大まかに言うと妻とどうした方が良いのか、離婚する事も視野に入れて悩んでおります。 今年の4月に転職したばかりで、現在は以前よりも収入が少なく、毎月ギリギリ、むしろマイナスの生活をしている状況です。貯金はありません。 転職前は妻も昼のパート週3日と夜のアルバイト(いわゆるお水系)週2日をしていて世帯収入的には生活は出来ている感じでした。 私が転職する少し前に妻がパートを辞め、その頃ちょうどコロナが流行り出して来た頃で夜のアルバイトの方もあったり無かったりの状況でした。 そういう感じで収入がどんどん減る中、生活水準をすぐには下げる事が出来ずにいました。 ここからが本題になりますが、昔から嫁は酒グセが悪く、(私は飲まないので余計にそう感じるところもあるかもしれません)酒を飲むと支離滅裂な事を言い出したり常識では考えられない行動(近所迷惑)をする事が度々ありました。 最近は酒を飲んでいなくても、私が仕事から帰るなり、お前の給料が安いせいで生活が出来ない。人間のクズ、お前の親もクズ。 世間の男はもっと稼いでる、もっと裕福な生活がしたい。お前なんていつでも捨てれる、頼めばいくらでも生活させてくれる人はいる。 というような内容を帰って寝る前までの間、ひたすら喋り続けるようになりました。 酒を飲みだすとその内容や声量が耐え難いものになります。 私は、今はこの収入でやっていくしかないし、今までも何度も大変な時期もあったんだから贅沢は出来なくても、とりあえず今はこれでやっていくしかないよ。子供もいるし一緒に協力は出来ないのか?と自分の意思は伝えています。 とにかく毎日続くので時には、冗談を言って誤魔化したり、カチンと来る言葉に反応して口論になる事もありました。 基本的はスルーしたり聞いてないふりしてましたが、酒を飲んでいる時はこちらが嫌でイヤホンをして聞いてなくても3、4時間は平気で喋り続けます。別の部屋へ移動しても付いてきて喋り続けます。 昨日は嫁が昼から酒を飲んでいて、私はそれが嫌で逃げるように子供を連れて夕食を食べに連れて行き、家に帰るといつもの罵りが始まり、こちらはほぼ無視状態でしたが、次第に一人でヒートアップしていき子供の前で包丁を持ち出して鬼の形相で罵ってきました。 私は次の日の仕事だし寝る時間なのにとか子供の前でこんな狂ったような振る舞いをする妻が本当に嫌になり、包丁を持って刺すぞ殺すぞだの喚いているの姿にもうウンザリしてしまって警察に電話してとりあえず来てもらう事にしました。 嫁は警察上等、お前は過去に暴力を振るった事があるからこっちが有利だみたいな事を言ってました。 警察が来て事情を話したところ刃物を向けて威嚇してくるだけで罪になる。子供もいるし、被害者として意思があるならこの場で妻を逮捕すると。 その時妻はバカ丸出しと言った態度で警察に私が悪いというような内容を言ってたと思います。 私はそこまでおおごとにしたく無かったですし、ただ警察の方(第三者)に間違った事をしてるのはそっちじゃないか?って言って欲しかっただけでした。 なので私は被害届は出さないと言う事を伝えたのですが、上の指示?か分かりませんがやはり私の意思に関係無く逮捕するとの事。 嫁は何で逮捕されなきゃいけないの?みたいな事を喚きながら手錠をかけられていました。子供の事を呼んでいましたが子供は無反応でした。 正直逮捕なんてされたら世間や仕事、子供の世話などどうしようってのはありましたが少しだけスッキリしました。ちなみに周囲に友達と呼べる存在や親族は居ません。 多分数日後に釈放になると思います。なんというか、それでも根本的には私は妻を心の底から嫌いではありません。私が22の頃から15年ずっと一緒に生活をしてきて他人とはいえ本当の家族以上の存在である事は確かです。 妻には私に対する愛情がないのかもしれませんが、私自身はこの先も子供含め一緒に生活していきたいと思っています。 だけど、この先もずっとこのような事が続くのは耐えられないって気持ちもあります。 妻が子供の為にって気持ちだけでも今の生活を頑張ろうって思ってくれたら良いですが、そうでなければ離婚するしか無いですかね? 私は転職したばかりで職場でギクシャクして肩身狭くなるのはどうしても避けたいです。 子供とも離れたくありません。 自分が不甲斐ないです。
解決済み
それでずっと喧嘩です。 長文です。 父は典型的な9時~17時な会社です。(建設会社ですが、社長などの運転手のため業務以外はほぼ暇。大手ではないです。地方の会社) 母は10年ちょっと前から近くのショッピングモールでサービス業としてパート勤務してます。 まず揉めるのはシフトの作成。 母はシフト作成してませんが、シフトが1ヶ月毎なのがどうも父は気にくわないそうです。 直前になってよく「休め!」って言ってきます。 1ヶ月前に休み希望を出してシフトを作るのですから、急にそんなこと言われても無理なのに、「パートだからなんとでも出来る!!やれ!」しか言いません。 パートだからって何なんでしょう? そしてサービス業あるあるだと思いますが、平日休みで連チャンもありなのが気にくわないそう。 