_2299.html http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n237059 厚生労働省は、この会社の悪質性を見逃しています。 財団指定解除すればいいのに。 皆さんはニチイ学館の行為をどう思いますか? 2級メディカル・クラーク(医科) 2級メディカル・クラーク(歯科) 医事コンピューター ケア・クラーク(介護保険請求事務) 調剤報酬請求事務 の5資格の資格証を送って来ないため、親元の日本医療教育財団に電話すると『普通郵便で送った』の一点張りで、普通なら大切な資格証なら書留郵便か宅急便で送るでしょう? 普通郵便なら郵便局が失くす確率があるのに、日本医療教育財団は書留で送らず、『届いていないなら再発行手数料として1枚1万円要りますので5資格で5万円を送ってくれたら5資格の資格証を送ります』と言って、本当は資格証を送っていないのに『届いていないなら再発行手数料1通1万円』合計5万円を請求します。 こんなボッタクリ財団ってありですか? 『ニチイの医療事務は♀しか雇わない、♂はカルテ整理』とか 『県立医科大学附属病院で1人当たり1時間3000円貰って、従業員には最低賃金しか渡していないので、差額はニチイの運営費』 『看護助手、メディカルドクターズクラークは女性のみの講座なので男性は拒否しますし、看護助手、メディカルドクターズクラークの講座は女性しか仕事の斡旋はしない。男性は受講拒否します』 と男女雇用機会均等法 5条違反もしています。
解決済み
験をしたことがない職種のため、 どちらにするか悩んでいます。 なにかしらアドバイスや、考え方の 知 恵をお貸しいただけたらと思います。 現在28才、女性、独身です。 今まで経験した職種は ホテルフロント、結婚アドバイザー、 外資系生命保険です。 どの仕事も人と関わるお仕事で、 辛い面もありましたが営業も 楽しく仕事をしてきました。 今回は、婚約していた彼と 事情があって別れてしまい、 これから30を前にして、 独り暮らし、 たいした貯金もなく、 しっかり自立も しなければと思い、転職活動をはじめました。 正社員でさがしていたところ、 ある大手美容外科の 受付カウンセラー 月給22万、賞与年2回、昇給年1回。 おそらく求人にまだバンバン のってるとおもいます(ノ_・,) もうひとつは、 ベンチャー企業で派遣会社の正社員で、 キャリアカウンセラー。 月給27万、プラス業績給、昇給あり、 賞与はありません。 介護や医療に特化した事業部に配属です。 どちらのお仕事も未経験で興味は ありますが、 今回は本当に悩んでいます。 ずっと続けられる仕事を、 と考えています。 メリットデメリットを言っていたら きりがありませんが、 客観的でも経験上でもかまいませんので ご意見をお聞かせください。 よろしくお願いいたします。
職を経て結婚で退職しました。 現在、妊娠中で、産後子供がある程度手が離れるようになれば、再就職したいと考えています(今のご時世なかなか大変だと思いますが、それは覚悟のうえで) そこで以前していた仕事柄2社とも以下のような資格を取れるよう頑張って~と上司から言われてもいたため、取得にまで至ってはいませんが、ある程度まで勉強した資格はあります。 1社目…保険会社勤務だったためFP2級の勉強中、体調壊し、転職。 2社目…メーカーの法務部門勤務だったため数年以内に宅建、ビジネス実務法務検定取得を進められ、宅建は取得できず、結婚退職。こんな感じなんですが、自分的にはなんか中途半端に勉強したまんまと言う感じが拭えないので、ちゃんと勉強し直して、取得したいと考えています。そこで、相談なのですが、再就職にあたり上記の資格を取得することは有用でしょうか?またどういった業界での就職が可能でしょうか?ちなみに体調を壊した過去もあり、事務系の仕事をできればと考えています。また年齢は現在30歳です。
