「内定式 辞退」を含む質問（76ページ目）

内定の取り消しはありますか？ 先週、大手3社トヨタ・ホンダ・日産ではない、某中堅自動車メーカーに内々定をもらいました。私がとても行きたかった会社で、ここは...

自動車メーカーに内々定をもらいました。私がとても行きたかった会社で、ここは第一志望ということで、大学の推薦枠を使って受験しています。先生のハンコが押された推薦書は面接の前に提出しています。 こんな不景気の時代ですから、内定の取り消しもあるのかと不安に思っています。実際に来年4月に入社するまで、あるいは最低でも10月の内定式までは油断できないのかな、と思っています。この会社は、派遣さんに関しては、受注が減少した時に大幅に解雇して、テレビニュースなどで世間を騒がせています。と、いうことは中国バブル崩壊などの大ショックが起これば、推薦受験した大学院生でも内定取り消しはありえますか？大学からは、推薦で受験した会社に内定をもらったら、就活を必ず終えるように指示されていますし、私もこれ以上就活を続けるのは、ルール違反のようで、気が引けます。 皆さんの御意見として、どうしたらいいと思いますか？これ以上就活を続けていろんなメーカーから内定をもらっても、その会社から「後付け推薦」で推薦書を出せと言われるのは明らかです。有効な推薦書は1枚しか同時に発行できませんので、結局は猶予期間を過ぎたら辞退せざるを得ません・・・。

リクナビ、マイナビは 内定式以降の10月も使えるって本当ですか？

ディーラーの営業事務で内定をもらったのですが、内定式に参加したとき、実際の配属先はどの職種になるか分からないと言われました。 営業事務希望ってことになって...

はどの職種になるか分からないと言われました。 営業事務希望ってことになってるけど、うちは人が足りないから営業事務と営業の仕事トータルでやってもらうかもしれないし、営業に配属の可能性もあると言われました。 私は、営業の適正ないし、全く考えてもいませんでした。 最終面接のときも、お店の顔として受付に立ちたいと伝え、営業事務希望という前提で面接をしていたのでてっきりその仕事だけできるのかと思ってました泣 事務で入ったのに別の職種をやらされることってよくあることなんでしょうか...？

17卒の就活生です。 内定を頂くか辞退するか悩んでいます。 長文ですがお読みいただけますと嬉しいです。 元々公務員志望で民間は視野に入れておらず、市役所等

だけますと嬉しいです。 元々公務員志望で民間は視野に入れておらず、市役所等の筆記試験終了後である7月 中旬あたりから就活(民間)を始めました。 業界や職種は絞らずマスコミ、教育業界、サービス業、営業職、SE、事務職等幅広く説明会や選考に進みました。 当初の希望としては業界絞らず、事務職ということで探していましたが、出遅れていたため選べるほど企業もなく… また、キャリアエージェントの方から数回の面談や適正試験の結果を基に、事務職というよりは人と直接積極的に関わる仕事(販売職や営業職)が向いているのではないか？というアドバイスを頂きました。 事務職を希望した理由も、公務員に近い仕事があるから、裏方で会社を支えることができるから、父に勧められてということでした。 事務職という仕事についての研究も甘く、実際に事務職応募で面接を受けさせて頂いた企業の人事の方にも「実際は事務職よりは、お客様とかと直接関わる仕事が向いてると自分でも思ったりしてない？そういう仕事に興味持ってるような検査結果が出てるけど…」と指摘されてしまいました。 大学進学後始めたアルバイトでは接客がしたいと思いコンビニエンスストアをバイト先として選びました。 クレームが入ることもあれば、時期によっては暗黙の了解で販売ノルマのようなものを課されたりしたこともあり辛いこともありましたがそれ以上に楽しかったと思います。 以上の理由から販売・営業の仕事にも目を向け、就活を始めたところ有難いことに2社から内定を頂きました。 どちらも通信系商品を取り扱っている企業になります。 ・A社→大手、総合職(主に販売) ・B社→地元の中小、総合職(主に販売、営業)、現場経験後本社勤務有り といった内容です。 給与面、福利厚生などはあまり変わらないようですがどちらもそれなりにサビ残や休日出勤などはある様で、調べたところ良くない噂もありました…(^_^;) 今のところB社に魅力を感じています。 A社の方からは、「いつまでに内定承諾書を送れということは強要しないし、返事が遅くなったからといって内定取消しすることもないから就活が終わったらお返事ください」という連絡を頂き、B社の方からは「すぐにでも承諾を頂けたら嬉しい。」とご連絡頂きました。 しかし、やはり裏方で会社を支える仕事や公務員という仕事も諦められません。 今のところ、2次面接に進むことができた市役所、次回最終面接の市役所、その他企業の選考等が残っています。 そのことをB社の方にぼかしつつ伝えたところ、もう一度会って話をさせて頂けないかと連絡を頂きました。 勝手ではありますが、正直なところ市役所や他企業事務職で内定を頂けたらそちらに就職したいという気持ちがあります。 しかし、無い内定のまま就活を進めることに不安がありますし、B社で働いてみたいという気持ちもあるので蹴ってしまうのはもったい無いのでは無いか…と悩みに悩んでおります。 10数社受けてやっと頂いた内定で、今後選考会に進んだとしても内定を頂けるという自信はありません。 とりあえず今週中にB社の方とお話しさせて頂く予定ですが、どう返事を返すべきか悩んでいます。 内定承諾書を出す場合には、今後の市役所等の選考に進む、若しくは選考後他企業等から内定を頂いてもそちらに就職することは難しいでしょうか？ 内定承諾書を提出し陰でひっそりと就活を続け場合によっては内定辞退をするか、保留して頂くことは可能かお聞きした上で就活を続けるか、そもそも辞退させて頂くか… 保留したあと結局入社することになった際に、今後の関係を考えると不安もあります。 長文で申し訳ありません。 悶々と悩みながら答えを出せないまま説明会や選考に足を運んでいます。 就活を甘く見ていた自分が全て悪いのですが、何か少しでもアドバイス等頂けましたら嬉しいです。

至急回答お願いします。 大学の就職マッチングサイトでオファーが来た企業があったのですが、数ヶ月前に選考辞退しました。ITの営業職です。 今も募集しているこ...

