「会計事務所 仕事内容」を含む質問（77ページ目）

去年、税理士試験に完全合格し、税理士事務所で働いている26歳の女です。 仕事に慣れてきたので、会計士の資格を取ろうか悩んでいます。 税理士の資格があると...

れてきたので、会計士の資格を取ろうか悩んでいます。 税理士の資格があると会計士の科目が何科目か免除になると聞いたのですが。 最近の会計士試験は改正で以前よりもだいぶ簡単になったと聞きましたし。 チャレンジ出来るのは若い今だけですし、簡単に取れるなら税理士より社会的評価が上な会計士と思ったんです。 これから、ずっと「税理士＝会計士の次」「それほど難しくない」などと思われるのなら、資格に対する愛着が薄くなるし、そんなコンプレックスを一生感じるならいっそのこと取ってしまおうと思ったのです。 因みに、会計士を取ったにしろ独立開業するつもりです。 しかし、税理士と他の資格を併せ持つより会計士の方が魅力を感じます。 会計士の資格を取るべきでしょうか？。

雇用者が試用期間中に辞めることは可能ですか？ 今会計事務所で勤務してますが、あまりにも業務内容に一貫性がなくその業務を行う理由について聞いても あまり答え

りにも業務内容に一貫性がなくその業務を行う理由について聞いても あまり答えてくれるわけでもなくて 私は言ってるんだからしなさいよって言われます。 正直こういうのって人間根拠がないと従えない部分って多いと思いますし、一貫性を求めて雇用者がやったことについては「あー、これ同じ給与明細だけどここの会社は~どうしようかな。違う閉じ方しといて欲しい 給与明細ファイルに領収書も一緒にしといて」とか よく分からなさすぎます。 そもそも最初教えられた時に ・給与明細は各会社分けてインデックスをつけて 同じファイルに閉じて欲しい ・領収書は領収書のファイルを作って入れて置いて欲しい と今の場合であればこの2点を教わってますから 同じようにしようとしたのに何が間違っているのか 分からずにです。 結局各会社ごとの給与明細が入ってる給与明細ファイルに領収書まで一緒にいれさせられたわけです。 ほかの会社の給与明細については上記の内容とは違い その会社だけに給与明細を作ってまとめろと言われました。 またほかの会社については 外注先や売上、給与明細と3点あって これもまた例外で、各勘定ごとにファイルを分けて 外注先や給与明細のファイルは私に返して 売上だけその会社のボックスに入れてください と言われました。 もー全然一貫性がない。 何がしたいか分からないと辞める従業員さんを3人も見てきました。 私はこんな一貫性のない業務内容に従うのにはキリがなく 一生振り回されるんだろうなと感じたので 辞めた方3人ともになぜ辞めたのか聞くと 「人として違うことが多い」 「業務内容が同じようで同じじゃないのにどうしてそうなるかわからないから」 などと同じような理由で辞めておられました。 またお子さんがいるご家庭をもっている主婦さんには 契約の前提で子供が学校から帰ってくるまでには 帰っておきたいと言っていたそうですが、 その主婦さんの出勤終わりの帰り際に業務内容を増やして子供が玄関前で帰りを待つ状況が続いたそうです。 どうでしょうか。 試用期間に辞めることは可能でしょうか また辞める宣言をすることはおかしいですか 試用期間後も雇用期間が延長されたなら そういった場所で雇われるべきでしょうか 私はシングルで今仕事でこんな状況だから 子供を迎えに行くのも延長せずに帰りたいのに 延長料金ばかりかかってしんどくて 子供にあたりそうな勢いでしんどい状態なので どうにかしたいです。

未経験 簿記3級勉強中で経理の仕事を探していたところ 仕事内容：月次決算・年次決算・固定資産管理・税務署や監査法人との対応・日常的な会計処理全般 とあり ...

算・固定資産管理・税務署や監査法人との対応・日常的な会計処理全般 とあり 必要な資格やスキルは一切書かれておらず 「上記仕事内容に興味のある方」とだけあり 派遣先については「詳細はお仕事案内の際に説明する」とありました。 ど素人が読んでも ・これは経理のかなり(というか最も？)難しい業務にあたるのでは？やる気だけで ど素人が数年でできるようになるものか？ ・そんな仕事なのに興味があれば応募可＝採用する可能性があるなんて 鵜呑みにしてよいのか？ ・変な会社なのか？ ・応募がなさ過ぎて(掲載日は去年の7月末)ハードルを下げすぎているだけで 入れても大変なことになるかな？ と 色々考えてしまい 応募しようか迷っています。 ちなみに紹介予定派遣(3ヶ月程度派遣として働き お互いの意向が合えば正社員になれる)での募集です。 経理の経験がある方から見て この内容はどのように映りますか？ あいまいな質問ですみません。

ただいま就職活動中の大学４年生です。 自己ＰＲについてですが、内容は人とのコミュニケーションの中で感じたり考えたりしたことではなく、 事務的な（例えば在庫...

ニケーションの中で感じたり考えたりしたことではなく、 事務的な（例えば在庫管理がしっかりできる）などのことでもよいのでしょうか？ 企業は公認会計士がいらっしゃる事務所の事務職です。 どんな仕事でも人と接することで成り立っているので、人との関わりの中で発見した自分の長所をアピールした方がいいのでしょうか。どうしてもそれがまとまらず、事務的なことをアピールしようかと思っています。 どうぞよろしくお願いします。

税理士と会計士の仕事の違いは何ですか。 調べても良く分かりませんでした。

医療事務と事務について 将来は窓口やパソコンを使いながら人と触れあえる仕事(不動産会社など)が良いと思っています。 医療事務(歯科助手の資格もとれます...

