ようと思い登録をしました。 そこで時給が良いため山崎製パンの和菓子、洋菓子の製造、仕分けのアルバイトをすることになりました。 しかし噂には聞いていましたがクチコミは悪く、私にもできるのかなと心配です。 質問は ・どんな作業を行うのでしょうか ・とりあえず1日だけのお小遣い稼ぎなのですが、それでも耐えられないですか? ・給料はちゃんと振り込まれますか? ぜひご回答よろしくお願いします
解決済み
ページを訪れたら以下の企業が載っていました。 <2021年度 進路・就職先一例> ・アサヒ飲料 ・アサヒビール ・味の素冷凍食品 ・イオンリテール ・岩谷産業 ・エームサービス ・関西みらい銀行 ・滋賀銀行 ・島津製作所 ・シャープマーケティングジャパン ・双日食料 ・東京海上日動火災保険 ・日本アクセス ・日本水産 ・日本電気 ・日本生活協同組合連合会 ・日本生命保険 ・はごろもフーズ ・阪急阪神百貨店 ・富士通 ・フジパン ・ブルボン ・平和堂 ・星野リゾート・マネジメント ・ポッカサッポロフード&ビバレッジ ・三菱食品 ・村田製作所 ・山崎製パン ・ヤマタネ ・ユーシーシー上島珈琲 ・よつ葉乳業 ・LIXIL ・ローソン ・国家公務員一般職 ・国税専門官 ・地方公務員(上級職) 数えてみたら、全部で36社です。 学部の人数が320人前後、1つの企業に2人が就職すると考えたら(実際には320人の規模感で同じ会社に2人ずつは有り得ないが。)大体上位20%の就職先ってことですか? 大学の進路相談室の職員に聞いても、「いいんじゃない?そりゃ。悪いところは載せないもん(笑)」とかテキトウな回答しか返ってこないので、「具体的に上位何%ですか?」と聞くと、「大学受験じゃないんだから上位〇%とかあるわけないでしょう?」と笑われました。 まだ自分は1回生ですが、上位10%の優秀生の就職先なのか、上位半分の就職先なのかでは話が変わりますよね?当然ですが、これらの企業の中でも難易度差があるだろうことは理解しています。
般事務)《ただし入社後12~24ヶ月間は店舗スタッフとして働く》…その後は適正に応 じて各部門に配属 ②山崎製パン株式会社(生産関係職)…パン・和菓子・洋菓子の製造、出荷準備 ③株式会社石川物産(一般事務)…帳票類の作成、整理や営業のサポート業務 ④月島食品株式会社(生産職)…製品の箱詰め、包装、生産コンピュータ操作 ⑤イトーパーツ株式会社(事務員)《ただしほかの学校は推薦校となっているが、自分の高校は推薦校となっていない》…電話、FAXによる受注、文書の整理、庶務等 ↑5つともさほど給料の差はありません ここで選ぶ基準はなんでしょうか… 労働組合の有無も考えた方が良いでしょうか? この中だと、山崎パンとデイリーヤマザキのみが労働組合があります。 他に見る基準はありますか? それと、皆さんだったらどれを選びますか?
初めてのバイトは接客が無いし時給もそこそこ良く単発OKで条件が最高だったので、山崎製パンの工場にしたのですが、社員の人には初日にも関わらず仕事は適当に伝えられ、見様見真似で慌ててやろうとしたら怒鳴られるし、何時間も立ちっぱなしでただ単純作業の繰り返しで地獄だったので直ぐに辞めました。 後々調べて見たら山パンはバイトがきついで有名でした。 今は飲食店のホールスタッフをやっているのですが、なかなか大きな声を出して周りに伝えたりできずよく注意されます。 1度山パンで地獄を見たのでつらいとは感じませんが、自分に接客はあまり向いていないと思うのと仕事の覚えが悪すぎて周りの人に迷惑ばかりかけるので申し訳ないなと思っています。 なるべくなので接客でも良いバイトがあれば教えていただきたいです。
回答終了
基準法詳説 年次有給休暇(法第39条)違反 使用者は、雇入れの日から起算して6箇月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければなりません。 山崎製パン以外に第39条)違反 の会社はどこですか?
