の従業員(7時間勤務のパート)です。12月に前働いていた店舗から、新店舗に異動になりました。 一緒に異動になった40歳の男性(同じく7時間勤務のパート)がいるのですが、この人のことでとても悩んでいます。 私の部署はパン製造です。私はパン製造は5年目ぐらいになります。 今のパン屋さんは働いてもうすぐ3年目になるところです。この40歳男性は私より2~3カ月後に入ってきました。 新店舗には40歳の男性がとりあえず責任者ということになっていますが、まだパートです。 この男性は、社員(主任や、他のパン製造の社員)の言うことも聞かず、自分勝手です。 もちろん、私や他のメンバーはパートなのでパートの言うことも聞くわけがありません。 朝は7時出勤なのですが、この男性は5時ぐらいから一人で仕事を始めています。この人が早く来ることによって他のメンバーも私も迷惑しています。 仕事が早く終わるわけでもなく、かえって仕事や片づけが増えています。 要領が悪いので、仕事が前に進まないこともあります。 無駄な動きも多いし、今やらなくていいことをやって、今やるべきことをやらなかったり… 見てるだけでイライラします。 パンも色が付きすぎたり、発酵しすぎたり… そんなパンを売り場に出したりします。それはまずいんじゃない?と言っても、大丈夫と言って売り場へ出すときもあります。 発酵しすぎてるのもわからないみたいで… 前の店舗では、主任が仕事の流れを作っていたので、この人の動きや仕事の仕方はそこまで見ていませんでした。 今はもう我慢するしかないのでしょうか?
解決済み
トをしようと思っていますが、ことごとく面接に落ちています。 いつも笑顔で容姿も整えて面接を受けますが、それでも落ちます。 土日の どちらか出勤できますし、長期休暇、平日も出れると伝えていますが落ちてしまいます。 時間帯は9時から13時で週3.4くらいで出勤可能です。 子供が小さいと言うだけで落ちやすいのでしょうか。。 なんだか自分は社会から必要ないと思われているように感じています。 そのうち市内の職場全部落ちるんじゃないかと不安です。 ちなみに4つ受けて全部落ちました。 受付、パン屋などを受けましたが落ちています。 私が人間的におかしい人に見られているのでしょうか。
回答終了
つところです。ですが仕事が全くできないです。パン屋でパン製造の仕事ととして入ったのですが、覚えるのが遅く、ミスが多いためパートさんと同じパン作りのための準備やサンドウィッチ作りの仕事に今はまわっています。ですがその仕事でもミスがたくさんあって、手が遅くって、どんどん自分に任される仕事がなくなっています。なので、勤務時間内いっぱいできる仕事がない状態です。 毎日怒られていますし、周りの人に自分がミスしないかと気を遣わせてしまっています。それにもう仕事を任せられるという信用はほぼないと思います。一人でできる仕事は誰でも出来るような仕事ばかりで、新しい人が入れば完全に仕事がなくなってしまうような状態です。 自分は変わりたいと思っていますが何を変えれば、どうすればいいかわからない状態です。 アドバイスや体験談などあれば教えてください。お願します。
生です。 パン屋でかれこれ2年ちょっとバイトしています。 去年の3月からシフト組みを任されていて 製造、販売パート、販売学生でそれぞれ シフト担当がいて私は販売学生の分を担当しています。 最近人手不足で、シフト組みに本当に困っています。 平日の夜は基本二人なので1人でも足りないと 代わりがいません。 店長はエリアマネージャーも兼任しているので ほとんどお店におらず、足りないとこに 入ってもらうこともできず 今月はほとんど私が穴埋めで入りました。 シフトは基本自由なので皆好きなように出します。 足りないところは一応全員に呼び掛けるのですが 最近は全く協力してくれなくなりました。 授業やサークルで忙しいのはわかるのですが 協力しようという気が全く感じられなくて 全部投げ出したくなります。 お金を稼ぐためにバイトやってるはずなのに 全然みんな入りたそうじゃないんです。。 大学1年の時からずっと続けてきましたが そろそろやめどきかなあと考えてしまいます。 仲が悪い訳でもなくバイト中はちゃんと仲良くやってます。 