。 新卒で入社した大手の不動産会社には2年半ほど勤めて結婚を機に引っ越しをすることになったため退職をしました。 結婚後はパートとして働く予定でしたがやはりお金を稼ぎたい気持ちが強く、また不動産会社に就職しました。引っ越しした家から近いので応募しました。 が…かなり後悔しています。 というのも、社長と営業1人私1人の会社で 私は営業事務として入りましたがほとんど営業のようなポジションでお客様の担当についています。 定時で帰れるホワイトな会社ですが. 社長が反社会派勢力の方と友達のようでその方関連の物件(もちろん契約は他人名義にするようです)を担当を指示してきて、やっております。 勿論、言われたことはやるつもりでいましたがよく聞いてみると今度風俗まがいのお店を出そうと思ってるが大っぴらには出せないのでマンションを「居住用」として探してほしい。もしトラブルになっても「私は居住用と聞いていたで通してくれ」と言われました… 社長がかなりやばい方のようで… 営業もう1人いますが来月で辞めるようです。 残るは私だけになってしまいますし、 危ない案件を引き継ぐために不動産に従事してたつもりはないので、こんな世界もあるのかと知ると同時に辞めたいという気持ちが募っていきます。 社長は感情的になる人で、 先方業者にイライラすると私にも態度を悪くするように強要してきます。 本当に辛いです。 まだ入って4ヶ月しか経ってません…。。。 辞めて良いと思いますか？
解決済み
19歳です。2021年に高校を卒業して、就職しました。就職先を決めるとき美容師に憧れてずっとやるか悩んでいました。結局お金の事情で諦め、商業高校だったのでなんとなくで、工場の事務員を選びました。 内定をもらってもあまり喜べませんでした いまは、内定をもらった工場の事務(生産管理)で11か月ほど働いています。 最初から、やる気があまり持てなかったので 毎日暗い気持ちで仕事に行っています。会社を辞めたいと言ったら会社の人はいい人で、貯金がないので貯めてから好きな仕事を探してみては？とアドバイスはくれました。 しかし、行動しなければ毎日は変わらないと思い転職を考えています。 気になる仕事(美容室のジャンプーなどの営業の事務)があったので面接を受けようと思っていています。やる仕事は、一般事務なのですが美容業界の営業の会社ということであり、興味がある業界で気になっています。 私は、いま19歳です,貯金を貯めてから転職を考えるのか。それとも、今気になっている職場についてみるか(同じ事務.だけど美容業界) 迷いすぎて、自分のことばかりでプライベートも最近楽しくありません。 視野が狭くなってるので客観的なアドバイスをください。ちなみに、自己分析が苦手です。 よろしくお願いします。
回答終了
機に仕事を辞めました。 働かなくていいと言われてるんですが、就活しています。 夫の意見としては、 自分自身は激務のため家事が平日は全くできない、共働きになっても家事を手伝えないかもしれない。苦じゃないなら専業主婦をして欲しい。 とのことでした。 夫も就活を止めるほど反対してるわけではなく 私が在宅ワークの求人を見つけたらすごく賛成してくれました。 しかし、書類すら通らず…。 在宅でできる仕事ってどんなものがあるんでしょうか？ 正社員でなくても構いません。 私のスペックでも可能性があるものを知りたいです。 28歳 高卒(情報システム課卒) 簡単なプログラミングしてましたがほぼ知識残ってません(VB、java) 職歴は 2年間一般事務、7年間営業事務(主任) です。 パソコンは一般的に使えるレベルだと思います。 コールセンター、エンジニア、キャリアアドバイザーなどが在宅でよく見かけますが、他の職種も知りたいです
業のアルバイトを経て、また社員を目指すなら事務職だと、事務職のアルバイトに応募することになりました。 書類選考が先にあるので口頭で説明することが出来ません。 職歴に短期間で退社したことが記載してあるのですが、志望動機はどう書けば良いか知恵を貸してください。
ても気持ちが病んでしまいそうなため、初回の契約で更新しないつもりでいます。 正直言って辞めたい理由は、派遣先の人と性格が合わず、その人と一緒に仕事をしていくのが苦痛と感じたからです。 その人と2人で行う事務作業なので丸1日その方と一緒に過ごします。休憩場所も1ヶ所しかないのでずっと一緒です。 入って1ヶ月半経ったくらい、私がなかなか仕事が覚えられずミスを連続してしまった時期がありました。 ちゃんとやらなきゃと焦れば焦るほどミスが多くなり、その度に厳しい口調で叱責されました。 仕事にも自信が持てず、営業所内で大きな声でこんな仕事の仕方なんて失礼にもほどがあると責められました。もちろんミスをした私が悪いのはわかりますが、説明を受けてない内容でミスがあってもあたかも前にも言いましたよねというような言い方で怒鳴られ、だんだん違和感を覚えるようになりました。 1度派遣会社に間に入ってもらって面談を行い、お互いのコミュニケーション不足が原因だと思うと指摘され、改めて頑張りましょうとなったものの、機嫌が悪くなると机をダンッと、叩いたり機嫌悪いアピールを繰り返し、そんな中で私が不明な点を質問しようものなら発散先を見つけたかのように前にも言いましたよね？