がないというか口は達者だけど働かない。 仕事が面白くないと理由で何日も休むし、転勤言われたら、 家庭があるからできないと断る。 え？仕事だよね？ 自分の都合で断れるの? やる気がないというか責任感がないというか。 そのくせ態度はデカくて、頭は悪い。 最近の若い子はどこもこんな感じですか?
解決済み
すが、今の働き方に悩んでいます。実際は、正社員として仕事をしたいのですが、今の会社での正社員になるか 、別の会社で正社員になるか…考えています。ですが、私には婚約者がおり、同じ会社の正社員として働いています。彼は転勤をし、別の店舗で働いています。わたしもここで正社員となってしまうと、転勤の可能性もありますので一緒に住むことができません。だからといって、同じ勤務地を希望したくはありません。理由は、同じ場所で働くのは嫌だからです。仕事の時以外は、離れたほうがお互いに働きやすいからです。将来は子供も欲しいと考えています。わたしが、彼の転勤先へ行き、正社員を探すべきだと思うのですが、彼の転勤がまたいつ来るかわかりません。ですから、正社員を諦め、フルタイムで働くことしか出来ないのかな…と思っています。正社員にこだわる理由は、収入の安定 です。現在の私の収入は、閑散期や、繁忙期により差が激しく、不安な月もあるからです。どの方法が一番いいのでしょうか。
です。結婚の予定はたてたばかりの状態です。 断るにしてもどのような理由をだしていけばいいのでしょうか？ 歴代の先輩は小さな子供も居るのに単身赴任していたり、家族全員で大陸に赴任した人も居ます。親会社から来た前社長自体が南米へ行かされています。 約束された期間はありません。先輩の中にはもう10年近く居続けてる人も居ます。 かと言ってほとんどの社員は国内ですし地元から転勤も無い人ばかりです。 私も当初はそんな部署で勤めていましたが、引き抜かれてこの部署に来たトタンです。
回答終了
なりました。 2か月ぐらいしか一緒に働いておらず、そこまで仲のいい人ではありませんでした。 ですが、 送別会に参加しなかったので、餞別とまではいきませんが、せめてもの感謝の気持ちと思い、その社員さんにだけはバレンタインのチョコを渡しました。 転勤して数日後、職場の連絡ノートに「転勤した○○さんにこれをあげました。1人1000円です。お金を渡したら自分の名前に○をしてください。」と、レシートと共に書いてありました。 聞くと、代々転勤する社員には従業員全員からプレゼントをしているそうです。 パートもアルバイトも強制で払わなければいけないと言われました。 お金を出し合って何かあげると言う話は1度も聞いたことがなく、急にレシートだけ見せられて1000円払えと言われても、何で？という感じです。 たかが1000円かもしれませんが、何の相談もなく突然これ買ったからお金払えはおかしいし、払わないといけない意味が分かりません。 個人的には、バレンタインのチョコではありますが餞別的なものはあげましたし、1000円はお断りしようと思うのですが… その場合、クビになるということはありますか？ 皆さんならこの状況どうしますか？ 1000円なら払いますか？ ちなみに、私はフリーターです。 変な話、1000円は1時間ちょっとタダ働きするようなものですし、そのお金で友達とランチ行けるよなぁ…と思ってしまいます。 「1000円ぐらい払えよケチ臭いな」とか「払いたくないけど輪を乱すのが嫌だから渋々払う」等いろんな意見があると思いますが、出来るだけ多くの意見を聞いてみたいです。 こんな質問ですが、よかったら回答お願いしますm(_ _)m
た。 その子は入社2年目で、大卒一般職です。 しかしその子には同期で高卒総合職の彼氏がおり、遠距離恋愛です。 お互い一途に相手を想っている様子で、別れるビジョンが見えません。 スッパリ諦められれば良いのですがそうもいかないので、惨めな僕にこの2人が別れるシナリオをありったけ聞かせてほしいです。 (補足情報) 私：大卒6年目総合職 好きな子：大卒2年目一般職、家庭の関係で地元から出られない 彼氏：高卒2年目総合職、地方出身で今は遠距離恋愛
で優しく教えてください(´;ω;｀)！！ 国家・地方公務員はそれぞれどこに住むんですか？ また、転勤とかについても教えてください！
の子会社への転勤を内々に上司から告げられました。転勤先は全くの異業種となり現在保留しています。会社規模は有名自動車製造会社です。 出来れば辞退したいのですが、厳しそうです。このまま頑なに辞退したい姿勢を取っているとどのようになるのでしょうか。私なりに情報収集したところ、子会社の前任者は激務に伴い精神的に患って他部署に異動し、後任者として私が着任するみたいです。人事に直接聞いたら、私が関西地域に転勤を希望したので今回の異動が成立したとの事ですが、私は希望はしていないし、そもそも事前に関西地域へ転勤に関する打診も有りませんでした。誰が希望していると人事に言ったかは分かりませんが、このような事が許されるのでしょうか。 現部署に凄く疑心状態となり、前部署の上司に当件を話し前部署に戻れるかを聞いていますが、返事は難しいが一応動いてみると言われたので、その返事を待っている状態です。 このままでは精神的に病んでしまいそうです。現況、不眠や食欲減退の症状が有ります。 家族の事を考えると、辞職や転職は避けたいのですが、最悪の場合も考えています。
