ンスとか 言われている時代に 駆逐されないのが 不思議です。 まだこの国の働き方が 昭和脳だからでしょうか?
解決済み
数90名ほど・起業10年ほどの中小で、 私は(前職から引き続き)ITエンジニアでの採用でした。 弊社の社長はよく大声で怒鳴ります。 主に役員に対してキレているのですが、 その他の社員に対してもよく怒ります。 社員に対して「◯ねよ!!」とかも普通に口走りますし、 お客様に対しても(もちろん陰でですが) 「育ちも頭も悪いガイ◯」「コイツ◯んでいいな」等と悪口を言います。 前職の社長も高校生がそのまま大きくなったような感じの性格だったのですが、 現職の社長はそれを超えている気がします。 社長という生き物はどこもこのような感じなのでしょうか? また、現職の会社は 日本だと誰もが名前を知っているグループ企業の子会社なのですが、 そういった立場でも親会社は上記のような社長に 対処できない(しない)のでしょうか?
いてきましたが、今では年下上司が多いです。 ブラック企業で、かつては長時間のサービス残業は当たり前で、 皆が苦しんできたと思いますが、それを乗り越えて結構出世して それまで面識がなかった30代の後輩副部長が私に違法残業を指示してきたりして、 「あなたも昔は、同じように過酷な業務指示をされて苦しかったんじゃないの?」 と心で思ったりしますが、 ブラックな会社で偉くなった人って、偉くなったら心のなかではどんなふうになっているものでしょうか? 「辛かったから自分の力で従業員の待遇改善をできる限りしよう」なんて全く思わないものでしょうか?
の年収や休日、残業など 知っている方教えてください。 昔は、ブラックというイメージですが、かなりホワイトになってるとお聞きします。 また、ディーラーならやはりトヨタがいいのでしょうか? ホンダやダイハツ スズキはどうですか? どんな事でも構いませんので、現在の情報を教えてください!
た。 今は体調も心もすっかり元気になり 間もなく日本の大手企業から内定が出そうなのですが 海外の企業にまでバックグラウンドチェックなどされる可能性はあるのでしょうか? 円満退社ができていないため採用取り消しにならないか不安です。 面接で体調や病気については何も触れられておりません。
ubeに載せれば解決しますか?
を言われたりで辛く辞めたいです。 休日もクレーム等を思い出して涙が止まらなくなったり気持ち?が重くて朝から夕方まで何も出来ずボーとして過ごし、出勤前も吐き気と涙が止まらず… 辞めたいが良く聞くブラックでは無いし、辞める理由を聞かれてもしんどい辛いしか言えず色んな方から逃げだと言われその通り過ぎてズルズル続けています。 退職の理由ってどうすれば出てきますか
ッフより有能なのでしょうか?
来ました。これってパワハラなんよね?大手だから言わんほうが良いんかな?
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