jp/uenishimitsuko/20150709-00047387/ ↑ こちらにもございましたが 他の内定辞退を条件に採用を決めるのって法律にふれないでしょうか？ またわざと研修の日付を他の就職試験とぶつかる日にやるのも職場を選ぶ権利に反していると思うのですが… こういう企業って多いのですか？ また取締ってないのでしょうか？
解決済み
中で悩んだ結果、就職しようと思い、推薦で就活をして、1社目で業界ではそこそこ大手のメーカーに内定をいただくことができました。しかしながらインターンや説明会も当然行く時間もなく、自己分析も短い時間で終わらせてしまい、1社目で内定をいただいたため、本当にこの内定先でいいのか、と考えるようになりました。院試に落ちた身で贅沢な悩みですが、自由応募も受けてないので比較対象がありません。もっと自分に合っている働き方や、勤務地、仕事内容やより良い待遇の会社があったのでは、と考えてしまいます。いわゆる内定ブルーというやつですね。ここでこれを蹴って23卒就活を始める場合、大学、就活担当の教授、企業側にも非常に迷惑がかかると思います。また、今後の卒業にも影響が出る可能性もあります。もしこれが推薦でなかったら自分は内定を辞退し、23卒でインターン等を始めていると思います。しかし、他に内定があるわけでもなく、辞退するのはあまりにリスキーな気がします。 本来、今考えると早くから23卒に切り替えるべきだったのですが、混乱状態の最中で頑張らないといけない！という意識に駆られ、早々に決着をつけてしまいました。 皆さんだったらどうしますか。回答の方お待ちしております。
き続き挑戦していきたいです。 要は保険として残しておきたいのです。 しかし、送られてきた内定通知書に入社許諾書が同封されていて、 許諾書、諸々の書類を「5月◯日必着で」と書いており、決断を迫られてる状態です。 その入社許諾書の項目に「入社許諾後は正当な理由なく入社を拒否しません」と記載されていました。 第1志望に合格したからという理由で後から、この企業の内定を辞退することはできますか？ またこの理由は正当な理由にあたるのでしょうか？
っ只中です。 夏に参加したインターンシップの会社から早期選考を行っていただき、この度「合格」を頂いております 。 この「合格」とは内々定ではありません。 内々定が欲しければ、自ら会社へ連絡する必要があります。 ですが他企業はまだ1次や2次の段階で、合格頂いた企業も(大変失礼ながら)選考が早かったから受験させて頂いた、という感じもあります。 現時点で選考の予定がある会社が6社ほどあり、「合格」を頂いた企業にどのようなアクションを取ればいいのか判断しかねております。 内々定欲しいです、と伝えた後に内定者懇親会があるらしく、懇親会に参加して同期の雰囲気を伺うことは出来なさそうです。 本当はかなり伺いたいのですが…。 そこで。 第一志望の会社も決められない程、私はダメな人間なのですが、 「合格」を頂いた企業に対して、示すべき行動とはどのようなものでしょうか？ 1つ上の友人からは 「内々定もらっても辞退する人が多いから、とりあえず内々定もらっておきなよ」 「内々定もらって懇親会にも出席してたのに、内定式にいなかった人もいるよ」 と言われるのですが、企業が「合格」という形で出すのは、本当に内々定を欲している人にあげたいからだと言うことを重々承知しております。 これらのことを踏まえて、どなたかアドバイス頂けないでしょうか。 ご教示頂けますと幸いです。
が2社あります。 いづれもコロナの影響で今後の日程が未定と言われています。 もし内定がもらえてそこが第一志望でない場合、返事はどのくらい待ってもらえるのでしょうか？
卒文系です。中途採用で営業未経験です。 二回の面接を経て(二回とも面接後に合格)採用を頂き、執行役員と食 事会に参加させて頂きました。 そこで聞いた話は「東京本社の人間は君の採用には反対だった。未経験だったから。」「5年続いてた営業マンがいたけど向いてないとおもったのでやめさせたよ」 「今回の採用は俺と営業マン二人で決めたよ」というよな話を聞かされました。 事務員に若い方はおらず、30代、40代50代の女性が多いです。 営業マンも私の勤務する大阪市店には5人です。その5人も30代、40代です。 あまりにも面接も単調で簡潔過ぎでブラック企業の匂いがします。 そこで内定を辞退しようと考えています。 身元保証人等の書類を提出済みですが、この場合でも内定辞退は可能でしょうか？