科受付の仕事をしている20代前半女性です。私は未経験者なので毎日奥さんが付きっきりで指導してくれますが指導のスピードにつ いていけません。覚えることがたくさんありもう頭がパンクしそうです。私はかねてから医療事務で働きたいと思っていてたくさんの病院の面接を受けましたが未経験者とゆうことで不採用…。やっと、(妥協して)いまの歯科受付の仕事に就くことができましたが歯のことに全く興味が無く仕事が覚えられません。 正直向いていないのだと思います。 仕事がいやすぎて夜中に何度も起きてしまいます。もう疲れてしまってしんでしまいたいとも思います… やっと見つけた職場ですが一月で限界がきてしまうなんて、私に働ける場所はないのでしょうか
りません。結婚の予定もなく、将来かなり不安です。 20代のうちになんとか正社員になって自立、安定したいです。せめて何か資格をとってから就職活動したいのですが、オススメの資格あったらお願いします。
悩んでいます というのも就職希望の県が地元(四国地方)でもなければ自分の通っている大学(中国地方)の県でもなく、 関東地方の埼玉県を希望して探しているからです。 結婚相手も出来ればその就職先の県で見つけたいとら考えています。 また将来は、そのまま埼玉で住み続ける・地元に帰りそこで働く・結婚したら落ち着いた地域へ移り住むなどはっきりとは決まっていません… そこで質問です ●上記の様に俗に言う未開の地で一人暮らしで働く場合は、病院と調剤薬局、ドラッグストアの中だとどこに働くのが一番賢い判断なのでしょうか? ●また1人暮らしだとしても病院での給料は少ないんですか?埼玉県も加味して頂けると嬉しいです 同時に調剤薬局、ドラッグストアとも比較してくれると尚嬉しいです(´・ω・`) ●はっきり言って薬剤師(男)は病院、薬局、ドラッグストアだとどこが一番結婚しやすいですか? ●病院に就職する時に公務員にもなる病院ってありますよね?あれって普通の病院薬剤師と何が違うんですか? ●病院薬剤師への就職だと公務員にもなる病院への就職は上記の条件内のの「埼玉で住み続ける場合」だと ありですか?なしですか? 凄い多い質問ですが 是非教えて頂けると幸いです(´・ω・`)
から年長の娘が一人います。現在実家に住まわせてもらっており、母(60歳)と祖母(88歳要介護)と4人で暮らしています。 現在21歳の頃から同じ仕事をフルタイムパートとして勤務しています。(シフト制) 時給も毎年上がり今回の更新では1030円になりました。 福利厚生が充実していて社会保険も加入できて、子供の行事や急病などにも理解があり有給も取りやすく、とても恵まれた環境です。 しかしこれから先、娘の進学などでお金がかかってくるし、現在母にも、私が遅番シフトの時や日祝出勤の時など協力してもらっているのですが祖母の介護や母自身も仕事をしている為、自分の年齢も考えてできるだけ早く自立していかなければという思いがあり、正社員への転職を考えました。 恥ずかしながら私は高校中退で持っている資格は運転免許のみ。これじゃダメだ、と思い通信制高校へ入学しこの春卒業しました。 高卒を取得した喜びもつかのま、私にはなんのスキルもありません。(気づくのが遅すぎ)。 21歳からずっと家電量販店のレジ業務をしているので接客の経験はあります。しかしそれしかないのです。 今更後悔したって仕方ないと自分に喝を入れ、ハローワークで仕事探しを始めました。 時間帯やお休みを子供に合わせたいと思い、病院の医療事務の正社員の求人に目が止まりました。 月〜金、土は半日。時間帯もお迎えや来年からの学童にも間に合い、賞与もあり、福利厚生もしっかりしています。事前に担当の方に確認してもらい、未経験でもOKとの事でした。 ただ、月給が135000円。 欠勤控除もあります。 書類は通り、面接は来月頭にして頂けることになりました。 もし採用されて働くことになったら、確実に今の給料より下がります。 それでも正社員の方がいいのか、正社員で今より賃金が上がる仕事を探した方がいいのか、でも何も武器がない私にはそれは高望みなのか。