2日続けて平日休みだとか、1日おきに休みだとか。 尚且つ「土日のどっちかは休め」だそう。 平日は人が来ないから休みなのであって、土日は忙しから出るんですよね。 しかもシフトって希望休以外は、作成者が勝手に休みを割り振るので、こちらでどうこう出来る問題ではない。 それを言っても納得しないどころか反発してきます。 休みとれって言ってるのは、全部自分の都合です。 何か(用事)に付きあわせたい、ご飯を作ってくれっていうだけのこと。 母は父の扶養を外れて長く働けるようにもしました。 それまでは17~18時帰宅が当たり前でしたが、今では19時帰宅です。 私は成人してますが、実家住みです。 仕事もしてます。 私だって帰宅が19時すぎることよくあります。 ご飯が早く食べたく、もっと早く帰ってこいとも母に言います。 じゃあ自分で作れよと。 私が早く帰ってきたときはちゃんとご飯は作ります。 還暦すぎてる父なので、頭は全て昭和です。 カッチカチです。 まさしく昭和の男です。 そんな世代の男性って、パートがそんなに融通効くものだと思ってるのでしょうか? サービス業をなめすぎてイライラします。 毎回大ゲンカです。 シフトを作る人の手間を無くしたいじゃないですか。 出来れば1ヶ月1回で作りたいじゃないですか。
め、4月から今の家で同棲を始めましたが、仕事をしておらず主婦をしています。子供はまだいません。 8/24に近 所のフジオフードシステムのまいどおおきに食堂へ、パートの面接に行きました。タウンワークから応募したのですが、フジオフードシステムの人から電話がきて、「8/21に履歴書とペンとメモを持ってお店に行ってください」と言われました。21日に行くと面接官はおらず、開店当時から居てるらしいパートさんがきて、名前、住所、電話番号を紙に書いて、勤務時間も聞かされていないのに何時から入れる?とか、社員はいつも居なくてパートだけだからイジメとかないよって言われました。履歴書を渡そうとしたら、「履歴書は個人情報だから預かれない。また社員から電話があるから」と言われその日は帰りました。次の日くらいにその社員さんから電話がきて「木曜日空いてる?じゃあ、夕方の5時に履歴書持ってきて」と言われました。電話を切った後に思ったのですが、日にちも言わずいつの木曜日なのか、ちゃんと面接があるなら21日にお店に行く必要がなかったのではないかと。履歴書に名前も住所も電話番号も書いてますからね。あと、「履歴書持ってきて」ではなく「面接します」じゃないんですかね?この時点で怪しんでいたのですが、昨日8/24面接での質問で、「新婚なんですね。子供産む予定ありますか?」と言われ、え?と思いましたが「欲しいですけどね」と返しました。すると、「仕事始めて子供できたから辞めますじゃ困るんですよね」「まぁ欲しくて出来るもんじゃないけど、やろうと思えばできますもんね〜」と言われました。どーなの?子供欲しいの?的な質問の答え待ちかのように"間"がありました。正直この歳で結婚してるんだから、そりゃ早く子供欲しいですよ。でも働かないと生活が苦しい。かといって、子供の予定はないですとは嘘をつきたくないので黙ってしまいました。その後も他の質問とか説明とかあり10分ぐらいで終わりました。8/26の15:00ぐらいに合格なら電話がきて、不合格ならこないそうです。そのまま家に帰って、面接での質問を思い出して泣けてきました。子供はすぐに欲しいけど、まだ妊娠もしていないのに否定的なことを言われショックでした。パートさんには、22歳以上で学生じゃない人がくるのは嬉しいと言われていたので、社員さんはそう思ってはいないんだなと更に落ち込みました。(※学生だとテスト期間一気に休まれるから困るんだそうです)あと、「旦那さんは何時に帰ってくる?」とも聞かれましたが、食堂の仕事に旦那の帰ってくる時間って関係ありますか?面接でこんなに嫌な思いをしたのは初めてです。陰湿で不快です。同じ経験がある人が居ないかネットで調べると、わりと居たんですね。ある人も知恵袋的なサイトで質問していて、その回答をしたひとのコメントに「それはセクハラのど真ん中だ」と書いてました。やっぱりセクハラなんですかね?面接の時点で不快ってあまりないと思うのですが、皆さんどう思われますか?結果はどうであれ、辞退するつもりです。
1目置いてるベテランです。みんなその人に気を使って働いてるようで、それは私もわかってはいても、働いてるだ けでクタクタで、あまりしゃべりたくないです。 なんだかんだと話しかけてきて、嫌がることを言います。 体型のことや年齢のこと、血液型のことなど、聞き出し、私のことを全否定します。 その人だけでなく仲間を従え加勢させます。 1度切れて怒鳴り返したら また尾ひれ付けて話されイジメの材料になりました。 その人の娘が離婚して同じ職場で働いていますが、希望の部署には私がいます。結婚する前に私と諍いがありそのことをまだお局さんは気にしてるのかもしれません。それか、たんに辞めて席を空けろ!なのかも。 どうしたら今の環境を良くできるでしょうか?