し地方に飛ばされてきました。友達も知り合いも全くいない土地で働いています。 そこで担当した取引先のAさん(30代独身男)とのやり取りがとてもストレスです。 Aさんは私が担当を持ってすぐにやらかしたミスを助けてくれたこともあり、最初は話しやすくいい人だと思っていました。 一度仕事上で1日同行することがあり、Aさんの車で移動をしました。車中は普通に会話をしていましたが、急にLINEを交換してほしいと言われました。 仕事でのやり取りはショートメールだったので、こちらに交換するメリットもなく普通に嫌だったので断りましたが、Aさんから言いくるめられ交換してしまいました。 また、「俺、冷え性なんだよね笑」とか言いながら手を触れてきたりとまじで気色悪く、早く降りたい気持ちでいっぱいでした。 それ以来距離が縮まったと勘違いしたのか、仕事なのにテキトーな写真とフランクな文章での依頼がLINEで飛んできたり、業務時間中に飲みの誘いが来たりと、とても社会人として考えられない態度の連絡が来たりしました。 挙句の果てには「合コンしませんか？」という電話が来てキモすぎてスマホをぶん投げかけました。 きちんと冷静になり、合コンとかそういう誘いは絶対行きません とキッパリ断りましたが、 「そうですよねー、俺はそう言うと思ってたんだけど○○さんが誘ってみてって言うからさ」などと人のせいにしたりしてかなりキモかったです。ちなみに○○さんはAさんとは別会社の方で、私は仕事で日程調整の連絡を取るくらいで基本的に連絡していません。 なので私を合コンに誘えるような人だと説明してるのは確実にAさんです。 他社の個人情報をベラベラと口外したり、頭のおかしい距離感の取り方をしてくる時点で信用なんてできず、のらりくらりと毎回誘いを断っていました。誘い自体ストレスで吐きそうでした。 ある日の金曜日、残業で遅くなりクタクタで帰ってくると「明日ラーメンいこ！」と中学生みたいなLINEが飛んできました。 疲れていたのもあり怒りが込み上げてきましたが冷静になり、お昼の時間且つ女性がいるなら行けますと返信しました。 すると「他に人は来るよー、分かったお昼ね」と。なら向こうが変な距離感で来ることはないだろうし、今回を最後に食事の誘いには行けませんって断ろうと決めて、時間と場所を聞きました。すると、「車で送るよ」と言われたので、午前中と夕方予定があるので行き帰り電車で行きますと嘘をついて断りました。が、時間を聞くと「15時でいい？笑」と来たのでこいつランチの概念ズレてんかなと思いイライラしすぎて予定あるんで無理ですとその時点で断りました。 「残念、また行こうね」と連絡が来たので もう毎回理由つけて断るのもめんどくさいしキモすぎて近寄らないでほしかったので、 地元に彼氏がいるので誘っていただいて申し訳ないんですが今後行かないです。とハッキリキッパリ断りました。すると、 A「そうなんだ！そりゃ行けないね！」 私「誘ってもらったのにすみません」 A「でも彼氏の話とかも聞きたいから飲み行こ！」 私(？？？？？？？) 私「すみません、夜の飲みとか休日の誘いとか彼氏が嫌がるので行けないです」 A「女性誘うよ！」 私(そーゆー事じゃなくお前が無理) 私「女性いても難しいです」 A「えー、平日のランチとか誘ってもいい？」 私「彼氏が同じことしたら自分は嫌なので申し訳ないんですが行かないです」 A「そうだよね！おっしゃる通りだわ！ごめんね、彼氏いること知らなくて！」 私「スタンプ」 完 ここまで言わないと分からないって何事ですか。何年社会人やってんだろ？？ 察することが出来ない時点で終わってますが、 文章すら読めてなくて理解力ゼロのオエゲロキモ男でした。 ちなみに私に彼氏はいません。 全くの嘘で話進めてました。 周りから真面目とかガード固いとかめっちゃ言われるんですが、普通に自己防衛できてると思ってます。だってこんなにもヤバいんだもん。 捕まってたら一生の恥だし人生の汚点。 ナイス判断自分。 こーゆーのをネタとしてすぐに吐き出せる友達が周りにいないことが本当に辛すぎてしんどいです。 まぁさすがにこの後から誘いはなくなりましたが、こんな奴と仕事することも嫌なので上司に伝えて担当替えてもらおうかと思ってます。 LINEを交換してしまったのは私が悪く反省すべきところですが、それ以外は100%向こうが悪いと思ってます。 ただ、こんなクソくだらない理由で担当替えてほしいと伝えていいものかとても悩んでます。。 ここまで読んでくださってたら一意見で構わないのでご回答お願いします。 長々とすみません。 吐き出せてスッキリしました。
所に契約社員（事務）として勤務しました。 ところが、いきなり異動辞令を出され稚内に最低5年間行くように言い渡されました。 断ったらクビだと言われたそうです。 就活中の情報には転勤について書かれていませんし、面接でも転勤が可能か、直近で稚内転勤があるが大丈夫か、なども全く聞かれなかったそうです。 こういうことは、労働基準法に違反しないのですか？ 友人はパニック症ですが、仕事に差し障ったことはありません。 パニック症を言い訳にして断る事は難しいでしょうか？
5歳)から休日に遠出しようと誘われました。 私は今月転勤で上京しました。 会社の用意したアパートなので部屋は知られてます。 なにかと気にかけてくれ、二度、仕事終わりに食事に行きました。 直属の女の上司も昔は社長と食事や登山などしたそうです。 私は休みの日は引きこもるのが趣味なので 断ると、僕は休みの日は豪快に休みたいから君を誘ったんだよ、１３時に迎えに来るね。と、言われました。 彼氏に相談すると「ボイスメモで録音できるようにしてなよ」と言われました。 やっぱりこれって異常でしょうか？ もう断れないし、シフト制なので他の人も誘えません。
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