シフトを組むことが如何に大変かわかってるのか!! と言いたくなりますがそれを言っちゃあ終しまいですよね。 私が入った当時より断然人数はいるのに 人手不足という状況と その穴埋めに私が入って 皆は好きなようにバイトをしている という状況にイライラしてしまいます。 時給が周りより20円だけですが高いのが救いです。 まあこれがもし50円や100円高かったら 文句言わないかもしれませんが(^^; 私も全く入りたくない訳ではなく 適度に入りたいのです。 今月は月の半分以上出勤しました… 辞めたいのはやまやまなのですが 今から新しいバイト先を探すのも気が進まなくて 悩んでます。 支離滅裂な文章ですいません。 なにかアドバイス等もらえたらと思いましたが ただ誰かに聞いてほしかっただけかもしれません。
、喧嘩をしてしまいぜっこう。という形になりました。(バイト中も口を聞かない、LINEブロック、インスタ削除) 私はバイト先にこれを話すつもりはなかったのですが相手が私とシフトを被らせないでくれと店長に話したそうです。 もちろんパートの人にもほかのバイトの人もどこまで細かく知ってるかは知りませんが喧嘩をしたことは知っています。 人間人に伝える時は自分がいいように伝えるからきっとみんな私が悪いと思っています。大人だから普通に接してくれますが私としては気を使わせて申し訳ない気持ちでいっぱいです。 今は店長が変わり話をどこまで知ってるかは全然知りませんがきっと引き継ぎの時に喧嘩してることは聞いてると思います。 今日から5日間ロングでシフトが丸かぶりしました。 人が足りてないので5ヶ月間我慢してきましたが、もう限界です。 今日辞めることを伝えたいと考えています。 どのタイミングでどう店長に伝えたらいいですか? また1年半程働いています。 人は足りてません。 きっと止めて来ると思います。 その場合は理由を正直に言うべきですか? 長文失礼しました。 よろしくお願いいたします。
ます。ちょっとはなの辺りを掻いたり、軽くさわる癖があり、(ほじってはないです)今日もバイト中に何回か 無意識に触ってしまいました。 そしたら50くらいの小汚いじじいがレジにくるやいなやいきなり怒鳴られました。 「食べ物扱う仕事なのに鼻付近触った汚い手でパンを包むな(一応、パンはトングで触るので、素手では触れません)」とのことです。 すみませんといっても、許してもらえず、レジうちの間ずっと怒鳴られてしまいました。 しまいに「お前みたいなやつはレジにたつな。今度○○に言いつけるからな(パートのおばさんの名字です。なぜか呼び捨てでした)」と言われました。 知恵袋なんでぶっちゃけますが、理不尽に感じました。 確かに、ちょっと汚いですが、他のお客様もいるなかでいきなり怒鳴るほどのことなんでしょうか? 怒鳴られたときはよほど不快にさせてしまったのかと思いましたが、なんで怒鳴られたのかわかったときはそんなことかと思いました。 接客業なんで謝罪して次から気を付けるほかないですが… 愛想がいい他の従業員を呼び捨てにしているあたり、察してしまいます。 なんか次この人が来たときに僕がレジにいたらまた怒鳴られそうなんですが、もうどうしたらいいんでしょうか? レジで鼻の辺り触るのってここまで言われるほどのことなんでしょうか。言ったもん勝ちなんでしょうか?
前職は結婚式場の調理補助で、今は社員クラブの調理と、お通夜の料理を出す仕出し屋さんで働いているんですが、 前職も 今の両方の職場もおばちゃんが多く、20代~30代の若い女性はいません。 最近、どちらの職場も人手が足りなく、求人を出していて、自分と同世代くらいの若い人来ないかな~と楽しみにしていたのですが、 入ってこられた方は、社員クラブの方は5人、そのうち30歳の男の人ひとりと、4人は40~60代の主婦orおばちゃんでした。 仕出し屋さんの方も、これから一人だけ入るそうなんですが、おばちゃんだそうです。。 やはり若い女性はおしゃれなカフェのキッチンやパン屋さんに多いですか?こんな不況のなかでも、調理場の仕事は若い人は選ばれないのでしょうか? 経験上、倉庫内作業や工場には若い女性も多かったのですが。。 ふと不思議に思ったのですが、偶然でしょうか?
