のアルバイトをしながら、ネイルスクールに通っています。 3年から5年後に開業を考えています。 エ ステとネイルの複合個人サロンを開きたいです。 ネイルは、 JNA3級、2級 ジェル検定上級まで取得予定です。 アロマは、アロマテラピー検定を受験予定です。 開業する上で、色んな方の事例を拝見しているのですが、 ネイルプラスαとして、 女性専門アロマエステ メンズ専門アロマエステ 男女エステ を考えています。 また、他に小顔矯正などのカイロプラクティック要素のあるものを取り入れたほうがいいのかな?とも考えています。 今後、ネイルプラスαとして行っていく上で、より確実に女性ひとりで集客をしやすいサービスは、エステ、カイロ、どちらがよいでしょうか? お詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答お待ちしております。
解決済み
ていただきたいです。 また営業以外でも名乗って良さそうな職種名があれば教えていただきたいです。 匿名で失礼します。 職場は〇〇会議場、〇〇ホールと名のつくような施設です。 施設利用者や利用を検討している主催者に対して、 施設の利用方法、規則に関する問い合わせに対応します。 イベント内容を伺って必要な設備や機材を提案し、見積もりを作ります。 会場レイアウトを作成し、提案、見積もります。 施設備品で対応できない場合は外部から見積もりを取り、手配します。 (主催者との打合せ次第でサービス内容は変わってくるので、この辺は営業ぽいのではないかと思っています。) 機材は、音響、照明、映像に関わるものが主で、大抵のものは自分でセッティングし、主催者に使い方を説明し開催中のトラブルにも対応します。 イベント当日のスタッフとして機材のオペレーターをすることもあります。 当日のイベント運営を見守り、会館ルールに沿っているか、安全かなど確認します。 毎年開催される主催者や、代理店の方もいらっしゃるので、各人の担当とよべるお客さんは多少います。 部署としての売上目標はありますが、個人のノルマは無く、各人の売上も集計されていないと思います。 がんばって利益を上げよう!という雰囲気はないです。 いかがでしょうか。 転職サイトに登録したのですが、「その他の職種」にしてしまうと不利ではないかと思ったので、より一般的な職種を選べればと考えています。 よろしくお願いします。
卒、高卒のどの割合が1番多いのでしょうか。
おすすめ求人
パート・アルバイト
広告:エンゲージ
理由を含めて教えてください。
イトを辞めたいのですが、まだ2月半しか経っていないので言いにくいということと、 理由が理由なの(たいした理由ではないので)でどう言えばいいかということで悩んでいます。 理由としては一応いくつかあります。 ①スタッフとの対人関係 他店と兼任のマネージャーを除くと自分以外に2人しかいません。その内1人が少し前から急に、私に対して冷たく接してくるようになりました。話すのを避けているような感じで、こちらが挨拶しても嫌そうに返してきます。(考えすぎかもしれませんが;) 自分には心当たりがありません。相手は気に入らないことがあればハッキリ言ってくる性格のようなのですが、何も言ってこないので私の何が悪いのか分かりません。 店番は基本的に2人で、私はその方とシフトインすることが多いので嫌で仕方ありません。 ②シフト時間について 9時半~18時と13時~21時のシフトを交代で入っています。ペットを飼っているのもあり体力的にも辛いのでできれば18時までのシフトだけにしてもらいたいのですが、夜入れるスタッフが自分以外に1人(上記の方)しかいないので言いにくく、仕方なく夜も入っています。 履歴書には18時までと書いたのですが、面接時はスタッフの人数等詳しいことを知らず自分に合わなければ18時までのシフトだけに変えてもらえばいいと思い、雇ってもらわなければという一心で夜も入れるかと聞かれ「はい」と答えてしまいました。 ③アパレルなので、社員割引があるとはいえ服を買うのでお金を使ってしまいます。 現在無職の母と二人暮らしで、自分の為にも貯金しなければなりませんが社員割引だと思うとつい買ってしまいます;; アパレルは初めてでどんなものか知らずに応募した自分が悪いのですが、他の理由とあわせて考えると、多少給料が少なくても以前のレンタルビデオショップに戻りたいと思っています。 休みの日もバイトのことを考えると気分が悪くなることがあります。 辞めるのなら1日でも早く辞めると言いたいのですが、どう言えばいいでしょうか。 退職照明を貰わなければいけないこともあり、雰囲気が悪くなるのは避けたいと思っています。 何かいい方法があれば、よろしくお願いいたします。