私だけですかね? 私はとても怖がりになりました パートを始めようとしてますが、踏み込めません でも頑張らなきゃ!と気合いを入れています 皆さんはどんな仕事でどんなストレスがありますか? また、それをどう解消していますか? うまくストレス解消できていますか? なんならここで書いて、吐き出してください 辛いことから逃げてばかりの私より、皆さんは素敵です 尊敬します 一緒に頑張りましょう! いや、頑張りすぎないように頑張りましょう!
す。大学へ進学して、心理学について学びたいと思っていますが、ゆくゆくは公認心理師や臨床心理士の資格を取るために、大学院へも行きたいと思っています。そこで質問です 心理を専門とした職業って、将来的に需要が高くなる可能性はありますか? 大学院へ行ってまで資格を取る必要はあるのでしょうか?また、それは将来生かせますか? 心理職では生活できないという話がありますが、それも考えて「心理」に関して勉強するのではなく、「マーケティング」や「福祉」など、心理を応用した学問を学ぶ方が現実的で良いのでしょうか? 難しい質問ですみません。どんな些細な意見でも、教えていただけると幸いです。
ます。 本社に店長でもない主婦のパートさんが、 この商品邪魔だからA返したい 動かないからA返したいと直接電話をして言う人がいます。 これってありですか? 店長に確認もせず、店頭から主婦が邪魔だと思う商品を 勝手に下げてA返準備をしています。 これってありですか? 私は、派遣社員で働いていますが、 私よりも店長よりも長く働いている主婦ですが、 店長の確認が必要で、本社に直接電話をするのも無しなのではないかと思うのですが、 アパレルで働いている方々は、どう思われますか? 本社も面倒な主婦の言うことは、はいはいって聞いてしまってOKを出してしまいます。 お客様のお問い合わせのある商品で、店長の確認もなく 返品するのはありなのでしょうか? アパレルに詳しい方の意見が聞けたらと思います。 経験者さんのご回答お願いします。
ました。 そこで私はある派遣の女性とシフトが一緒でしたが、迷惑そうにまともに教えてはくれず、悩みました。他の大先輩の非常勤方がいるのに、なかなか一緒になりません。でも馴れるまでは、3ヶ月はと自分に言い聞かせた日々でした。それは、入ってひとつきほどたって急に無視、近づくとわざとらしく避ける、私以外と会話するなど、日々ひどくなりました。先輩にも相談しましたが結局誰も私の苦痛やあちらの態度は知らないと他の職員は課長に話したと。主任や課長も私がひとりで騒いでる、辞めるならどうぞみたいです。あの私の受けた態度は本当みんな知っているのに、私の気持ちが収まりません。今日も平然と仕事に来て笑ってます。近い職場なので見たくなくても見えてしまいます。 一時ストレスでプライベートもめちゃくちゃになりました。上の人間もシフトをいつも一緒ににするし。いくら訴えてもダメで、挙げ句の果てに本人に無視してるか聞いたそうで、やってますって言うわけないし、 この怒りどうしたら、いいですか? こんなおもいされた方いますか?