のですが、初日からそこのご夫婦の息子さんの彼女?に嫌われている気がします…、。 挨拶もきちんとしたつもりなのですが、向こうは素っ気なく、仕事中も目をつけられ、もはや注意しか会話をしようとしません。 仕事中はどの人とも私語はしないのですが、始まる前など、その彼女さんは他のパートさんとかと話している姿は明らかに私と話す時と態度が違いすぎるので不思議でなりません。 特に何かしてしまったなど、心当たりもないので正直悲しいです。 せっかく働くならこちらは仲良くしたいと思っているのに、向こうは初めから(もはや会った瞬間から……?)会話をしようとしません。 逆に、その息子さんや他のパートさんはとてもフレンドリーで沢山話しかけてくれるのですが、どうしてもその彼女さんだけ挨拶もせず、私の目に付いた行動に対し注意することしかしません。 その彼女さんが何を考えてそのような行動をとっているのかわかりません。 また、そのような人と仲良くするにはどうしたらいいのでしょうか……。。
お貸し下さい。 2人面接をしたんですが、2人とも32歳独身女性。 1人は勤務先まで車通勤で一時間の距離。 今までパン屋・ケーキ屋さんを経験していますが、事務職に憧れ?があり、 転職を思い立ち思いパソコン教室に通い、簿記の勉強をしています。 性格は明るく、周りを明るくさせる雰囲気を持っていました。こちらの質問に対してもきちんと受け答えが出来てました。 もう1人は勤務先まで車通勤で30分の距離。 こちらも事務経験はなく、今までスーパーや流れ作業の工場勤務。 将来(結婚・育児)の事を考え長く勤務できる事務職へ転職希望。 パソコン教室に通い、ワード・エクセルは使いこなせる様子。 性格はちょっとおとなしめですが、言葉使いや態度は好感の持てるものでしたが、 ちょっとした間の目線の落ち着きのなさや表情の変化が気になった位です。 まだ応募があり、これからも面接があってどちらかを採用するかは分かりませんが、皆さんであればどちらの方を採用しますか?
い頃からアレルギー性鼻炎でたまに一日中くしゃみと鼻水が止まらなくなる日があるのですが、それがたまたまバイトの日と被ってしまい、品出しやレジを担当してお客さんの前に出る時があるので正直本当に行きたくありませんでした。 周りから見たらただくしゃみ鼻水ごときで休むのかと思われそうですがアレルギーの人からしたら本当に辛いのでその日は今の症状を伝えて休ませて頂きたいと電話したところ店長からそんなことで休むのかよという感じに鼻で笑われ、その日は休ませて貰えたのですが次回から行くのがすごく気まずいです。 あと私は10時から4時まで働いているのですが、途中で休憩やお昼を食べる時間がありません。 元々ハードな仕事とは聞いていたのですが、まさか3分ぐらいの休憩すらないとは思っていませんでした。 正社員やパートの人は普通に取っています。 休憩取りたいと自分から言ったことがないのでそう言えば貰えるのかもしれませんが次から次へと仕事を言い渡されるので正直言い出しにくい状況です。 バイトは私含め2人しかいなくて、もう1人とはシフトかぶったことがないのでその人はどうなのか知りませんが休憩ないと家族や友達に言ったらすごく驚かれました。 このバイトが初めてなので普通はどうなのか知らないですけどとりあえず足が痛くなり終わることにはヘトヘトになっていて、バイト初めて1ヶ月ぐらいしか経ってないのですがもう自分には合わないかなと思い始めました。 あとその店は家族経営のお店なんですが、おじいちゃんおばあちゃんパパママみんなお店に出ているので、だからか小学2年生ぐらいの娘が店にしょっちゅう現れてはちょろちょろしているので正直邪魔です。 それで私が熱い鉄板を持っているところに横から走ってきて鉄板にその子がぶつかりそうになり危ない!と大きな声を上げるとその子はびっくりして泣き出してしまい私がうるさいと周りから苦い目で見られたことがあったことがありその時からなんとなく辞めたいとは思い始めてました。 それに今回のこと(バイト休むこと)があったので正直辞めようと思っているのですが、まだバイト初めて1ヶ月ぐらいということもあり少し言い出しにくいです。 もちろん何かハラスメント的なことを受けていたら辞めるべきなんでしょうけど私はそのようなことを受けたわけでもないので迷っています。 1ヶ月ぐらいで辞めるのはあまり良くないでしょうか。 あともし辞めるとなればなんとお伝えすればいいのでしょうか。 私は通信制高校に通っていることをお伝えしているので学業が忙しいというのは正直伝わらないと思います。 また仕事が大変だと言えば「だから面接の時仕事大変だって言ったよね?」と言われそうで辞める理由がなかなか思いつきません。 長文読んで下さりありがとうございます。 良ければ相談に乗ってくださると嬉しいです。
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