産会社など)が良いと思っています。 医療事務(歯科助手の資格もとれます)と事務系(簿記・会計やシスアド)のどちらの専門学校がいいのでしょうか？ おおざっぱな質問ですが ご意見お願いします。

転職をしたいと思っており、保育園の事務に興味あります。現在44歳です。 いままでそれなりに一般事務、営業事務を経験してきたのですが。。。 （かんたんな経理...

それなりに一般事務、営業事務を経験してきたのですが。。。 （かんたんな経理もしたことあります。） 保育園の事務、正社員で、業界未経験で需要はありますでしょうか・・・

私は29歳女性です。3月に4年半営業として勤めた会社を退職しました。 退職した理由は結婚、出産後も働き続けていきたいと思い、 営業職ではこのまま続けて行...

由は結婚、出産後も働き続けていきたいと思い、 営業職ではこのまま続けて行くのは厳しいと考えました。 4月以降は辞めた機会を利用してスキルアップのため社労士試験にチャレンジするため勉強してます。 前職の営業先は会計事務所であり、その顧問先への福利厚生のためなど保険のコンサルティングをしてました。 そこから次は企業の労務などの仕事に就けれたらと考えてました。 しかしながら、企業の労務というのは未経験ですと就職は大変厳しい現状です。 そこで、今色々と今後のことを考えています。 前職を退職する際、営業先の会計事務所の税理士の先生より事務所に来ないかとお誘いいただきました。 その時は前職の会社のことや他の税理士の先生のこともあり、人間関係などが複雑になってしまいそうということと、職場のとてもお世話になった先輩に辞めた理由と合わないなどということで、そこで働くことは応援できないと反対されてしまったので、お断りさせていただきました。 しかしながら、仕事の内容ややりがい、勤務時間、勤務場所、職場環境、前職の経験が活かせる、社労士の資格も活かせる、企業のことが勉強できるということで、その事務所で働かせていただくことが自分自身にはとてもいいのではないかと思ってきました。 このような状況の中ですが、やはりその事務所で働くことは道理に合わないでしょうか？ 一番気になってるのは先輩の理解がもらえるかということです。先輩は社労士事務所で働くならわかるけど、担当していた会計事務所で働くのであれば会社を辞めなくてもよかったのではと言ってました。 わかりずらい状況のところもあるかもしれませんが、皆様の率直なご意見よろしくお願いします。

現役で医療事務の仕事をしている方に質問です。 私は現在、内科、皮膚科、小児科を標榜しているクリニックに事務として勤務している二十代女です。 今までは受付業務

榜しているクリニックに事務として勤務している二十代女です。 今までは受付業務を主に行っていましたが、 数ヵ月前からレセプトチェックも行うようになりました。 今まで勤務していた先輩が急に引き継ぎもそこそこに退職してしまったので、何もかも未経験の中手探りでやらなくてはならないため、色々と教えて頂きたいです。 まずレセプトチェックの主なやり方 うちのクリニックは電子カルテの為、普段は初再診のチェック、処方箋と会計画面の薬の内容に違いはないか、医学管理料・処方箋料に不備はないか等をバーっと確認して会計金額に誤りがなさそうなら、そのまま精算しています。 クリニックにしては患者数がかなり多いため会計時に病名を一つ一つ確認することは難しいです。 →レセプトチェック時は診療日ごとに毎回レセプトを紙に印刷し、初再診の間違い、医学管理料(主な算定は特定疾患管理料225点)、処方箋料の間違いにプラスして薬に対応した病名が入っているか、検査に適した病名が入っているか、治癒できるもの・中止にする病名はあるか、を一枚一枚チェックし、直すべきものはその都度パソコンで直しています。 こんな感じで大丈夫でしょうか？ かなりチェックが遅くて一枚に時間がかかってしまうのですが、慣れている方は一枚を何分？何十秒？で見るのでしょうか？(^o^;) そもそも他の病院は毎回印刷して一枚一枚チェックいるのか？かなり紙と時間を費やすけど…と疑問に思ったりします。 何か効率の良い方法やコツがあれば教えて頂きたいです。 皆さんのレセプトチェックの方法も知りたいです。 拙い長文で申し訳ございませんが、回答宜しくお願い致します。

診療所の医療事務。第二新卒、未経験者可で、22の女の既卒なので応募しようと思っているのですが、色々と迷っています。１つ目は、場所がど田舎のところで、最寄駅...

いるのですが、色々と迷っています。１つ目は、場所がど田舎のところで、最寄駅が歩いて30分以上のところにあ り、家から計算すると1時間以上かかるということです。車がないので最寄駅まで歩いていこうと思ってるんですが周りが山だらけで、暗いときに歩いて帰る、というのが不安で仕方がありません。診療時間は17時と18時なんですけど、終了時間は診療の状況による、と書いてあります。残業ってそんなに長いものなんでしょうか。 あと、仕事の内容として受付業務や調剤の手伝いとあるんですが、これは薬の説明とかあるってことなのでしょうか？無資格、未経験なので出来るかとても不安です。漢方内科でもあるので、余計に思います。資格のことについて何にも記載されてなかったんですけど、無資格でも大丈夫なのでしょうか？ やはり診療所なので、患者の介助とかありますか？小児もみるみたいなんですけど、子供が苦手です。。あと採血の手伝いとかもするんでしょうか。血も苦手です。泣 でも新卒や未経験可の医療事務ってなかなかない求人だと思うのでこのまま見逃すっていうのも悔いが残る気がします。写真でみた先生も優しそうな方だったので本当に迷っています。 医療業界は全くの無知なので、どなたか教えてください。乱文ですみません。