ン」の短期間アルバイトに初めて行った時です。 お彼岸の和菓子の増産のための募集でした。 契約の取り交わしで2日前に合同説明会に行ったときは、 さすが大手企業なのでしっかりしてるなあ~っと思ったそうです。 バイト初日は、始業開始時間午前8時の40分前に出勤するように言われたそうで その時間に行くと制服、作業靴等の合わせをしてから配属のラインに行ったそうです。 最初は、人事部でおえらいさんが配属を決めて、長期バイトに指示をして作業場に行き、 配属のラインを担当している社員に引き渡されたそうです。 数分説明を受けて、流れてくるパン生地を延々と整えてたそうで 喉も渇いてきて、そろそろ10時なので休憩かなと待ってたそです。 自身の持ち場から見える二人が休憩にいったのですが、一向に休憩と呼んでもらえなかったので 担当の社員が近くに来たときに聞いたところ、ここのバイトは休憩がないと言われました。 数人でやってるラインは休憩があるようなこと言ってたそうですが、その社員も他の場は知らないと 言っていました。 トイレに行くなら、その間は自分が代わるので行ってきていいと言われたそうです。 昼の休憩はその社員と交代で行って、18時の退社まで通しと言われました。 こんな仕事はやってられないと思い、気分が悪くなったと言って帰ろうとしました。 そういうと、ちょっと休んでくるように言われたので、事務所に行ってちょっと休んでから、 医務室を探しにいったそうです。 医務室を探し出して行ったのですが、閉まっていたので近くの人に聞くと 出張で今日はいないと言われました。 その人は人事部の人を呼んでくれたので、どうしようかと言うことになり、帰宅させてもらったそうです。 説明会で休憩がないことを言われていませんが、それはライン作業では常識なんでしょうか? バイトだけない、ラインによってない。そんなおかしなことってあるでしょうか? エイリアンが出てくる宇宙基地みたいな工場内で、騒音と臭いがひどい作業場だそうです。 そんなとこで休憩がないってのは、罰を受けてるようだったと言っていました。 社員は労組がそんなことをさせないでしょうが、バイト、特に短期バイトは使い捨てとしか 思っていない感じがします。 こんなものなんでしょうか。
厳しい会社と、なんとか就職できる会社に分けてください(面接しだいという答えはいりません) ちなみに総 合職で考えてください 南都銀行、京都銀行、滋賀銀行、近畿大阪銀行、三井住友銀行、読売新聞、産経新聞、近畿日本鉄道、森永乳業、サントリーフーズ、山崎製パン、住友林業
事課長は労働基準法5条と6条になぜ署名できないのですか、 編集 (中間搾取の排除) 第6条 何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。 http://news.cafeblog.jp/archives/1040138165.html ◆山崎製パン工場でバイク22台燃える 名古屋・西区 15日午前7時半ごろ、名古屋市西区玉池町の山崎製パン名古屋工場の 屋外バイク駐輪場から出火、止めてあったバイク22台と、隣接する同社 ガソリンスタンドの壁などを焼いた。けが人はなかった。 西署や消防などによると、 駐輪場は工場の南東側通用門付近にあり、従業員専用。 出火当時、工場は稼働中で、駐輪場や通用門には鍵はかかっていなかった。 普段は火の気がないことなどから、西署は不審火とみて調べている。
ガバンクに学生時代、アルバイトの給与振込口座を作りました。 単発のバイトで1回のみの給料の振込、その 後500円位を残して引き落としをしました。 その半年後、働いたこともない山崎製パンから、誰かの給料が(2万円位が2ヶ月に渡って)振り込まれており、残高の500円と共に引き落とされていたのです。 ※キャッシュカードを無くしたことはありません 先日久しぶりに使う用事があって約8年ぶりに通帳記帳をしたら、上記のように見覚えのないやり取りが書き込まれており驚きました。 先程口座開設した支店ではありませんが、家の近くの窓口に行ったところ、口座番号に紐付いているのは私の名前だけでキャッシュカードも一枚しか発行されてないので分からないとの事で、それ以上は掛け合ってもらえませんでした。 1回のみの給料振込と引き落としで被害も500円で済みましたが、これが今社会人になってからの給振口座だったらと考えたら恐ろしいです。 もっと早く気がつけば良かったですが、あとは山崎製パンさんに聞いていただくしかないですねと窓口の人に言われたのにカチンと来ました。 銀行に落ち度がある気がしてならないので責任者に謝らせてそれなりの措置を取って欲しいですが、どのように誰に相談すれば良いのでしょうか。。 長々すみません、どなたか回答お願い致します。
で有名な) どこで募集しているのか分かりません 知ってる方おしえてください!
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