健康診断を受けさせる義務があるものだと思っていました。 それが、最近入社した派遣会社に健康診断の有無を尋ねたところ、「健康診断はしていない」との返答。 会社側に「健康診断はやりたければ出来るけど、自費になる」と言う返答も言われてしまいました。。 私は、健康診断があるものだと思っていただけに、その返答を聞き、ショックで黙っていると、 「どこか身体わるいの?」と聞かれ、私は今はどこも自覚する悪い所はない、という事を伝えると、「まだ30代前半なんだし大丈夫」と軽い返答。 私は年齢云々ではく、健康診断によって自覚のなかった悪い所が早期に発見される事もあると私は思うのです。 また、「病院に行って健康診断と言うと料金が高くなるから、頭や身体が痛いと仮病を使って受診すると、血液検査や尿検査など色んな検査をしてもらえるから、安く済むよ」とも言われてしまいました…。 ちょうど血液検査の話がでたので、私はたまに献血をしている事。そして、献血後に届く血液検査の通知の事を話すと、「それだったら色々分かるからいいじゃないの?まだ30代で若いんだし」という意味の分からない返答…。 あまり関係を悪くしたくなかったし、話を聞いてても埒が明かないので、「あぁ~そう言うものなんですねぇ…。」といい、話を終えてしまいました。 家に帰宅しても全く納得できなかったので、今回、知恵袋にこの状況を投稿させて頂き、何かいい案があれば教えて頂きたく思いました。 現在、時給がかなり低く、残業も全くない状態で、すごく家計のやりくりが厳しいので、とても自費で健康診断など行く余裕すらありません。しかし、身体が悪くなっては、お金を稼ぐこともできなくなるので、今後の事を思うなら自費で行くしかないとは思うのですが…。 派遣会社ってどこもこんな感じなのでしょうか? 私と同じように健康診断をさせてもらえてない方や、こういう問題に詳しい方からのアドバイスなども頂きたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
ころがいいです。
の派遣会社の紹介は受けないつもりなのですが、今月いっぱいまで働かず、自己都合で退職した方が良いのでしょうか? 今月いっぱいまで働いたら、仕事探しが厳しいと思いました。
たくさんあって悩んでいます。 派遣会社の株式会社プランナーさんの評判はいかがでしょうか? また、埼玉県でお勧めの派遣会社、登録制アルバイトの請負会社などの評判をお聞かせください。
うため1週間待って下さい」というコメントは、不採用のサインですか? 同様に「いついつ迄にお返事が ない場合選考漏れと判断してください」という内容のお返事も、不採用のサインですか? それとも「他の方ですすめています。」と言う言葉がない限り、多少のチャンスはあるものなのでしょうか?
てください。
害を発症してしまい医師から休職を勧められました。 10月末まで契約を結んでしまっているため退職したい旨を派遣会社に伝えたところ 「派遣先の企業によっては賠償金を請求される可能性がありますがよろしいですか」 と言われてしまいました。 医師から診断書も受け取っている状態です。 派遣社員の病気による退職に賠償金を請求する権利は派遣会社、派遣先の企業ともにありませんよね?
する派遣会社に登録説明会に行きます。 説明会では担当の方と今までの仕事について話したりパソコンのスキルチェックをするそうですが、説明会の予約の際に電話した派遣会社の方に服装に尋ねた所、当日の服装はスーツでなくて良いといっていました。 ですが知恵袋の回答を見るとやはりスーツを勧めている方が多いようです。 希望の派遣先も服装自由だそうなので、こだわらないのかな?と思ったのですがやはり心配です。 こういう場合、どういう服装が一番ベストでしょうか。 アドバイスお待ちしています。
ぐにお給料が貰えて、 仕事に沢山入れるところがいいです。 東京、埼玉で仕事入りたいです。 今気になっているのは、サンレディースという派遣会社です。
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