をしています。取引先 の家電量販店でインターネットの説明や契約業務をしています。 一か月半位前に家電量販店の店内でお客様に声をかけられて、慌ててお客様の所に行こうとしたら、自社のカタログスタント゛に左足を引っ掛けて転倒しました。それを見たお客様はもういいやと帰られたのですが、左足の甲の左側と反対側の右足の同じ場所と背中の方に痛みを感じましたが、一応普通に歩けた為、ただの打撲か捻挫だろうと思い医者にも行かずに今までそのまま仕事をしておりましたが、一か月半たった今もまだ痛みがあり、左足甲の左の部分が少し腫れているので、ひょっとして骨折もしくはヒビが入っているのではと思い始めました。整形外科に行って見てもらおうと思います。 そこで質問なのですが、①１ヶ月半も前の怪我を今から言っても労災は適用されますか？②もし、骨折だった場合、店内を動き回る仕事なので、松葉杖とかになると仕事ができなくて、骨折が治るまで休業になると思うのですが、その場合、労災から家電量販店に調査とかは入ったりしますか？取引先になるので、調査が入って迷惑をかけたくありません。ちなみに怪我は、取引先の家電量販店の店内に自社で置いた自社のカタログスタンドに私が慌てていて小走りで勝手に足を引っ掛けて転倒しています。見ていたお客様はそのまま帰ってしまった為、また、転倒した場所が店の奥の目立たない場所の為、転倒した所を見た証人はおりません。 よろしくお願いいたします。
解決済み
ら身体に痛みが出るようになりました。腕や肩が痛く、内科や整形外科で診断してもらったけど異常なしでした。MRI検査も異常なし。 心療内科に行ってくださいって言われて行ってますが、何の病気だとか言われず薬貰って治療してます。 今の自分が分かっている状態ですが ・身体が痛くなる(腕や肩、背中) ・不安感があって、身体を引っ掻いてしまう ・夜は不安で眠れないけど、昼は異常に眠い ・何でか焦りがある ・自分の部屋以外、外が怖い ・親とか人と話すのが怖い(薬を飲めば話せる) ・食事をとる気がない(食欲は有るけど進んで食べたくない) ・陶器やガラス製の物を持つと壊したくなる ・毎日死にたい気持ちになる ・自分の感情が理解できない ・自分の悩みを聞かれてもわからない ・長い時間広い所にいられない くらいでしょうか？ 私は何の病気なんでしょうか？ 会社には診断書を求められていて今度書いてもらいますが、その会社も今月でやめなければならない状況です。 なので傷病手当を受けれないと思ってます。 親には精神障害者手帳?という者を貰えって言われたけど、ネットで検索したりしてどう申請すればいいか見たけどあまり分かりませんでした。 来月にはバイトとか仕事をしてお金を稼がなくちゃいけないんです。 理解できない自分が馬鹿なのは分かってますが、申請方法を教えてください。
とは、可能なはずです。麻酔科医を除いて。 しかし、精神科を専門に学んだ医師が、いきなり、心臓外科で 勤務するとは考えにくいですよね。 ところで、一番ステータスの高い診療科目を専門に学んだ医師は何科の先生なんですか？ 逆に、一番ステータスの低く、医学生に馬鹿にされる、診療科目を標榜して開業してる医師は、何科の先生なんですか？ まあ、失礼な質問ですが。
かりこの間2回目のバイトをやっている最中に腰がめきっと嫌な音が鳴り、しばらく動けなかったのですが、 残り1時間くらいだったので なんとか我慢し、家に帰り寝て 次の日には少し痛かったのですが治っていたので次の日のバイトも出ました ですが中腰で作業中同じところを昨日と同じような音が鳴り、バイト中はなんとか我慢したのですが家に帰ってからじわじわと痛くなってきて 痛みが治まらないので整形外科に行ったところ腰椎椎間板ヘルニアと、とにかく安静に！と診断をうけました が、2日目にまた5時間バイトが入っているのですがどうしたらいいでしょうか... バイトを入る際に休むときは代わりの人を用意しろと言われてるのですがまだ2回目で頼める人も居ません... とりあえず、ピークが過ぎたらバイト先に電話しようと思うのですが、なんと言えばいいでしょうか、、？ アドバイスお願いします...
