いのですが店長との連絡が全くできません。電話かけても絶対留守電でショートメール送っても返信が2日3日後、、、その日に返ってくることは無いです。 体調不良や急用が入ってしまった時に休みの連絡が出来ないのは結構辛いです。 他の従業員も店長に返信遅い、電話でてくださいと言われても直りません。放置プレイされて辞めた人いました これは辞めて他のアルバイトをするべきなのでしょうか?
解決済み
庭で弟もいるのでバイトをしたいです。 下の中で学校の許可書なしでも働けるところを選んでください。 お願いします。 「だめならするな」とかそういう回答はいりません。 本気の質問です。 マクドナルド ピザーラ ミスタードーナッツ デニーズ サガミ ローソン ガスト フレッシュネスバーガー ぽっぽ でんごろう サークルK ミニストップ 焼き肉さかい すしろー 寿司かいおう フリークス 教師に見つかりやすいところの指摘お願いします 一部、地方のものあると思います。
ます。 夜なかなか寝付けないのでその時間帯に、と思ってます。 時給もその方が高いですし*° 今は忙しい時だけ和菓子屋サンで夜中3時から朝の7時までバイトしてますが夏は暇らしくてバイトありそうにありません(*_*) 思いつくと言えばコンビニかな?と思ってるのですがセブンイレブン、ミニストップ、ローソンが近所に何店舗かずつあります。 違いとかおすすめとかありますか?
めたんですが 給料は出ないって言われました その理由が 辞める一ヶ月前に言わないと給料は出ないっ て言われました それと僕台風の影響でバイトにいけなくて当日に電話して 行けないといって それから三週間連絡してなかったんです その連絡してなかった理由は その月はもう入れないから 来月から入ってって言われてたんで 遅くてもいっかと思ってたのと 忙しくてコンビニのバイトを続けられないと思ったんで 連絡してなかったんです それで今日辞める事と 給料くださいって言いにいったら 自然消滅やから 給料は出ないっていわれました 確かになんも連絡しなかったのは 悪いですが 直接辞めるといいに行ったのに 給料は絶対でないんですか? 労働基準法でそうなってるみたいな 言い方されたんですが そうなんですか? ちなみにコンビニはミニストップです
ニストップで働いていますが、そこでチャギントンのカップがついた物がほしいと電話でお客さまに言われ、わかりましたと言いました。 でも、そのお客さんの名前も電話番号も聞いていなかったので大変な事になりました。 そのチャギントンの商品がもお取り扱っていないみたいなんです。 その事で店長に怒られ明日はシフトが入っていないのにミニストップに行ってお客さんが来るまで待っていないといけません。(謝罪のためです) 待っているのが17時からで、そのあとそのお客さんが来なかったら店長が来る22時まで残っていないといけません。 正直、アルバイトを始めた時はそんな大変だなんて思ってなくて本当に辛いです。 まさか予約でこんな事になるなんて思ってなかったし、面倒です。 それに同い年の人には睨まれ、無視され、怒られての毎日です。 今すぐに辞めたいです。もう一生行きたくない場所です。 辞めるにはどう切り出せばいいですか? また明日、店長に辞めると言って15日から行かなくていいようになりたいんですけど、出来ますか? 何故15日かと言うと、給料が15日締めの月末払いだからです。
? 関連)情報や食に関する大学をみてきました!また学校で高2でいく就業体験の希望アンケートもとられバイト先を変えようとしてたのもあり棚卸などが気になっていてそこにしようか製造(食品工場)にするかで迷いました。今ミニストップで働いているのですが自分自身が沢山のことを時間内にすべてやれというのが苦手でパニックになってしまうので製造にいって単純作業をして自分にあってると思うものをしたかったのですが親に向いてないからやめろととても反対されていたので決めるときにすごく迷いました。ですが先生に相談したところ人にいわれたり就職してから失敗するより今体験して向いてるか試した方がいいといわれ結局製造に行くことにしました。 親と姉には何でそこにしたのかと反対されてしまいました。決心はしたものの、向いてない向いてないと言われてきたので本当に就業体験に行くのが不安で仕方ないです。やはり他のものにしておくべきだったでしょうか。
で売上が上位(多分5位以内だと思います) で忙しいです。 そんななか平日休日かかわらず夜5時から10時までの時間たいはいつも定員が二人です。 休日なんかミニストップなのでオーダーが入ったりすると正直ものすごいレジにお客さん並ぶしきついです。 店長に人を増やせとゆったらお父さんもミニストップやっているみたいでそっちが赤字できつくて人件費がなんとかとかゆって取り合ってくれませんでした。 またいつも日曜日に入らない人を勝手にシフトに入れて彼に連絡もしないで彼は出れなくて店長に相談したらそっちでなんとかしろとゆわれたことがあって他の高校生がその日12時間働きました。 出れなくなったら俺が出るぐらいの店長だったら今のようにきつきつでもここまでは文句言わないけど無責任すぎると思います。 また高校生は休憩も入れて8時間までとききましたがうちのばあい休憩1時間の勤務8時間です。 昔パートさんが時給あげてと交渉したら弁当の廃棄をあげるから時給はこのままでとかゆわれたこともあるみたいです。 ゴミあげといてとかおかしくないですか? 自分もあと2ヶ月で働き初めて1年がたちます。 時給は県の最低賃金より2円高いだけで一回も上がったことはありません。 この店は店長が声きこえないぐらい小さいくて手本にもなりません。 自分は先輩にもちゃんとしたデパートにいそうなどゆわれて態度や接客は結構自信あります。 時給があがらない件は契約更新の時にも上がらなかったです。 知人にその店で一定時間働いたら必ず時給を上げないといけないルールがあるとききましたが本当でしょうか? 以上長くなりましたが以上のことを労働基準局に訴えれば自分達従業員になにか得なことになりますでしょうか? 詳しい方、よろしくお願いします。
セブンイレブン、ローソン、ファミマのすべてでバイトを経験したら、達成感があるでしょうか。
歩30分の場所(高速道路) ミニストップ 時給800円 家から3駅(260円)➕ 徒歩15分 CoCo壱 時給850円 なるべく人に会いたくないので、このような場所です。どちらがいいと思いますか?ど田舎に住んでます。また、3月までの短期です。
めたい事を直に話してあります。 でも納得してもらえずそのまま次の出勤から行ってません。 今日、給料日ですが連絡も ありません。 このまま働いた分の給料は貰えないのでしょうか? 日数は6日分位なのですが。 こちらから図々しく連絡するのは気が退けるので…。 何かいい方法ないでしょうか? バイト始めた時に雇用規則みたいな紙を書き提出しました。 銀行の口座振込みの用紙も出しました。 ちなみにミニストップです。
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