毎日何時間残業がありますか。 また、残業が多い部署があれば教えてほしいです。
解決済み
電話してくださいなどの回答は受け付けていません。 扶養のパートで働いてます。4年めくらいになりま す。 月によって忙しさが違う業者になります。 ここ半年の平均で言えば週3ー4くらいになると思います。 雇用保険のみ加入してます。 有給は、ブラックな会社なので、ないと言われてます。 4月は、会社から休んでと言った分は補償するけど、5月はそもそもシフトに入れることできないから会社からの補償は出ないと言われました。 その場合なのですが、コロナでの国の補償って何か対象になるもの、今のところ言われてる対象になりそうなものなど何かありますか?? 調べ方も難しくてよくわかりません。 どなたか、これはそうなんじゃないか?とか何か少しでも調べるときのヒントになればとも思うので、教えていただけたら助かります‼︎
トップ商社、百貨店なんかは年齢足切りだと思いますが その次の中堅企業や地銀ではどうなのでしょうか? 私文で3浪する価値なし、とよく言われますが、さすがにこれ以上国立滑るのは申し訳ないので、入学金半分支払って私立に進みます。 僕は慶のほうなので、多浪はあまりいません。早稲田の方は慶應より3浪の人がまだいるという噂をよく聞くので、早稲田の方の意見聞かせていただけるとありがたいです。 サブに教員免許は取ろうとしてます。
えているのですが、 1,自己破産者は合格できますか? 2,合格した場合、自己破産者はその学校の奨学金(償還制の卒業後、その学校の病院で何年か勤務して免除になる)を受けることはできるのでしょうか? 宜しくお願い致します。
不要、面接は今まで通りありになりました。 履歴書不要の募集の場合、どういう事や、採用までの過程があるのですか? 面接で、やる気や意気込みだけ聞くとか、根掘り葉掘り今までの事を聞かれるだけですか? 面接時での即採用が多いですか? 履歴書不要で受けた方、お願いします。 派遣会社ではありません、その雇用先が直接の募集で履歴書不要と書いてあります。 工場のラインなので、内容はキツイとは聞いています。
と思うのですが、その後の流れを教えていただきたいです。また、大学の名前で判断されることはありますか? 高校生であまりよく分かっていないのですが教えていただけると嬉しいです。
のやり方が分からなくて困ってます。私は、できるだけ色々な情報を元に、入ってから後悔しない会社を選ぼうとしてますが、そのや り方は、下記に示してますしかし最近、それが間違いなのかなと気付いてきました。エントリーが迫ってきているため、何か真剣なアドバイスいただけませんか? ・公務員が給料も雇用も安泰だと信じて、 できるだけ公務員を目指す。 ・しかし、公務員になれなかった時の為に民間企業も視野に入れる。 ・自分の学科を積極的に採用する民間企業に絞ってピックアップする。 ・ 公務員にしろ、企業にしろ、自分は 、アイデアを出したり会議でじっくり話し合ったりプレゼンをばりばりやったりする仕事をしたいので、自分の大学の出身者が多い企業から、 社員が企画を作れる部がある企業をピックアップする。 ・ブラックだといわれているIT・証券・家電・半導体メーカーは避ける。 ・兵庫で働きたい。 ・アイデア出しや企画立案の仕事が希望。 ・なので現在は、公務員の他に、ダンロップ・コベルコシステム・神明・ドゥクエストマネジメント・アイビーエス・三ツ星ベルト・山陽電鉄・神戸製鋼・デジタルアライメント・P&G・伊藤ハム・川重商事・神戸電鉄・富士通テン・JR西テクシア・JR西ビルド・JR西不動産を視野に入れている。
の専門を活かせる分野であり,休日がしっかり取ることができそうな点がいい所であると考えています. しかし,公務員として働くことで 視野が狭まってしまうかもしれないと危惧しております(一方的な偏見かもしれません). 中小企業に関しては,海外でも働くことができる点が良い点ではあると考えています. しかし,公務員と比較して休日数は少ないと思います. 社会経験のあるどなたかアドバイスを頂けないでしょうか??
いかと声をかけてもらっているのですが、 現場仕事は未経験です。 仕事さえあれば郊外で暮らしたいと考えていたので、悪くない話かと思っていますがこの転職について、以下四点の概要を踏まえて様々なご意見を伺えればと思います。 A市は幼少期に過ごしておりましたが、現在知人と言える頼れる人間は叔父のみです。 (建設業界の知見が皆無ですので、悪しからずご容赦ください。) ●業界の将来性 ・会社は設備会社で、役所から公共水道工事の仕事をメインで頂いてるので、今まで仕事が切れた事は無いようです。 水道は仕事が割と安定しているイメージですが、如何でしょうか。 ●仕事内容 ・仕事内容は、施工現場の撮影や書類仕事などがメインで、現場作業はほとんどないと聞いています。 現職の人の後継としての立ち位置になります。 いきなりフルで力仕事をしないと言う点では少し安心できるのですが、徐々に力仕事、重機の運転などもするつもりですし、していく必要があると考えています。 ●通勤時間 ・A市は現住まい(以下B市)から田舎までは片道一時間です。転職すると車通勤で往復最低二時間となります。 ※車はあります。 A市に一応社宅があるのですが、諸事情から原則B市に毎日帰宅する予定です。 長距離ドライブはむしろ好きですが、渋滞含む通勤時間となると、やはりきついでしょうか。 ※この点は、最悪社宅を利用しようかなと思っています。 ●待遇 この点についてはまだ詰めておりません。 よくしてくれてる叔父ですのでいきなりお金の話はしにくく・・・ しかし、ぼやっと話している印象では、現在の収入は最低限くれるんだろうなと言う印象です。 しかし今は派遣で土日祝休・有給ありで、建設業界、特に中小ではその辺の常識が通用しない事も理解しています。 それを踏まえた上でも、転職当初の待遇よりも将来性を見据えて考えようと思っています。 縁故であるので、会社がうまくいっている限りは資格取得など融通を利かせてもらえるところがあると言う点で期待しています。 (反対にうまくいっていない時にはこちらが融通を利かせないといけないと言う可能性も、自分なりに考慮の上です。) ※待遇面は聞きにくい事ですが、最終的にはしっかりと確認、納得の上でないと後々モメるのは避けるべきポイントだとは認識しています。 ちなみにもっと懸念している縁故特有の親戚間での人間関係トラブルについての心配もあるのですが、さらに複雑な話になるので、ここではシンプルに分けて考えたいと思っています。 それらを除いてのよいかよくないか等のご意見をお願い致します。
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