いて相談させてください。 年度開始から仕事が非常に忙しく、以下のような勤務形態でした。 (休日は日曜のみで、ゴールデンウィークはほぼ出勤でした) 3月:日々9時~21時まで(残業込) 4月:日々9時~23時まで(残業込) 5月:隔週でシフト勤務(残業込) 日勤:9時~23時 シフト勤務:13時~4時 6月:前半は日勤、後半はシフト勤務(残業込) 日勤:9~21時 シフト勤務:13時~1時 日勤時は、睡眠時間が25時~7時 シフト勤務時は、睡眠時間が4時~10時です。 (家庭持ち(子どもなし)なので、帰ってから家事もします。また、 夫が寝る時間を優先するように言ってくれるため、寝させてもらってます) 今まで、このように勤務時間が長く、また5月のように隔週で シフト勤務に入ることもなかったので、現在、生活リズムが崩れ、 身体的にきついです。 そこで、7/2から日勤に戻るため、生活リズムを日勤に戻したいのですが、 どうしたらうまく戻せるでしょうか? 夫もいるため、できれば日曜日の朝から一緒にでかけるくらいに戻せればと 思っています。 アドバイス、宜しくお願いします。
解決済み
たいことを決めろと言われ悩んでいます。 僕は文系クラスデ 英語圏の外国に永住するのが夢です。 そのためには、どのような職業がいいのでしょうか? あまりに漠然とした質問で回答しにくいとは思いますが、小さいことでいいので回答お願いします。 一応今じぶんで思いつくのは、日本語学校の先生やツアーコンダクターなどです。 住みたい場所は、オーストラリアやハワイです。 最悪、理系に行くことも考えます。 回答、よろしくお願いします。 コイン、100枚差し上げます。
ッコイイ事言って大型連休の分散化論を話題にしようと目論んでいる様ですが、 こんな絵に描いた餅論を真剣にするんだったら、企業に必ず有給を連続5日取らせなさい!って義務化する方がよっぽど現実的で、働くサラリーマンも喜ぶんじゃないかと思うんですが、こういう議論は出て来ないんでしょうか。それで労基署も抜き打ち訪問して、ちゃんと消化させてるかどうかの業務をして、消化させてない企業には事業主保険料負担を増やして、個人負担を減らす…等の議論する方がよっぽど国民の支持が得られると思うんですがどうなんでしょうか。お詳しい方、もっとイイ案をお持ちの方、このヒマな大型連休分散化について考えてる方々に知恵を貸してあげて下さい。宜しくお願いします。
てしまいたいです。叔母のことです。 」 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1052209685 を参照していただきたいと思います。 その後、私はB病院で働き始めて、4年目になりました。 好きな分野で働き、楽しく勉強になると思う反面、直属の先輩が次々とやめ中堅になり、後輩指導も中心となり、もう少し自分の職業観を見直し、次へのステップアップをしたいと考えており、転職を考えています。 楽しく、勉強になると言っても、悩んでつらく、苦しむこともあり、それもあって以前から、辞めたほうがいいと言われることも多く、就職先のことで喧嘩になり、口を利かなくなることもこの4年間で何度もありました。就職するときにも言ったのに、結局あんたは、自分の意見を押し切ったじゃない、とあきれたようにいうことも何度もありました。 それもあり、叔母になかなか仕事で悩んでいる、とは言えません…あんたの選んだ道だからと。 転職を考えていると、まず叔母に伝えた時、金銭面で安定している病院(公務員等)と言われ、考えているところがあるなら先に教えて、周りにどうだか聞いてみるから。と言われました。 (叔母には医療職の友達も多くいます。) 叔母の考える、行ってほしい病院のパンフレットを持ってきておいたから!と言われたこともあります。 そもそも、実は両親が離婚しており、親としての機能を果たしていませんでした。特にお金において。叔母や姉に援助してもらっていた経緯があります。 それもあり、叔母は、親と同じようになってほしくないという思いが強いです。 私は、その気持ちが、よくわかります。特に働き出してから。今後を考えてから。 結婚できそうな気配も今のところなく、叔母にも強がって「私おひとりさまだから!」と言ったこともあり、なおさらお金が必要だよと。まさにその通りだと思います。本当は結婚願望もあり、好きな人もいますが… ただ、自分の職業観を見直してステップアップするために行きたいと思うところ、やりたいことがあります。 一番は安定している病院(…叔母の希望は公務員なのです)が、やりたいことをやっていれば、よかったのですが、やりたいことをやり、なおかつ安定していて、地域限定、求人のある病院が見つかりませんでした。 叔母の言うこともよくわかり、その通りだと思います。