と厳しく叱責され、私もその恐怖から質問も気軽に出来ず、怒られないように仕事をするのが精一杯で仕事が身に付かない状態です。 単純にもうその人と一緒に仕事がしたくないから辞める結果になります。 頑張る道も考えましたが、日中は怯えた時間を過ごし、帰った後は明日のことを考えて憂鬱になる毎日が今後も続くと思うと絶対にやってられないと思いました。 何を言われても辞めるつもりでいますが、次の仕事を探すときに前職を辞めた理由についてはどのように説明をすれば良いでしょうか。 正直に話すのもどうなんだろうと思いつつも、嘘が苦手なので変に誤魔化すのも気が引けています。 何か良いアドバイスあればお願い致します。 仕事に対しての私の甘さについては重々理解しておりますのでお手柔らかにお願いします。。
マンはずっと外に出ており事務員の私1人が会社にいます。 営業マンや社長は1日1時間くらいしか顔合わせることがなく、会話もほぼしません。 それは仕方ないことなので良いのですが、 私は営業事務ですがお客様の担当についており その方が会社の営業マンや社長が関わりたくないようなお客様で、なかなか難がある方です。 水商売の会社の経営をしてる男性でして その社員のアパートを探したり、その方と社用のラインでやり取りをしながら部屋の契約をしています。 それがもう……すごく疲れます。 やはりみんなが近づきたくないだけあって 短気で、態度が悪く、電話をしたらわざと馬鹿にするような感じで話してきたり…本当にストレスです。 一件だけかと思いきやこの会社にいる限り、 そしてその方がその会社を設立している限りは、 元々社長と仲良かったという理由だけで関わらなくてはいけません。 (社長はこのお客様がやってるキャバクラ？によく行ってるようです) 社長は一切関わってくれません。 私1人でいつもやってます。新卒ということもあり完全なるOJT形式ですし、初めてのお客さんにしては酷すぎるんじゃない？と思います。 相談できる人もいません。 正直、しんどいと漏らしたこともありますが 頑張って！とかだけでした……。 辞めたいまではいきませんが せめて日数を減らしたいです。 雇用契約書も出されてないくらいの零細企業なので交渉すれば可能かな？とも思ってます。 アドバイスください。。。。
す。 たまに別部署の方にフォローしてもらうときもありますが、本当にフォロー程度です。鳴った電話に直接出てもらうというような（私の会社では電話は基本事務がとり、営業や社長に回してますが、それを営業や社長に直接とってもらう）感じです。 そして支店異動により通勤時間が1時間30分程度かかるようになり、加えて勤務時間が特殊で午後出社の22時15分退勤のシフトです。 なので残業しようにも電車が間に合わなくなるので残業出来ず仕事が溜まっていく一方です。 ちなみに週休2日なので年休も少ないです。 それらが原因か知りませんが、今の職場になってから今まで何度もやってきた健康診断で要精密検査になってしまいました。 再検査は経過観察ということになりましたが… ストレスも尋常じゃないので年内に辞めようかなと思ってた矢先、同じ事務の人が1人辞めることになりました。 ただでさえギリギリで回しているのに無理だな〜と思いました。色んな意味で。 今自分が私も退職したいですと言っても絶対止められるのですが、辞めたいです。 なので上司には最低でもあと2人新しい人が近日中に決まらなければ辞めますと言おうと思います。 別におかしくないですよね？人員不足などは本来会社がどうにかすべき問題なので。 そんな条件提示しなくても辞めるのは自由っていうのは分かってますが、実際問題この状況で辞めるのは難しいのが現実なので…
た。 まず、出勤時の営業の人との待ち合わせで、営業の人が連絡もないまま遅刻。 出勤後、ノーパソ を無言で置かれてそのままでいたら、セッティングしろと言われ、 配線の接続からメールアカウントのセッティングを、何も説明ないままにやらされました。 ＳＥならともかく、只の事務です。 どこまでセッティングしていいのかも何も言われず、説明ないままにしなきゃいけないものなのでしょうか？ おまけに会社の説明も何もなし。 遅刻や病気の時の連絡方法も説明なし。 大きな会社な為、どこに何があるかわからず、お手洗いすら場所もわからず。 周りは忙しそうなのと、直属の上司は会議でずっといないので何も聞けない。 また、配属された部署の人の説明もない為、誰に何を聞いていいかもわからず。 既存書類の修正しかしたことがないと言ったソフトで、一から資料を作れと言われ、どうにか作り上げても、こんなもんか、これでいくしかないか、と隣で小声で何度も言われました。 前任の派遣の人がが数日も経たないうちに辞めたとは聞いていましたが、入って納得でした。 もう明日から行く気がおこりません。 今日渡されたJobcardにもＯＡ事務なはずなのに、違う業種がかかれていました。 １日しかいってませんが、やめられるのでしょうか？ また、派遣って邪険に扱われるものなのでしょうか？ 前の職場にいた派遣の人は働きやすいと言ってたので試しに派遣にしてみたのですが、こんな感じなら普通に社員で探そうと思います。
