルの場合、非特定５００㎡以上（２００㎡ｘ５階）該当部分があると、ビル全体に自火報を設置するという事でよいのでしょうか（１６）イ。ロ。？ 試験で、１）部分的に設置。と選択しがありました。 私は「全階に設置」を選択しましたが、部分的に自火報を設置する場合などあるのか疑問に思ったので教えていただけますか。 （地階、無窓階、１１階、駐車場、通信室、特定一階段などは除外でお願いします）
か？ 仕事のスケジュールはどうですか？１日勤務で２日休みなんですか？ 休みのスケジュールはどのぐらい前にわかりますか？月スケジュールとか決まってますか？ 休みの日でも市外の泊まりはできないですか？
ベートでもこういうことやってるんだなって思わせたいので救命救急の資格をとりたいとおもっています。 講習でとれるらしいですがこれって資格の欄に書けるんでしょうか？
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