;笑 就職について、ハッキリとした考えはないのですが 商品などの企画 営業 証券会社 など。 今はこのようなことを面白そう、自分に向いてそうだと思います。 どうしても他の人より学歴で劣ってしまうので このような職に就けるためにやっておいたほうがいいこと とっておいた方が良い資格などのアドバイスがほしいです。 現在資格は持っていません。 ちょっと自慢できるのは、大型二輪と地元スイミングスクールの全階級制覇ぐらいです笑 FP3級を勉強中で今月試験をうけます。 3級の勉強をしてみて、なかなか面白かったのでFP2級も視野にいれています。 Microsoft Office Specialist はツブシが効く。ということを聞いたのですが実際どうなんでしょう? 知恵袋を見ていると、資格なんか役にたたない!という人もいますね。 その方は、就職に関係なくてもいいので持っている、知っていると便利・面白い。 といったことでも歓迎です^^ どうかよろしくお願いします。
南アジアなので電話もメールもつながりません。 そういったことは応募時に備考覧に書いといた方がいいのでしょうか
、向こうが入社してきた時からすごく私を慕ってきました。仲良くなるにつれて踏み込んだ話(お金や性の話)をしてくるようになりました。 仕事中、毎日2人きりになる時間が2時間程あり その間ずっとマシンガントークされてちょこちょこ自慢話です。 ・夫は経営者で月100万単位の収入 ・金銭的にパートする必要はないが社会勉強のために働いている ・(質問者がららぽーとに行った話をすると)買い物は百貨店派でCHANELなどのVIPルームに行った話をされる ・性行為があった事を報告「昨日旦那が寝かせてくれなくて眠い〜ヤリすぎちゃった笑」など。 ・夫以外にセフレがいる、自分はモテる ・夫は顔(年下のイケメンです笑)で選んだが、結婚してみたら夫実家は牧場経営・地主で大金持ち→思いがけず玉の輿。実家の外車の話や遺産がたくさん入った話 ・自分自身も医者の一人娘でお金持ち ・有名大学の医学部卒で友達も医者だらけ ・子どもを私立小学校に行かせられるが、あえて公立が良いかなどの相談(質問者の子供は選択肢なく公立です) ・年に数回行く海外旅行エピソード(お土産は沢山くれます笑) 週5日、こんな調子で話されるともう「へぇ〜すごいね〜」のリアクションすら疲れてきました。 毎日ストレスです。 給料日前カツカツな時は、自分の現状見てすごく悲しくなったりします。 その人以外はいい職場なので辞めるつもりはありません。その人は仕事ができないのに気も強く、他のスタッフ2名ほどと揉めて喧嘩になってたりもしてます。私が下手にガツンと言ったら喧嘩もめんどくさいなぁ‥といつも自慢は聞き流していました。 ただ、限界を迎えてます。何かアドバイスありませんか?心の持ちようや対処の仕方など。 私達夫婦は高卒で、収入も夫婦合わせてギリギリ生活できている状態です。夫の親はひとり親で生活保護検討中です。家族全員海外にも出た事ありません。 地方から東京に出てきて、段違いのお金持ちに日々おどろくばかりです。東京、色んな人がいますね‥
にきもがられないかとかそのへんが心配です。 個人的に大学のときのゼミで寝ることとか散歩とか言ってゼミの先生に「これは履歴書にかける趣味じゃないから」って言われてるの見たのですが正直それくらいしか書こうと思える趣味がありません。 自分の趣味らしい趣味と懸念点は ・旅行(国内で後回ってない県は数か所のみ) 懸念点としては隣の県までしか友達や彼女と行かないためぼっちが多いため社交性のなさと「お前は暇人かと」思われざるを得ない。 ・音楽鑑賞・カラオケ 懸念点としては学生の時は周りも聴いてるのばかりだったが元、現恋人の影響でマイナーなのばっか聴いてるのが恥ずかしい。(家族と何年か前に行ったときに変なのばっか歌ってると言われた) ・ゲーム 最近ハマりましたが、流石に20後半でゲームするのはキモいなーと。 ・ラグビー観戦 ラグビーとサッカーしてたので観てますが、やってた当時補欠だったのとか考えると落ちこぼれが語っては行けないという罪悪感がキツい。 後は流石に書けませんけどキャバクラとか風俗くらいですが半年以上行ってないので何が楽しいか忘れました。 趣味でマシなのって何がありますか?