ザイナーをしています。 月に2回ほど、カメラマンが来てくれて200商品ほどの写真を撮影してくれます。 1商品あたり4カットなので、800カットほどの写真を撮ってくれます。 僕はその写真をネットで売るために加工をほどこして、商品をネットショップにアップします。 商品画像の撮影手順ですが、ある程度僕の側で要望を出しているのですが やはり、カメラマンは商品を売ることが目的ではなく、写真を撮ることが目的というのが明らかなので どうしても、僕の納得する写真がもらえないことが多いのが実情です。 カット数が多いので、あまり細かい要望はできないのですが、それでも商品を「売る」事を考えての撮影をしていただければ もうちょっと売上げに結びつくと思うのですが、なかなか、そこまで言えずにジレンマがあります。 時にはカメラマンさんが帰ったあとで、自分で撮影しなおすことも多々あります。 自分としては、できるだけ効率よく簡単に済むように、撮影作業をルーティン化できるようにと心がけているのですが どうしても、最後の最後の、「こなす仕事なのか」「売るための仕事なのか」という価値観のところで食い違いがかなりあります。 言いたいけど言えないんです。 その他のスタッフに対しても、同様なことがおこります。 それは、掃除や整理整頓的な事、連絡事項などの徹底など・・・数え上げたらきりがないくらいに 毎日、言いたいけど、言えないジレンマと戦っています。 言ったところで、その時はやってくれても、ほとんどのスタッフは時間で仕事をしている感じで、結果を追求しているようには 見えないのです。 もちろん、みんなは若いのでそこまで考えれないのだと思うのですが・・・。 ちなみに、僕の立場は管理職でも何でもなく、フリーランスのデザイナーにしか過ぎません。 ただ、僕は結果の世界で生きているので、まわりのスタッフがサラリーマン的な仕事をされるのがとても我慢できないのです。 同じような立場や経験のある方の、ご意見や、経験談など聞かせていただけないでしょうか よろしくお願いします。
契約社員
広告:doda
すか? やはり大学に行かないといけませんよね また、給料などはどうなのですか
でアルバイトをしています。 映画館での部署はチケットを売るBOX、飲食を売るコンセ、劇場に案内するフロアに分かれています(私はBOXです)。先週から平日はコンセのレジでBOX業務を行うようになりました。そのため、もともとBOXが業務をしていたカウンターは照明を消しており、お客さんからは「証明を消さなければならないほど経営が厳しいのか」や「潰れかけの店のようで不快だ」、「発行したチケットを受け取りづらい」などの意見を言われました。私自身無理やりコンセのレジにチケット発券機、チケット管理のPCなどを置いているためとてもごちゃごちゃしており、狭いためとても仕事をしづらいと感じております。(客をさばく速度は半分程度になりました)また、一番の問題は前売り特典/入場者特典はBOXが管理(隣の部屋が特典置き場だった)しており、お客さんが来ない時間帯を見計らって特典の在庫を記録していました(夜は基本一人体制なので映画と映画の合間の5分間程度を利用していました)。しかし、今回の奇行で業務地点から特典置き場が離れてしまったため、レジ上げをした後に特典を数えるしかなくなってしまいました。シフト時間はレジ上げをする時間まで(22:00)なのでそのあとどんなに頑張っても30分、特典が多い月になりますと2時間ほどサービス残業が発生してしまいます。 そこで質問なのですがこういう時は前のように戻してほしいとアルバイトは言えるのでしょうか?また、言うのであれば直属の上司のマネージャー、支配人どちらに言えばよいのでしょうか。 バイトを変えるという選択も考えましたが、みんないい人で私自身今のバイトが大好きなので出来れば変えたくないのです。
正社員
761~770件 / 915件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
グランドスタッフとはどんな仕事?必要なスキルや年収、なり方を解説
仕事を知る
グランドスタッフは本来、空港で働く人員の総称ですが、主に接客担当者を指す言葉として広まっています。グラン...続きを見る
2023-04-06
ホールスタッフに向いている人の特徴は?必要なスキルと転職のコツ
ホールスタッフはアルバイトの定番ではありますが、正社員として転職を目指す人もいるでしょう。ホールスタッフ...続きを見る
2023-06-21
オープニングスタッフとして働くメリットとは?注意点や仕事内容も
これから新規開店する店舗で働いてみたいと考えるなら、オープニングスタッフのバイト求人を探してみましょう。...続きを見る
2023-05-26
イベントスタッフバイトってどんな感じ?仕事内容や向いている人とは
イベントスタッフのバイトは、コンサートや展示会などで働く仕事です。具体的にはどんな仕事をしているのか、気...続きを見る
2024-03-01
サービスカウンターの仕事内容とは?必要なスキルなども紹介
サービスカウンターは、店舗や施設において「総合的なサービス」を提供する場所です。サービスカウンターのスタ...続きを見る
2023-03-31
スーパーバイザーに向いてる人の特徴とは?仕事内容やなり方も紹介
現場の一般スタッフよりも上の役職として、スーパーバイザーを設置している業界は多数あります。スーパーバイザ...続きを見る
2022-12-28
医療事務の服装や身だしなみのポイントを解説。面接の際の注意点も
医療事務への転職を検討するときに、気になるのが勤務中の服装や身だしなみです。医療機関で働くスタッフにふさ...続きを見る
2023-03-23
コールセンターへの職務経歴書を魅力的にするには?押さえるべきコツ
選考対策
コールセンターのスタッフに応募する際、職務経歴書にはどのような内容を記載すればよいのでしょうか?採用担当...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です