。 狙っている会社は複数社ありました。 あるA社は、ネットでのESが3/31に締め切りで合否関係なく結果をメールにて伝えると 書いてあったので、その通りに提出をし、結果を待っていました。 数日後に就活サイトにて他のA社を受験している人たちはどうなんだろう？と思い 見てみると、みなさん通過したとの報告が。 私は2週間ほど経ってもまだだったので、これは落ちたな・・・と思い、あまり期待せずに 他の企業に専念しました。 そして数か月後、無事、第一企業のB社に内々定が決まりました。 しかし、この時期になっても、A社からの結果のメールは来ていません。 合否関係なくメールがくると記されているのに、おかしいなと思いましたが こちらから連絡をすると印象が悪いかなと思い、何もできません。 結局、内定式シーズンである10月になっても来ませんでした。 もちろん、現在も来ていません。もう卒業が近いのに・・・ A社からのメールはなぜ来ないのでしょうか？ ・不合格者にはメールを送っていない ・私のアドレスが間違っていた（他のA社からの宣伝メールは来たのでこれは可能性低） ・そもそも、私のエントリーが見逃されていた ・3月末にメールが送られる？（内定辞退の人たちがいるかもしれないため） の、どれかかなと推測しています。 また、終わったことなのでしょうがないのですが、せめて、ESが正常に送られていることくらいは知りたいです。さすがに連絡するのは無礼でしょうか？
職活動をしているのですが 以前内定を頂いた会社に入社するか、他を探した方がいいのか迷ってます。なかなか決められず、内定を頂いた会社の入社式が残り1週間と なってしまいました。他の企業の合否の結果はもう間に合わないので、面接を受ける時点で 以前の会社は辞退するつもりです。今の状況で最適な選択はどちらなんでしょうか、、 皆さんの意見を聞かせて頂きたいです。 それぞれの会社は下記の通りです。 (1が以前内定を頂いた会社、2が今受けようかと迷っている会社です。) 1.倉庫内作業員。家族経営で面接時、最初から いつから来れるかなどを聞かれ、その場で 採用。(1週間後に採用通知が来ました) 社員さん達は面接人手不足だから必死だった可能性はありますが、基本はいい人達でした。食堂でお昼ご飯を頂いたりしました。 その会社の口コミでは、「家族経営だから逆らえない」「残業が多すぎる。休みがほとんどない(大型連休は基本なし)」「休日出勤は当たり前で残業手当、正月手当、お盆休みはない」「昔ながらの体育会系の風潮が残っている」と書かれていました。 2.機械のメンテナンス。面接には行けておらず 会社の雰囲気もまだ掴めない。口コミには 残業はあまりなく、土日は基本休み。有給も 取りやすい。 口コミを見ると1社目の方は明らかに悪い感じの事しか書かれておらず、2社目はかなり満足されている方が多い感じです。 他の企業を受けれていないので比較対象が ないです、、 こういう状況だと皆さんはどうしますか、、 教えて頂きたいです。よろしくお願い 致します。
回答終了
の内定を頂いていますか？私も先日一社頂いたのですが、CAの選考が遅く、内定をこのままキープしておいて良いのか、悩んでいます。 CAは倍率も高く、書類審査もこれからで、正直、通るかどうか、分からないですよね。今内定を頂いている企業にももちろん魅力は感じていますし、働きたい思いは十分にありますが、CAへの思いも断ち切れません。内定を頂いている企業からは、「就活を辞めてください」といわれてしました。拘束が厳しく、待っていただけないので、「わかりました」とお答えしましたが、これから、水面下でCA受験をするつもりです。 やはり、辞退するべきでしょうか。幸運にも、CAの内定を頂くとしたら、夏頃になってしまいます。そんな後になって辞退したら、企業側からしたら、迷惑な話でしょうし、ほかの方に欠員補充回せませんよね。かといって、絶対に受かる自信もありません。アルバイトをしながら既卒CA受験ということも出来ますが．．．。悩みすぎて、髪の毛が抜けそうですーーーーーー↓↓
らい誓約書を提出しました。 3月29日 30日 31日 と 事前研修で 29日 30日は研修に出ました。（入社前なので給料は出ないです） 研修内容 介護施設での日常業務の研修が１日８時間が３日間 クリニックで健康診断も受けました。（採血、レントゲン、心電図など） 二日間の研修で、勝手ですがそこで仕事を続けるという自信がどうしてももてません。 衛生的な事もあるのですが、人間関係もふくめてそこで頑張って仕事をしたいとはどうしても思えません。 研修前は他の施設で仕事をしていましたが、契約期間満了なので辞めざるえなく今にいたります。 明後日の４月１日が入社式です。できれば辞退したいです。 でも誓約書を提出しています。 辞退は厳しいでしょうか。 入社の書類として、別に誓約書 身元保証書 など再度提出する書類もあります。
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