いますが、この時期の内定辞退はやはり不可能でしょうか…。もちろん非常識でありわがままであることは承知し ています。辞退してしまえば、既卒で就活をせざるを得ません。辞退する理由は主に3つです。 ・会社が恐ろしく僻地にあり、バスが1時間に一本。(車を購入するお金はありません。奨学金の返済+車のローンの返済は厳しい) ・2日ほど前に、内定先に対して父の猛反対を受けたこと。今まで黙っていた父が、この時期になり急に内定先に文句を言い始め、私も自分の選択に自信がなくなってしまい、今回の辞退を考えるきっかけになりました。 ・職種も本来理系の方が就く仕事(電気関係)なので、法学部出身の私が将来の転職などを見据えるとこの選択は間違っているのではないかという疑問を抱いたこと。 です。
解決済み
な感じになると(あとは自分の決断次第で採用決定の状態になると)、なぜか急に落ち込むというか、ブルーな気持ちになります。 この気持ちは何でしょうか? 甘えでしょうか? もし良かったら、何か前向きなアドバイスをください。 よろしくお願いします。
です。前職では賞与は貰えず、転職先では賞与のあるところ!と探していたのですが、一社だけ妥協した「賞与は実績による」という所に内定をいただきました。。 なぜ賞与を妥協したかと言うと、仕事内容も自分が探していたもので、文面からしてアットホームな雰囲気を感じたからです…。「賞与なし」とは書いていなかったし、別にいいかとその時は思い応募しました。 実績によるというのは前の会社もそうでした。貰えない前提でいたほうがいいですかね…? その会社は、とても従業員数は少ないですが雰囲気が良く1番好印象で想像通りアットホームでした。面接中は受かったらここに決めよう!と決意していたし、連絡が来た時も飛び上がる程嬉しかったです!ようやく就活が終われる!(終わらしたい)という気持ちもありました。 ただ時間が経つにつれ、そういえば賞与…と考えてしまうようになりました。。辞退して他を探せば年に2回は賞与貰えるのか…。とか、賞与を大前提で探していたのに良いのか自分…。という気持ちです。 でもあの社風は(もし内定を辞退するなら)これから受ける会社にあるのか…?!とか、やっとの思いで一社内定貰ったのに次受かるのはいつになるのやら…と悶々としています。 ちなみに、 ●三カ月転職活動をして、30件ほど受けました。 ●面接までたどり着いたのはほんの数件で今回内定が初めてです。 ●目標では年内に内定。今は無職です。 このようなことがあって焦りもあります。 すみません、結局は自分の気持ちなんですが、皆さんならどうしますか? やはり待遇面の方に重点を置きますか? 周りの方の意見も聞きたいと思い質問しました。よろしくお願いします。 長文失礼しました。
に内定を頂きました。しかし、栄養士として私が働けるのかとても不安です。内定を貰った時は頑張ろうと思っていました。後で考える と、仕事も実習のような事が毎日と考えると嫌になります。友達も栄養士ではなく、事務職の子が多いです。学校で学んだことは無駄とは思っていませんが、ここまで通わせてもらったのに親には申し訳なく思っています。このような気持ちのまま就職しても良いのでしょうか…自分でも何がやりたいのかわからなくなってきました。
不安要素としては、 ・全国転勤ありの総合職 ・特に興味のない業界 ・新卒採用が2年目のため一緒に働く のが40代後半の男性ばかり ・同期(10人ほど)と全く気が合わない ・男の人が中心の業界で、取引先の人に「なんで女がいるんだよ…」という対応をされるらしい。(懇談会の時の先輩の話によると) もともと給料は安くてもいいから地元で働ける一般職がいいと思って就職活動をしていたのですが、内定式目前までこの一社しか決まらず、また内定がない状態になることの苦しさからここに決めてしまいました。すごく後悔しています。 大手子会社で給料、福利厚生などはしっかりしています。 ただ、自分の大人しくさみしがり屋な性格や将来のことなどの不安から、この会社で働くことを考えただけでここ最近毎日涙がとまらなくなってしまいます。総合職で本当にやっていけるのか不安でたまりません。 なにか前向きになれるアドバイスをいただけないでしょうか。