フルタイムで3年ほど仕事をしています。 今月、半ばに入籍予定。来月から夫になる人の扶養に入り勤務時間を減らそうと考えていました。 ここ数ヵ月、腰痛が酷く整形外科に行った際に椎間板ヘルニアと診断されました。 今の仕事は力仕事になるので出来るなら辞めた方が良いかもしれないと病院側に言われました。 もしも辞めるのであれば失業手当の受給しながら体に負担のかかりにくい仕事を探してみようかなと思っています。 質問なのですが？ 1、扶養に入っている状態でも失業手当は受給出来ますか？子供を夫になる人の扶養に入れたままで、私のみが扶養から抜けなくてはいけないのでしょうか？ 2、もしも退職理由がヘルニアなら給付制限期間はなしになるのでしょう？ 体に負担のかかりにくい仕事があるなら見つかり次第働く気はあります。 失業手当の事を１度も考えたことがなかったのでわからずじまいで申し訳ありません。 もしも、退職するならその前に少しだけでも知識を入れたいと思いまして。 入籍→病気、怪我→退職→失業手当受給と一気にまとまった例を検索してもみつからなかったので教えていただければ幸いです。 (私の検索の仕方がわるかったのかもしれません)
か、悩んでいます。 昨日の業務中のことです。重いものを持って運搬中、石を踏んでしまったのか、バランスを崩して捻挫してしまいました。すぐに医務室で応急処置をしてもらった後、整形外科に行って診断してもらいました。 結果的には、捻挫だけど靭帯が伸びてるだけの軽度と判断され、医学的には就業可能となり、休業するかは会社と相談してくれとことでしたが、本人次第ということになり、職務柄、デスクワークは皆無のため、1週間休むこととなりました。 本来なら、このまま1週間休むこととなるのですが、来月末に退職することとなっており、最終出社日も決まっています。上司からは有給使う必要があるから退職日が変わると言われ、有給を使うことになってしまいました。来月は遠方への引越しもあり、極力有給は使いたくはないと、考えていました。 不注意で捻挫したとはいえ、数日間の休みでも労災認定はされるのでしょうか。また、ある程度治ったら、1週間を待たずに復帰するべきでしょうか。 万一に備えて公休もずらすことを考えています。まだ診断書は用意してないですが、状況によっては用意しようかと考えています。 長文失礼いたしました。よろしくお願いします。
当ててきたのは前のタクシーだったのですが、いきなりバックしてきて、ゴーンでした。 私は後部座席に座っており、そんなに衝撃もなく、今年3回目の当てられである事故に落ち込んでいる上司にフォローしていたほどです。 しかし、2、3日後から明らかに右半身が痛くなってきて、上司の勧めもあって整形外科を受診したところ、いわゆるむち打ちの状態ですねと言われ、現在リハビリに通っております。 で、最近雨の時に頭に激痛が走って、薬なしではいられなくなったり、これがむち打ちか！！という症状が出てき始めました。 そして事故経験者の同僚に弁護士を使うだけで、貰える慰謝料？が3倍になるから、使った方がいいよといわれ、悩んでいるんです。 弁護士を使い請求することになったら上司からめんどくさいと思われると…微妙だな、と 現にその同僚は上司にもそのアドバイスをしたらしく、上司がその同僚をあつかましい奴…と言っているのも聞きました でも、これからずっとこのむち打ちの頭痛と、背中や肩の痛み（会議中に体をじっとしておくことができないくらいの倦怠感、痛み）と付き合って行くのかと思うと、やはりそれなりの慰謝料は欲しいと思っています。 回復しないまま、相場の3ヶ月で治療打ち切りにされたら、その後の病院代など考えたら赤字でしかないです。それは他の事故によるむちうち症で3ヶ月で打ち切られた知人が言っておりました。 私はどうするべきでしょうか。 弁護士に相談して、満足の行く結果になるまで粘るか、上司からの目をとるか… こういう経験者の方はいらっしゃいますか？ ちなみに上司はめんどくさいという理由で、人身にはしていない様です
えるルート はどんな感じですか？ 個人的に①は厚労省などに入って医系技官を狙うコースで、②は皮膚科や美容などに進んで開業医を目指すコースだと思ってます。 また、大学で研究を続けて教授を目指すのと医系技官を目指すのとでは、どちらが出世を狙いやすいかが気になります。
で 柔道整復師か理学療法士かでまよっています。 私はダンス(break.pop.hiphop)をしています。（主にBreakdanceをしています) 自分がダンスをやっていることもあって将来はダンスもしながら ダンサー、スポーツをやっている人の支えになりたいと思っています。 もちろん開業もして「ダンサーによるダンサーのための治療院」を目指しています。 （ダンサーだけとは限らず主にダンサー、スポーツという意味です） こういう目標を持っていたのですが 度々お世話になっている整形外科の先生に話を聞いてみると 理学療法士の方が絶対良いと勧められました。 サポーターの面でも柔道整復師よりも理学療法士が主でサポートをしているなどを聞きました。 理学療法士は食いっぱぐれが無いし、給料面でも良いから 柔道整復師より理学療法士を勧められ迷っています。 理学療法士でもダンスチームやダンサー、スポーツ選手のサポーター等できるのでしょうか？ やはり安定性や給料面でも理学療法士のほうがいいのでしょうか？
ていくことは可能なのですか？ 例えば内科や精神科など、、、
761~770件 / 1,373件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
医師の具体的な仕事内容は？なる方法と求められるスキルを紹介
仕事を知る
医学の専門知識を持つ医師は、さまざまな分野で活躍しています。医師の仕事内容や、医師として働くために必要な...続きを見る
2022-12-28
医師の種類や仕事内容は？診療科別の特徴や年収を詳しく紹介
医師を目指している人の中には、まだ専門を決めていない人もいるかもしれません。ここでは主な診療科別に医師の...続きを見る
2023-03-31
医師の年収の平均は？診療科別のランキングや開業医との違いを解説
医師の年収はいくらなのか気になる人も多いでしょう。医師の給料は勤務先や働き方によって異なります。医師の平...続きを見る
歯科医師の将来性は高い？専門性を高めてキャリアを形成しよう
歯科医師は医療従事者の1つとして人気がある職です。歯科医師を目指している人にとって、将来性は気になるもの...続きを見る
2023-08-08
歯科医師に向いている人の特徴は？役立つスキルもチェック
歯の治療を担当する「歯科医師」に向いているのは、どのような性質を持った人なのでしょうか？向いている人と向...続きを見る
医師の働き方改革で何が変わる？主な取り組みや課題点について解説
法律とお金
2024年4月から、「医師の働き方改革」の施行が始まりました。長時間になりがちな医師の労働時間を見直し、...続きを見る
2024-05-06
薬剤師に将来性はある？選ばれる薬剤師になるためのポイントとは
薬の専門家である薬剤師は、医師や看護師と同様に国家資格が必要な医療専門職のため「仕事に困らない」といわれ...続きを見る
2023-03-24
産業医とはどんな仕事？臨床医との違いや仕事内容を分かりやすく解説
会社には、事業場の規模に応じて「産業医」を選任する義務があります。労働者の健康を守る医師ですが、診察・治...続きを見る
2023-07-06
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