当日に辞めさせられました。その前は15年程勤めておりました。 ただこれだと短期離職を繰り返すような事や、配属地に引越た事もあり金銭的な負担でも思いとどまっています。 こちらの会社にきて、営業所のはずなのに完全に事務員のワンマン経営、独裁体制で私に従え、私が全てをわかってるから意見するな状態。 その中私は完全にターゲットにされており、毎日行動逐一監視。陰口悪口は当たり前で、とにかく全責任悪いのは何故か私ということになっており。日に日に周りからの風当りもきつくなり。ましてや転職してまだまだ教えて頂きたい中にあっても、何かとこうすればいいんだとかそんな事も知らないのかと事務員に喚かれ教えてもらうどころか質問すら出来ません。かと思えば本来事務員でこちらは営業のため業務内容が違うところもあり、事務員にとって都合悪くなれば私は悪くないと逃げるだけ。 なるべく関わらないようにしていたんですが、そうしたら周りを取り込んで私にしてるようにあいつ無視しろと命令。 有給使いたくても何故か私は事務員の許可が必要。一度代休を取ることがあり、これは本社指示だったんですが、休みの日の仕事はこっちにやらせるのかと怒鳴られ、私だって休むことあるから休めば良いなんて言われ。しかし、結局出来る範囲はこちらでしますと伝えて機嫌はとりましたが、ほとんどリモートワークやってる状態。本社指示の代休すらこんなで、有給なんてとれる雰囲気もなく。 最近ではこちらの事を担当と呼ばれるようになり。名前ありますが…といいたいんですがこの事務員からしたら私の名前は担当だそうで。 営業所には所長はおりますが完全に部外者状態。関わらないが全面にでており、話しても全く聞いてくれません。それどころか従っていて程度。異動出来るか、定年まで後3年なのでそこまでと知らぬ存ぜぬ。 休むに休めず。この環境に限界です。 ここは僻地のためせめて次見つけてなんていえる場所でもなく、ハロワなんて行ってればすぐわかる程。 出来れば異動して他の土地でやり直せることがいいのですが、そんな話するまでも持ちそうになく。 辞めて、一度町に戻って探し直した方が良いのでしょうか？ ご意見宜しくお願いします。
いてください。 私は去年、新卒でとある物流会社に事務職として入社しました。 入社前に行われた会社説明会で、 「弊社は新人に支援者を配置させますので分からないことなどを気軽に相談できる環境です。また月に1回面談も行うなど精神面のサポートも行っています。」 と聞かされました。私はこの教育方法にとても魅力を感じたのでこの会社を選びました。 ですが私が配属された営業所は支援者なんて誰もいませんでした。仕事の教え方も3割ぐらい教えて残りの7割は「見て盗め」といった感じでした。もちろん面談なんて入社して一度も行われたことがありません。 それなのに「こんなの出来て当たり前」といった態度を取られて出来ないと陰口を言われるのですごく辛いです。 また事務職といっても事務の仕事は3割ぐらいで7割が現場での作業です。 そして現場にいる人達はイライラしてる人がかなり多く、分からないことを聞いたりすると怒られたり、初めてやる作業で戸惑ってたら怒られたりします。 この前なんか現場で自分の作業をしてたらいきなり年配社員に八つ当たりみたいなことをされました。 また物流会社なのでドライバーとやり取りをするのですがドライバーは「事務所の連中は俺らのいうこと聞いて当然」という思考の人が沢山います（もちろん優しい人もいますが） それに自分の気に食わないことが起きると暴れ出したり、キレてきたり、かなり理不尽なことを言ってきたりする人もいるので本当に疲れます。 特に辛いのが他社のドライバーとのやり取りです。 その他社とは「21:30まで荷物が来るのを待つ」という契約を結んでいるのですがその会社のドライバーはまだ21:30になっておらず積まなきゃいけない荷物が来ていないのに「早く行かせろよ!!」と怒ってくるんです。 これで行かせてしまうと上司から「なんで行かせたの？ドライバーなんて無視して待たせろよ」と苦言を言われるんです。ですが待たせたら待たせたでドライバーから延々と嫌味を言われたり怒られたりします。 これが本当に辛いです。 おそらく私はドライバーや仕事が忙しくなるとイライラし出す人達との相性が最悪なんだと思います。 現に他の事務員さんは比較的忙しくても落ち着いてる人達ばかりでその人達との関係は比較的良好です。 なので現場の作業などがない業界に転職しようかと考えています。 ここで質問なのですが、 ・入社前に職場の雰囲気を把握するにはどうすればいいのでしょうか。 ・またイライラしてる人が多い職場というのは普通なのでしょうか。 ・怒りっぽい、理不尽なドライバーとのやり取りを乗り切るにはどうしたらいいでしょうか。
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