し両方から内定を貰えた場合どちらがいいと思いますか?皆さまのご意見をいただきたいです。
用で、派遣先は3ヶ月更新です。 派遣元で無期雇用のお話を頂き大変ありがたかったのですが、 退職金が出ないこと、年金額が低いこと、給与が低いことから老後が心配になり、 転職活動をいたしました。 結果、2社内定したのですが、2社とも契約社員でして、転職しても今とあまり変わらないのではないか、それなら派遣のまま現在の職場に居たほうが良いか、悩んでいます。 私の年齢も高いため、これが最後の転職になると思います。 <現職・派遣でのメリット(派遣先は業界のメーカーです)> 派遣元で無期雇用(待機期間も6割の給与が支給されます)、人間関係良好、仕事に慣れている、コンプライアンス違反などなければ切られないそうです。休みが取りやすい。 <現職・派遣でのデメリット> 年収が低い、年金額が低い、退職金がない、仕事が固定している(もう少し幅を広げたい) <内定・契約社員でのメリット(業界の下請け会社です)> フレックスタイムや研修制度など働き方が社員と同等、年収が100万円アップ。 <内定・契約社員でのデメリット> 契約が1年更新。身体を壊したり、年齢がもっと上がってから契約更新されなかった場合が不安。退職金なし。 尚、私はあまり仕事ができるタイプでもなく、年齢も高いので今後病気にもかかるかもしれません。 総合的に見て、派遣で現職に残るか、契約社員で転職するか、どちらがおススメでしょうか? どうかアドバイスをよろしくお願い致します。
対してかなり、低い評価を下している人がいます。 スズキは売上高も、4兆を超える超大手企業であり国内販売台数、2位と超大手企業であり、軽自動車は今後1番売れる車であり、将来性もあります!インド市場がなんと一位であるとゆう、すごい企業です。スバルや、マツダより、ホンダ、日産より将来性があると思います!スズキを越えられるのは、トヨタのみでしょう!新卒でディーラーになるにしてもスズキの製品ならば、売れるでしょう!しかも、本社に帰れる可能性も実力次第ではあるのに、就職難易度は低いと言われていますなんでですか???私は大手メーカーを蹴ってスズキに就職を決めました!!それほどにスズキに将来性があると思っています!
、今回も迷ってます。採用決定で嬉しいはずなのに、なんか。 全く経験のない業務内容で自ら行動力もち取り組まないといけないっぽいんです、でも今まで流れの中での仕事ばかりだったので。 もっと他に良いとこがあるんじゃないか、でもなかったらと…。来月1日から勤務開始です。
らっしゃいますか? 現在の就活ブルーの原因は複数あるのですが、なかでもストレスに感じているのが、2月まで勤務先が決まらないことです。 名目上は全国転勤のある職種ですが、事実上はエリア内転勤の職種です。そのエリアが2月まで決まらず、最悪の場合採用されないこともあるそうです。(不採用であれば次の手段はあるのでこの点は不安ではありません。) ほかに内定を頂いている場所はないため、待つ以外に方法はなく毎日孤独感を感じます。といっても、現在内々定といった位置付けではなく、最終合格という名前(?)です。不採用もあり得る最終合格って何!?とは毎日感じています笑 このようなエリアやアバウトな勤務先が直前まで決まらない職種ってほかにあるのでしょうか? また似た境遇を経験された(されている)方、どうやって乗り切ったり気を紛らわせたりしましたか? 少しでも似たエピソードや他の職種の状況などを知れれば安心できるかと思いました。(きっとこの調子だと次から次に不安が出てくるだろうとは思いますが)
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