〜8年勤務らしいです。 社内恋愛と上司からのパワハラ(パワハラになるかはわかりませんが)について質問なのですが。。。 会社の上司A(彼氏)との社内恋愛がAの直属の上司Bにバレました。ばれたというのが、Aと祭りに行った際、ばったり元同僚と会ってしまいそのままお互い何も触れることなく去ったのですが、翌日Bから仕事が終わったらAとお前は事務所に残れと言われ話し合いの場が設けられました。 話し合いというのが、元同僚が私たち2人が手を繋いで歩いているところを写真を撮ってメールで同僚に送り、Bに報告がきたということでした。 付き合っているのか?と言われたので、結婚を前提に交際をしていると伝えたところ、Bから「普通なら祝ってやりたいとこだけど、つい先日不倫野郎を追い出したばかりなのに今度はお前らか」と。全く関係のない支店の人の話をされ、「ここは俺とパートA(男)が頑張って作り上げた城なんだよ。後から入ってきたくせにお前たちは俺の城を潰す気か?」と言われ「俺にも家族がいるんだよ。家族の為にここにいるんだ。わかるだろ?結婚したいんだ?結婚は許すよ。だけど、妊娠は絶対するなよ?」と言われました。不倫の方もですがうちの部署でも妊娠している人を辞めさせた矢先の事だったので気がたっているのだろうとも思いましたが、あまりにも酷すぎる。この言葉でトラウマになりました。妊娠してはいけないの?子どもがほしいと思ってはいけないの?なぜ結婚してからのことまで口出しされなくてはいけないの?訳がわからなかったです。その後も「いま社内ではみんなお前たちのこと話してるぞ。ちゃんと朝礼で交際してるということを全員に報告しろ。それでとりあえず許してやるよ。」と言われました。 もう一つあるのですが。 まずその前に上司Bが友人Cを社員に引き連れてきていました。 仕事上、重いものを持つのが当たり前な会社なのですが、体調があまり良くないのもあってか仕事中に背中に激痛が走り、あまりの痛さにその日は早退しました。 上司Bに相談し、後日病院で検査してもらったところ助骨にヒビが入っていました。病院の先生からはサポーターをしていればなんとか大丈夫でしょうと言われたので、職場に戻り上司Bに報告しました。 事務所で報告したところBは「Cくんと一緒じゃーーーん!!笑笑笑」と大笑いされました。事務所で他の同僚や職員も聞いているというのに、大笑いされただけでも腹立たしいのに、ろくに仕事もしないBと入ってきたばかりで1年も経っていない未経験の友人Cが遊びふざけて肋骨にヒビが入ったのとでは訳が違うと思い怒りが溢れてきました。 正直、訴えたいレベルなのですが、これはパワハラになりますか? 上司Bは私の部署のほとんどの人間から嫌われいます。 仕事を辞め、この件+α (いままで私とAに対する当てつけ等)訴えるべきか、いままでの会社の不正を内部告発するべきか迷っています。どちらにせよ早い段階で会社は辞めたいのですが、交際相手がいる為ずるずる引きずって早2年経ちます。もうすぐ結婚するので寿退社するかと彼とは話し合ってはいるのですが、正直訴えたいです。 どうすることがいちばんいいのかわからなくなりました。正直いますぐにでも会社行きたくないです。
5年パートをしています。勤務時間が短いので仕事が終わった後に副業で英会話の講師を しています。 元々、英会話教室で働いていた事から副業で週3・4回、講師の仕事をしています。 60分のクラス1つだけです。 販売員の方は週4・5日6時間ほど勤めています。 先日その会社の私の部署で他のスタッフとトラブルがあり、販売の仕事を辞めようか悩んでいます。 私の部署は私とAさんの2人で勤務していたのですがAさんは入社して5ヶ月の私より2つ下の主婦です。 具体的には何が原因なのか分かりませんが私との価値観の違いから彼女が自律神経失調症になったといい 仕事を辞めたいといいました。 私には仕事が合わないからと言っていましたがオーナーには私の悪口を相当言ってたそうで、話を聞くと私の言った事がAさん流に都合よくアレンジされ誰が聞いても私が悪いような話になり伝わっていました。 当然、言ってない事ですし反論しましたがオーナーは精神病の人にキツイ事言うのは気の毒だから・・とAさんの言うとおり全て私が悪いと言う事で丸めて終わろうと言いました。 更にはAさんは「AはB(私の事)の事が好きなのでBの事を悪く言いたくないので今回、Aが辞めることは全てAのワガママで全部Aの責任にしてください」と言ったそうで オーナーはAさんは上記のように言ってるし悪い子に思えないとまで言われました。 双方の話を聞くでもなく一方的な話で私は悪く言われ「まぁAは辞めたんだし忘れよう」と言われました。 私自身、ストレス溜まって春の健康診断でも結果があまり良くなく、それでも会社の為にと思い頑張ってきて責任持って仕事をしてきたのですが今回、頑張って働いてる自分よりも要領良くこなすAを評価されたようで非常に腹が立ち仕事を辞めようかと考えています。 私は勤続年数が長いからパートでもその部署を任されており家でも書類作ったり仕事をしていました。 他のスタッフはパートだからと勤務時間意外はなにもしてなかったです。 私は一生懸命働いて当たり前みたいな印象をオーナーが持ってるようで全く評価されず、むしろ家で仕事してるのも好きでやってるくらいにしか思われてなかったようです。 どうしても納得出来ないのと頑張る気持ちが途切れてしまい会社を辞めるべきか悩んでいます。 こんな考えをしている私は子供でしょうか? 仕事内容は好きですが副業(英会話講師)の仕事も好きなので辞めて今後は講師に集中するいい機会?とも思うのですが・・
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