もうわからなくなってきました。 ない頭で考えていると、今の仕事を子供が小学校に上がり(来春)、その生活に慣れるまで続けてその間に介護初任者研修の資格を取得し、介護の世界に飛び込もうかと思い始めました。楽ではない、大変な仕事であるとド素人ながら思います。しかし無くならない仕事でなによりステップアップしていける面では魅力的だなと思いました。(大変な仕事なのに軽々しく言って介護関係者の方で気を悪くされたら申し訳ないです。) 長文になってしまい申し訳ないです。 今の私の頭の中ごちゃごちゃです。 どなたかご助言いただけますか(T_T)
きました。正社員での勤務は一度もありません。 年齢的にも今年か来年中には正社員での転職を目指しています。今年の四月から契約満了の為離職しています。今は失業保険を受給しながら、就活をしていますが、まだ採用には至っていません。留学経験があり、英会話が得意ですが、少しでも転職の可能性が広がればと医療事務の講座も受講しました。 本日、以前登録した派遣会社から仕事の紹介の連絡がありました。三ヶ月更新の長期での勤務です。英語も活かせる仕事のようで、トライしたい気持ちもありますが、勝手ながら正社員で他の仕事が見つかったら、そちらを優先にしたいですし、正直な所迷っています。この不景気に、仕事のチャンスがあるのは有り難い話かもしれませんが、年齢的にも正社員だけにこだわりたいのも事実です。このまま仕事が見つからないのも困りますし、気持ちだけが焦っています。正社員での転職のリミットは何歳くらいなのでしょうか?経験者の方がいらしたら、ご自身の体験談を教えていただけたら幸いです。よろしくお願いします。
。どうすればよいか意見をいただければと思います。 27歳物理学科の大卒でメーカー勤めの女性です。義両親 と同居で、実両親と近距離です。 来月から夫が他県(車で片道4時間)への出向します。 期間は分からず、3年半〜5年が多く、稀ですが15年出向し続けてる人もいるそうです。 私の今の職業は正社員ですが、女性に仕事を任せない風習で、結婚後は製造応援に遠方の工場へ通っています。愛社精神はもうありませんし、この会社でキャリアを積むのは無理だとわかっています。一方で産休育休は取れる会社なのだろうと思っています。(会社が存続し続けるかは不明ですが) ①A 単身赴任で頑張ってもらう。 自分は実家から会社へ通う。 1年は医者に妊娠禁止されているので、育休中だけ夫と同居するにしても早くて2年後、環境が恵まているため保育園は入るのが難しいと思われ、その場合育休延長で数年同居できるかもしれない。 ①B 単身赴任で頑張ってもらう。自分は地元で転職活動を行う。 キャリアをつめていないため、転職活動は困難が予想される。もしくは、学歴を無視した転職先になる。 ②出向先の土地で転職活動をする。 キャリアカウンセラーいわく、こちらだと求人もあり、学歴と若さを武器にエンジニアとしてキャリアをつめる企業を望める。ただし、地元に戻る時、田舎の土地柄もあり子供持ちだと転職が非常に困難と予想される。そもそも育児と仕事と両立できるのか? ③潔く第二の人生を考え、資格取得に集中する。医療系職や、社会保険労務士や、環境測量士など、いろいろ選択肢がある。ただし、学校に通っている間に妊娠したらどうするのかなど問題あり。 どうすべきか意見をもらえないでしょうか
たスポーツリハビリトレーナーになりたいと思っています。 たくさんの方の質問の回答をみて、 印象的 には、柔道整復師はいらない資格だの違法ばっかだのすごくたたかれてて、理学療法士の資格を持っている方がよさそうだなーと思ったのですが、やはり理学療法士の方がよいのでしょうか、、、? そして、理学療法士は医師の元ではないと指一本も触れられないと書いてあったのですが、理学療法士の資格をもつリハビリトレーナーは、選手などに自己判断で触れることができるのでしょうか?
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