生を専門に教える場合の仕事内容や待遇について、 御本人や知り合いの方がバイト経験された方など回答して頂けると嬉しいです★
解決済み
面は皆さんの目から見めばどう映りますでしょうか? ちなみに私のスペックは高校3年生です 1、職種:石英ガラスの加工 2、勤務先は自宅から車で45分位 3、当事業所180人、企業全体180人 4、資本金5900万円 5、残業は月平均10日位で20時間位 6、休日は、日曜○祝日○土曜△(年間休日112日) 7、月給制で基本給160000円、手取り136679円 8、手当は通勤手当は全額、皆勤手当3000円 9、賞与は新規学卒者は年3回で2,40ヶ月分、一般労働者は年3回で2,23ヶ月分 10、定期昇給は年1回で金額は記載なし、退職金有で最低3年勤務 11、加入保険は、健康・厚生・雇用・労災・退職金共済・財形 気が向いた方、くだらない質問ですが回答おねがいします(´・ω・`)
ています。また、個人指導や集団授業の講師の経験が一年半くらいあります。 この二点を考慮して、バイトの時給を増やして採用してくれる可能性がある予備校ってありますか? 例えば講師1人に生徒2人といった指導であれば、時給換算で2000円は欲しいです。
事と医療関係の検査技師、理学療法士、技師工学士等々の仕事とどちらが将来性がありますか? どちらが年収が高いでしょうか? 自分な りにインターネットで調べていますが、いろいろ書かれていてわからなくなっています。 よろしくお願いします。
いだけど(爆笑)
き12月末に退職予定です。その間アルバイトをしようと思っています。職場では副業原則禁止なのですが、上司には了解するような言葉もいただいています(さらに上の部署には未確認)。 12月末までは会社に席を置いているとこになるので、社会保険に加入しない程度で働きたいと思っております。その際どのような働き方がベストか教えていただきたいです。 また、12月末の年末調整でアルバイトをしていることは人事や経理にばれますか?その間の収入に関しては後で自分で確定申告する予定ではありますが…
14万6千円 ボーナスは手取り年二回手取り51万(※基本給が少なくされており退職金とボーナスを少なくしている) (基本給13万+謎の手当て※○○給と書いてあり、今年の給与明細から残業代込みと書かれだす、昨年の給与明細には残業代込みなんて書いてなかった) 仕事としては毎日出社の義務はなく、家から直接現場に行き、仕事が早く終わったら帰っても良い(そのかわり車が支給されており朝早くから日付が変わる時間帯まで働かされる事もある) もちろん残業代なんて出ない 仕事内容は詳しくは書けないが仕事自体は好きなのだが、今年の昇給が1000円(毎年5000円上がるはずなのだが今年はなんの説明も無しに1000円しか上がらないと給与明細に書かれる、この査定は誰が出したなど一切の説明無し、経理に言ってもわからないといわれる、3000円上がった人もいれば上がらなかった人もいる※上がらなかった人は役職が上の人、下の社員でも上がる金額はバラバラ) 交通費は全額支給、その他家賃補助など一切無し 担当する部門にもよるが現場にて月に多額のお金を立て替えする場合有(多い月だと40万程※もちろん返ってはくるが、クレジットカードを使ってはいけないとお達しが出る) この条件なのですがどうでしょうか? 転職はしないといけないと思ってるのですが休みも年に10日ぐらいしかなく、なかなか転職活動が出来なさそうと思っています、仕事自体は好きなので同業他社に移りたいのですがどうすればいいでしょうか?
上がり方も知りたいです。 大体でも、推測でも、教えてください。 お願いします。
す。 給料は、総支給額16万8千です。手取りは、13万強です。ボーナスは、夏5万、冬13万でした。 残業や早朝出勤もたびたびあり(リーマンショック以来、暇なのでそんなに仕事がありませんので)休日出勤もあります しかし、この会社は、将来性がないと思うのです。 どのようなところで、どのような仕事をしているかは、過去の質問を見てください。一部ですが。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1234412477 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1336253338 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1335805698 今の会社の将来性がない理由としては、 ・ 本社と小さな工場があるはずなのですが、本社は社長のお母さんと妹がすんでいて、本社の実態はありません。 (求人票は嘘だった!)その意味もよく分かりません。会社で本社の話をするのは、タブーです。 ・昇給?は、一応、3千円給料は上がりましたが、技能給としてついたので、基本給が上がったわけでなく、よって残業代やらは、変化ありません。古株の人に聞いたら、そこがトリックだ!と、み~んな長く努めても、基本給は上がらない。と教えてくれました。 ・ 人の入れ替わりが激しくて、古手が辞めたとき、その3000円がつきました。 ・ 社長は、事務員とかDTPとか必要に思っていない。営業も必要ないとおっしゃっております。全員印刷オペ主義です。 ・ 事務員さんは、私が最長で1年続き、他の方は最短1日、長くて3ヶ月と、入ったとき、同僚の方が教えてくれました。 (工場長が怖くて、社長に電話してこなくなった人が、3年前で最後だそうです。それ以来いない) そこで質問です。 今の経済状況からすると、もう少し、転職は待った方がいいでしょうか? しかし、30前半女で、これ以上年をとるとやばいような気がしました。就職先がない。 見切りをつけたほうが、いいでしょうか? 後2年たつと、退職金が数万円付きます。その数万円と、時期を待った方がいいでしょうか? よきアドバイスをよろしくお願いします。とても、精神的に弱っています。しかも、半分愚痴になりまして、すみません<(_ _)>
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