基本として、韓国語の勉強を始め旅行程度なら可能になりました。もちろんまだ勉強中です。 大きくするため には、自分を支持してくれる人も必要だと思いInstagramも始めました。そちらはまだフォロワー数は伸びてませんが続けていこうと考えています。 実際の流れとして買い付けに行き、ネット上で販売する。 その程度の知識しかなく調べても調べても詳しく書いてるおらず何も分かりません。 実際に、オンラインストアをしてる人に話を聞こうとしましたが同業者なので教えれません、私も始めの頃は手探りでやりました。と、何人かの方に断られてしまいました。 韓国でなくてもいいです。 ハワイ、アメリカなどで買い付けてきて、販売してる人いませんか? 買い付ける場合、卸のお店に行くかと思いますが一見だと難しいのでしょうか? 私は、こういうお店をしています。とお伝えした上で、お互い話をして卸しますよという話になれば、そこから購入枚数や交渉によって値段が変わる感じでしょうか? オンラインストアを始めるに当たって、やること、注意すること、など、なんでもいいです。 経験談などなんでも、教えてくださる方いたら教えていただけませんか? よろしくお願いします! 生半可な気持ちじゃないです。 今年中にはストアを持ちたいと思っています!
カと言うより社蓄過ぎて笑えます。 私は昨年4月に東京から地方の工場に転勤を命ぜられて(転勤ですが、移動としては国内営業兼海外営業が海外営業専任になった。)地方の工場勤務をしています。 私の上司は私の課長兼部長で私の転勤する前の東京の事務所に勤務しています。 その上司の上司は大阪勤務で、その時点で私の課には課長から社長まで同じ職場にいないいう変な会社なのですが、 この上司が異常なまでに、航空会社のマイルに固執しているのです。 上でも記載の通り私の上司は海外営業課長となるわけですが、ほとんどビジネス英語が出来ません。 なのに部下の海外出張には基本すべて鞄持ちとして同行します。(同行しますが、まったく喋らない為、ほとんど海外旅行状態) 英語をしゃべることが出来ない技術者の出張の際は、嘱託契約で英語ペラペラのシルバー社員を同行させます。 そして航空券の手配は総務にさせず、すべて自分で行います。 海外出張前には航空券手配が一日の仕事になっています。 又海外出張しないときには東京から私の勤めている工場に飛行機でやってきて、他部署の人と数時間打合せして、東京に帰って行きます。 ひどい時は月、水、金とやって来ます。 笑えたのは月曜日に私の勤務地にやってきて、次の日九州への出張があったのですが、月曜日東京まで帰るというのです。 (私の勤務地はばれるので言えませんが、九州の近くです。) さすがに「それ無駄じゃないですか?会社の経費ですよね?」とはっきり指摘したので、当日帰京を取り消し、宿泊しましたが。 先週も水曜日工場にやってきて、「又明後日来るから」と他の社員に言って東京に帰ったそうです。 おかげで、上司の上司や社長を差し置いて5年連続某航空会社の最上級会員です。 そんなに大きな会社ではないので、出張に異常に費用をかけることが「うちの会社大丈夫か?」と思ってしまいます。 上司の上司はそのことを本人に注意したりしていないようです。(実際注意しているけど本人が無視しているのかな?) 先日私に向かい「○○君、君の担当している国へは長いこと行ってないから、次回連れてってくれるかな?」と言われました。 普段まったく相談にも報告にも無反応なのに、同行かい?とちょっとムカッときました。 が具体的なスケジュールを言ってきたとき、「○○航空のアライアンスではない航空会社使いますが、それでも来ますか?」 と聞き返そうと思います。 皆さんどう思います? 長文失礼しました。
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