ですが、数ヶ月前に選考辞退しました。ITの営業職です。 今も募集していることを最近知って、選考辞退したことを少し後悔しているのですが、この時期に書類を提出して面接を受けても不採用になることはあり得ますか？ もう11月中旬なのでほとんどの企業は内定式終わってるみたいですし、その企業からしたらもう誰でもいいから採用したい、という訳ではないのでしょうか？ この時期にエントリーして、不採用になる確率どのぐらいだと思いますか？

私は現在大学4回生で、9月にやっと企業から内定を頂きました。内定式にも参加し、残り少ない学生生活を楽しもうと思っていました。しかし先日、就活サイト上にその内定

り少ない学生生活を楽しもうと思っていました。しかし先日、就活サイト上にその内定をもらった企業から秋採用の案内が届きました。 内定式後、内定承諾書を郵送しましたが、それについての連絡もありません。内定後は企業側から諸連絡があまりないところもあるみたいですが、今回に関しては、内定者も把握していない企業に不信感があります。このようなことはよくあることなのでしょうか？ご回答のほどよろしくお願い致します。

就活中の看護学生です。 ある病院から内定を貰い、内定承諾書を提出しなければならないのですが、提出期限までに本命の病院の選考結果が出ません。本命の病院から内...

いのですが、提出期限までに本命の病院の選考結果が出ません。本命の病院から内定がいただけなければそのまま内定をもらった病院に就職したいのですが、内定承諾書を提出したあとに内定を辞退するケースもあるのでしょうか？

内定後の就職活動についてです。長いですが、本気で悩んでいます。意見をください。 私は今、私大の４年生です。先日ある会社に内定を頂きました。 でも自分の中で納得

私は今、私大の４年生です。先日ある会社に内定を頂きました。 でも自分の中で納得がいかず、まだ就職活動を続けたいと思っています 私には「海外にワーキングホリディに行きたい！」という目標があり大卒では「お金を貯められる環境で働きたいな」と思っているので実家から通勤可能な職場がいいと思っています。 しかも私的な理由ですが土日休みを希望しています。 内定を頂いた会社は総合職なので勤務地はどこになるかわかりません。 求人サイトには「土日休み、但し、年４回程度土曜出勤あり」と書いてあったのですが、 実際、選考を進める中で社員の方とお話させていただくと、配属部署によっては土日の休みはほぼ無いとのことでした。 （しかもその部署は一番、人が多い部署のようです。） さらに、気がかりな事は自分の興味や関心のある業種では全く無いことです。 一人暮らしを余儀なくされる勤務地の場合、お金は貯まりづらいと思いますし、（住宅手当は無く、独身寮があるようです。） 土日休みになるかもわかりません。 それに一日の大半を過ごす仕事に何の興味も持てないというのはツライと思います。 しかし、面接時には合否が掛かっていたので「入社の意思があります！勤務地もどこでも構いません！」と言っていました。 そして、その意思を受け入れ内定を頂いたので、先方は私はもう就職活動を終えると思っています。 内定は出たと言うものの、企業からの「内定承諾書」というものは無く お互いに面接で何度も入社の意思を確認した上での内定なので、気持ちで繋がっていましょうといった感じだったので 内定に関する書類は１０月１日の内定式までなにもありません。 そこで質問です。 今、私の想いに合う受けたい企業がいくつかあり、もし選考に進むと内定は９月の中旬ごろになるようです。 内定者懇談会が来週と８月にあるのですが、それに出席した後、内定式の前に内定辞退ということはできるのでしょうか？ もちろん、先方に迷惑は承知です。もしそうなれば誠意をもって謝るつもりです。 私はこのまま一社の内定を持ちつつ就職活動をしてもいいのでしょうか？ アドバイスをお願いいたします。 長くなりましたが読んで頂きありがとうございました。

現在高校3年生で就職内定をいただいているものです。 私は元々大学進学を希望しており、勉強していたのですが、3年の初めに担任から「お前は大学は無理だ。就職か...

り、勉強していたのですが、3年の初めに担任から「お前は大学は無理だ。就職か専門にしろ」と言われ、何度も抗議はしたのですが半強制的に大学進学を諦めさせられました。正直春から就職は絶対に嫌です。なので卒業式が終わってから内定を辞退しようと思うのですが、 １、内定承諾書は提出済みなのですが、辞退は可能でしょうか？ 2、高校推薦からの内定でも辞めることはできるのでしょうか？

就活にて入社承諾のメールを送ったらもう内定は取り消せないのですか？ 現在就活中なのですが、企業から ○月○日までに、入社承諾をメールにてご返信下さい。 ...

のですが、企業から ○月○日までに、入社承諾をメールにてご返信下さい。 入社承諾のサンプルを下記に示します。 なお、正式な内定通知書は１０月１日の内定式当日にお渡ししますが、実効的には、 今回のメールでの通知で内定が決定したとご理解して頂いて結構です。 とのメールが来たのですが、これは「内定が決定したらもう辞退は許されないよ」ということでしょうか？